カーシェアステーション開発営業(大阪)／タイムズモビリティ株式会社採用

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募集要項

仕事内容

タイムズカーの増台に伴う、自動車貸し出し拠点の拡大に向けた営業のお仕事です。

詳細

タイムズカーの貸し出し場所として自動車を置けるスペース(商業施設、マンション等の駐車場や空きスペースなど)の契約に向けた営業を行っていただきます。

営業先は主に、不動産会社や駐車場所有運営会社等へ向けた新規営業がメインとなります。

働き方、環境など

・原則は出勤ですが、営業効率の観点等で直行直帰や在宅勤務も認めております。

・業務習得期間として入社後1～2カ月程度(個人差あり)は同行を予定しております。

●PRポイント

『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。

業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。

・女性活躍推進企業

・男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています。

テレワーク可(要相談)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・営業職として勤務経験がある方

・普通自動車運転免許(AT可)

●歓迎条件

・簡単な資料作成等のPC基本操作

●活躍できる人物像

・バイタリティがあり、達成意欲高く行動できる人

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪府＞大阪淀屋橋(タイムズモビリティ)
兵庫県＞神戸事務所(タイムズモビリティ)

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 500 万円～ 650 万円

福利厚生・待遇: ●諸手当：時間外手当、通勤手当（上限15万）、資格手当、単身赴任手当、赴任手当、帰任手当、出張手当　など
●一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）
●福利厚生：従業員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）、会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］、退職金制度自社サービス社員割引、保養所（ハワイ）、福利厚生施設（エクシブ（リゾートトラスト））
●教育：入社時研修、海外研修、e-learning
●寮・社宅：有（会社規定に準ずる）

勤務条件: 勤務時間

・所定労働時間7時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
勤務条件
就業時間9:00～17:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし／フレキシブルタイム:7:00～22:00)
所定労働時間7時間
休憩時間1時間
時間外労働有

休日・休暇

年間休日数122日（2025年度）
土、日、祝日、年末年始、その他会社が休日と認めた日
有給休暇（10日～20日付与）
年末年始休暇（暦7日間：原則 12 月 29 日より１月 4 日とする）
フレックス休暇（年3日）、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇、結婚休暇、ベビー休暇。慶弔休暇、赴任休暇など

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更なし

昇給・給与

昇給昇格年1回、賞与年2回（6月・12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01000872000771

企業情報

社名: パーク24株式会社

事業内容: ●駐車場運営事業
・24時間無人時間貸駐車場の運営・管理
・月極駐車場の運営など
●管理受託・その他事業
・駐車場管理の請負
・駐車装置機器(パークロック・ゲートシステムおよび立体駐車機器等)の販売
・同社納入先に対する保守部門の販売および保守作業など
●モビリティ事業
・レンタカーサービス
・カーシェアリングサービス
・ロードサービス
●保険代理店事業
●ベンチャー企業投資事業

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1971年8月26日（創業）

資本金: 32,739百万円

従業員数: 734人／パーク２４グループ連結従業員数：5,734人（2025.10.31現在）

決算月: 事業年度／11月1日～翌年10月31日

平均年齢: 37.5歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

業界シェアNo.1を誇る24時間無人時間貸し駐車場のパイオニア。
土地オーナーだけでなく、企業保有の来客用駐車場の運営受託にも積極展開している。
成長マーケットであるばかりか、景気の波の影響を受けにくい底堅いマーケットにおいて圧倒的なシェアを誇る。

全国の満車空車情報を、PC・携帯電話・カーナビにリアルタイムで配信したり、電子マネー決済やポイントサービスを導入する等、従来の駐車場には囚われない様々なサービスを提供。
同領域で複数の事業やサービスを展開し、成長と安定を両立した事業展開が可能。ストック型ビジネスで財務基盤も安定している。

2009年にはマツダレンタカーを買収し、カーシェアリング事業に参入。
マツダレンタカーが持つ「ブランド力」と「ノウハウ」、同社の駐車場や、会員などの「資産」の融合を図り、カーシェアリング・サービスの普及拡大、時間貸駐車場事業の収益力向上など、シナジー効果の追求を図っている。

離職率5％以下と働きやすい環境の中、次々に新規サービスを開発する積極性とスピード感のある企業文化。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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