戦略・企画・プロジェクト推進(CEO室)／東京／SB OAI Japan合同会社出向

募集要項

仕事内容

採用部門概要

SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。(入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。)

SB OAI JapanのCEO室は、CEO／COOの直下で全社の重要・戦略テーマを推進する組織です。戦略検討／調査、経営報告／発表、重要プロジェクト推進、対外発信(マーケティング／ブランド／PRとの接続)など、事業と経営の意思決定を支え、前に進め、発信する役割を担います。

【ミッション】

・CEO／COOの意思決定と実行を支える調査、戦略、実行、発信ハブ

・全社やグループ横断の重要／突発プロジェクトの推進／管理／仕組み化

【主な業務】

・経営テーマに関わる調査、論点整理、戦略／企画提案

・社内外の報告／発表などの論点整理、ストーリー設計、資料作成

・各種PJのPMO／進捗・課題管理(重要／突発PJ、部門内、社内横断、グループ横断など)

【具体的な業務】

・経営テーマに関する市場／競合／顧客動向の調査、論点整理、戦略／実行案の提示

・社内外の報告／発表に向けたストーリー設計、メッセージ策定、資料作成

・重要／突発プロジェクトのPMO、進捗・課題・リスク管理、関係者の調整

・未整備領域や特命案件の立ち上げ、運用設計、仕組み化、担当部門への接続仕事の魅力

・CEO／COO直下で、会社の重要テーマを構想から意思決定、実行まで一気通貫で担える

・OpenAI社との合弁事業の立ち上げ期に、事業・組織・発信の基盤を自ら作る経験が得られる

・AIを前提とした企業変革という新しい市場で、戦略と現場実行の両方に関われる

・経営陣、SBグループ、OpenAI、外部パートナーなど多様な関係者と高い視座で働ける

応募資格(必須)

・事業企画、戦略企画、PMO、コンサルティングなどいずれかの実務経験

・抽象度の高いテーマを構造化し、論点、打ち手、実行計画に落とし込む力

・複数部門／関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験、コミュニケーション能力

・社内外向けの資料作成・メッセージ構築力、リサーチ力、仮説構築力、調整力

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・事業企画、戦略企画、PMO、コンサルティングなどいずれかの実務経験

・抽象度の高いテーマを構造化し、論点、打ち手、実行計画に落とし込む力

・複数部門／関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験、コミュニケーション能力

・社内外向けの資料作成・メッセージ構築力、リサーチ力、仮説構築力、調整力

応募資格(歓迎)

・ビジネスレベルの英語力(会議、会話、資料作成、情報収集など)

・AI／クラウドなどの基礎的な技術構造を理解し、関係者と同じ言語で議論できるリテラシー

・経営メッセージ策定、広報・ブランド整合性管理、対外発表などのマーケティング設計・推進などの実務経験

求める人物像

・変化の大きい環境／曖昧な状況でも、目的、論点、優先順位を整理し、自律的に動ける方

・立場や期待値の異なる関係者を巻き込み、合意点を作りながら推進できる方

・スピードと精度の両立にこだわり、自ら手を動かせる方。それを仕組み化できる方

・自身で好奇心を持ってAIを活用／試行している方。その学びを周囲に還元できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区海岸一丁目7番1号

【受動喫煙対策の有無：有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙

想定年収: 650 万円～ 1600 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

●諸手当
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など

●研修制度
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

●その他
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など

勤務条件: 勤務時間

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など

試用期間

3ヵ月

昇給・給与

●昇給：年1回（原則）
●賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.: 01000945001427

企業情報

社名: ソフトバンク株式会社

事業内容: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。

近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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