経営企画(FP&A／事業管理)／東京／SB OAI Japan合同会社出向

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募集要項

仕事内容

【ミッション】

SB OAI Japanにおいて、経営企画・経営管理機能の中核を担い、事業成長を支える経営基盤を構築・高度化していくことがミッションです。

経営・事業・現場をつなぎながら、タイムリーかつ本質的な数値・論点を可視化し、経営判断の質を高め続けていただきます。

【主な業務】

OpenAIとのJVにおける経営企画／FP&Aポジションとして、事業立ち上げ期の経営管理基盤づくりをリードしていただきます。

単なる予実管理やレポーティングに留まらず、事業成長に応じて必要となる管理の仕組みやKPI、帳票、会議体資料、モニタリング指標そのものをゼロベースで設計・運用していく役割です。

スピード感と変化の大きい立ち上げフェーズの中で、経営層や各事業部門と密に連携しながら、経営判断に必要な数字と示唆をタイムリーに提供し、事業成長を支えていただきます。

【具体的な業務】

・中期経営計画・事業計画におけるPL／KPIモデルの設計・シミュレーション

・月次でのPL／BS／CF／KPIの集計、予実管理、差異分析

・経営会議／マネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援

・経理、人事、各事業部門との連携による予測精度向上

・事業立ち上げに必要な管理帳票、分析フォーマット、レポーティング基盤の設計／整備

・AIを活用した経営管理／分析業務の高度化

・経営／事業運営上の論点整理および改善提案

・立ち上げフェーズにおけるアドホックな経営課題への対応／推進

仕事の魅力

・OpenAIとのJVという、社会的注目度の高い新規事業立ち上げに中核メンバーとして関われる

・急成長フェーズの事業において、単なるコスト管理ではなく、事業成長を実現するための投資判断／戦略判断に深く関われる

・既存の運用に従うのではなく、必要な仕組みや経営管理の在り方そのものを自ら設計できる

・経営陣に近い立場で、スピード感ある意思決定を支援できる

・FP&A、経営企画、事業管理など、幅広い領域に裁量を持って携われる

・数字だけではなく、事業／組織／人への理解を深めながら、経営と現場をつなぐ役割を担える

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・事業会社、コンサルティングファームにおける経営企画、経営管理、数値分析、計画策定業務の経験

・予実管理、業績分析、管理会計、財務会計に関する知識／実務経験

・Excelなどを用いた分析／管理帳票をゼロから構築し、運用してきた経験

・PowerPointなどを用いた資料作成および経営層へのレポーティング経験

・関係者と連携しながら事業／組織理解を深め、業務推進できるコミュニケーション力

・不確実性の高い環境下でも、主体的かつスピード感を持って業務推進できる方

・基本的なAIリテラシー、およびAI技術への興味／関心

応募資格(歓迎)

・新規事業、スタートアップ、ベンチャー、JV立ち上げに携わった経験

・KPI設計、ダッシュボード整備、分析基盤構築の経験

・IT／AI／SaaSビジネスに関する知見

・英語でのビジネスコミュニケーション経験

求める人物像

・数字を起点に課題を捉え、構造的に整理できる方

・スピード感を持ってアウトプットを出し、状況に応じて柔軟にアップデートできる方

・事業、組織、人に興味と理解を持ち、数字と繋げられる方

・指示待ちではなく、自ら論点を設定し、主体的に周囲を巻き込みながら推進できる方

・経営視点と現場視点の両方を持ってコミュニケーションできる方

・立ち上げフェーズ特有の変化や不確実性を前向きに楽しめる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京／リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙

想定年収: 650 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

●諸手当
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など

●研修制度
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

●その他
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など

勤務条件: 勤務時間

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など

試用期間

3ヵ月

昇給・給与

●昇給：年1回（原則）
●賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.: 01000945001498

企業情報

社名: ソフトバンク株式会社

事業内容: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。

近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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