戦略企画・事業開発(CEO室)/SB OAI Japan合同会社 出向

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●採用部門概要

SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。

SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現=企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス/プロダクトを提供する企業です。

※入社後はSB OAI Japan合同会社へ出向前提(原則ソフトバンク(株)在籍のまま他社業務に従事)。

※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直接採用をご相談する場合があります。


●職務内容

【ミッション】

CEO/COOの戦略・実行ハブとして、多様な事業戦略/事業開発(外部アライアンス/グループ連携/突発プロジェクト等)をスピード感を持って推進。

社内外ステークホルダーと連携し、意思決定から実行までを最短距離で前進させる。

【主な業務】

・CEO/COO直下の重要テーマの企画・推進(事業戦略、事業開発、戦略提携、組織横断課題対応等)

・SBグループ内外との連携PJの設計/進行管理/合意形成

・経営メッセージ、対外発信、発表資料の企画・作成・管理

【具体的な業務】

・重要プロジェクトの推進設計、論点整理、管理、進行

・新規事業/協業検討(仮説構築、市場・競合分析、事業計画策定、意思決定資料化)

・特命案件/突発プロジェクトの立ち上げ・推進

・国内外パートナー/グループ各社との折衝、契約・スキーム検討、合意形成

・プレス/講演/顧客向け資料のストーリー設計・資料作成


●仕事の魅力

・CEO/COO直下で構想~意思決定~実行まで一気通貫で担える

・JV立ち上げフェーズで、未整備な環境を仕組み化しながら推進する経験が得られる

・外部アライアンス×グループ横断を同時に扱い、社内外双方の実行力が磨かれる

・AI前提の変革テーマを扱い、抽象度の高い課題を事業・実行へ落とし込む力が鍛えられる

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

・新規事業/協業の企画・立ち上げ・運営、またはそれに準ずるPJ推進経験

・多様な社内外ステークホルダーとの関係構築/折衝/合意形成力

・抽象テーマから打ち手・ロードマップを構築し、意思決定者へ提示できる企画力

・Google Slides/PowerPoint等で論点を構造化し、説得力ある資料へ落とし込めるスキル


●応募資格(歓迎)

・ビジネスレベル英語力(会議で議論を主導可能なレベル)

・AI/クラウド/API等の基礎構造理解と技術リテラシー

・事業開発/アライアンス/戦略コンサル/投資・M&A周辺の実務経験

・経営メッセージ策定、広報・ブランド整合性管理、対外発表等のマーケ設計・推進経験


●求める人物像

・自ら課題設定し、仮説提示し、巻き込みながら前進できる自律型

・スピードと精度を両立し、曖昧な状況でも実行しながら仕組みに落とせる

・立場の異なる関係者の利害を整理し、合意形成できる

・AIおよび周辺領域の知識を継続的に吸収し、チームへ還元できる

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
想定年収
600 万円 ~ 1600 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

●諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など

●研修制度
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

●その他
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
勤務条件

勤務時間

勤務地
顧客訪問・出張あり(主に国内) OpenAI本社、アメリカ・サンフランシスコ出張可能性あり/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
備考
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

試用期間

3ヵ月

昇給・給与

●昇給:年1回(原則)
●賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.
01000945001427

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。
近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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