【概要】
同社が提供するサービスの安定稼働を支え、現場運営を止めない仕組みを構築・維持・進化させることです。
駐車場・モビリティ関連サービスをはじめとする事業において、「監視」「管制」「現場対応」を技術で一体的に支えることで、サービス品質の向上と事業成長に貢献します。
単なるシステム開発・保守ではなく、事業運営そのものを下支えする基盤として、継続的な改善と最適化を担います。
【詳細】
監視管制に関わる複数のシステムを横断的に管理・推進。
・監視管制基盤の構築・運用・改善
・コールセンター向け社内システムの企画・開発・保守
・関連会社のフィールドワーカー向け業務管理・予実管理システムの開発・改善
などを通じて、サービス運営を技術面から支援しています。
現場・コールセンター・関連会社と密に連携しながら、業務とITをつなぐ役割を果たすことが特徴です。
・企画、要件定義、開発、テスト、リリース、運用、保守までの一貫した対応
・進捗管理、課題/リスク管理、ステークホルダーマネジメント、解決推進
・ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント
・新任/若手エンジニアの指導、評価、各工程での成果物レビュー
・チームの改善活動(ふりかえりや、出た課題への対処など)
・新技術や業界動向の調査・導入検討
・WEBはJava、DBはOracle、サーバーOSはLinux中心だが一部クラウドも
・DB論理設計、Web/APサーバーなどミドルウェアの設定も一部実施
【PRポイント】
■事業運営に直結するシステムに関われる
自分が携わったシステムが、現場やコールセンターで日々使われ、サービスを支えていることを実感できます。
■監視管制を“トータル”で捉えられる環境
個別システムではなく、監視・管制・現場対応を横断的に経験できるため、システム全体を俯瞰する力が身につきます。
■業務理解×ITスキルを伸ばせる
現場に近い立場で業務を理解しながら、設計・改善・調整まで関われるため、技術だけに偏らないキャリア形成が可能です。
■将来を見据えたキャリア形成
現在活躍しているリーダークラスと連携しながら、中長期的に中核メンバーとして成長できる環境があります。
■改善を歓迎する風土
現状維持ではなく、「どうすればより良くなるか」を考え、提案・実行していくことを評価する文化があります。
●必須条件
・開発者としての実務経験があり、新任や若手技術者メンバーの指導やスキル/成果の評価を行った経験があること
・プロジェクトの立ち上げから完了まで、一連の工程に携わった経験
・PM/PL/TLなど、何らかの形でチームやプロジェクト運営に関与した経験
・顧客または事業部門(依頼者)の意図や課題を理解し、システム要件や対応内容に落とし込んだ経験
・課題やリスクを認識し、上位者や関係者と相談・共有しながら対応した経験
●歓迎条件
・IT系コミュニティでの活動経験
・JavaによるWeb開発経験
・AWS、OCIの構築、利用経験、資格保有
・組織における開発プロセスの策定に関わった経験
・業務プロセスの改善経験
就業時間9:00-17:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00~22:00)
所定労働時間7時間
休憩時間1時間
時間外労働有
年間休日数122日(2025年度)
土、日、祝日、年末年始、その他会社が休日と認めた日
有給休暇(10日~20日付与)
年末年始休暇(暦7日間:原則 12 月 29 日より1月 4 日とする)
フレックス休暇(年3日)、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇、結婚休暇、ベビー休暇。慶弔休暇、赴任休暇など
試用期間 有(期間:3ヶ月/試用期間中の勤務条件:変更なし)
昇給昇格年1回、賞与年2回(6月・12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。