商品企画・マーケティング担当者_商用印刷向けインクジェットプリンター関連商品

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募集要項

仕事内容

<部署について>

商用印刷向けインクジェットプリンターの事業戦略立案から計画策定・管理、そして商品企画・マーケティングまで、ビジネスに関わる幅広い役割を持つ部署です。アメリカと日本に拠点を持ち、グローバルへ展開する役割を担います。主要な業務は以下です。

・インクジェット商用印刷事業の中期事業戦略・商品戦略の策定

・インクジェット商用印刷事業の短中期事業計画策定と業績達成推進

・インクジェット商用印刷事業商品(高速インクジェットプリンター)の商品企画

商品企画業務は、モノづくりの最上流業務として市場・顧客・競合を徹底的に調査分析して将来を予測し、お客様にとって価値ある商品を提案し、開発部署を含めた関連部署と共に商品を作り上げていく役割を担います。モノづくりの現場で商品企画に携わりたい、チャレンジしたいという方のご応募をお待ちしております。


<商品について>

商用印刷向けインクジェットプリンターは、事業の中核を担う長い歴史を持つ商品です。


<職務内容>

商用印刷向けインクジェットプリンターおよびその後加工機連携に関わる商品企画およびマーケティング業務をご担当いただきます。

―市場調査・顧客ニーズ調査

―商品戦略・マーケティング戦略の立案

―外部ベンダー(国内・海外あり)との協業・アライアンス推進

―グローバルでの商品立ち上げ

―プロモーション・商談後方支援


<アピールポイント>

・事業成長領域である、商用印刷向けインクジェットプリンターの商品企画やマーケティングに携わることができる。

・国内外の関連ベンダーやパートナーなど、他社との協業・アライアンスに携わる仕事ができる。

・日本でGHQとして、海外のメンバーをリードし、また共に仕事をすることができる。


<入社後のキャリアパス>

ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。

例:担当者やエキスパートとして経験を積み、組織職へ

海外への異動や海外のマネジメント

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件>

・商用印刷業に関わる業務経験

具体的には以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方、且つ、商業印刷機器や後加工機・製本機に直接関わった業務経験がおありの方

・商用印刷業の商品企画・マーケティング業務経験

・印刷会社での業務経験


<歓迎条件>

・英語でのコミュニケーション力

・DTPエキスパート資格保有者


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県海老名市泉2-7-1
※基本テレワーク(月1回出社を推奨)
海外との会議の場合はフレックス対応
【受動喫煙対策の有無:有】
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。
想定年収
550 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞、独身寮・社宅、契約レジャー施設(健康保険組合契約施設)ほか

●諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援給付(子女養育手当)、出向手当、単身赴任手当 ほか

●退職金・企業年金制度
確定給付企業年金、在職時払(確定拠出年金(DC)と賃金上乗せから選択)

●勤務制度
リモートワーク制度(在宅勤務、サテライトオフィス勤務、公共スペースでの勤務も可)、ショートワーク制度(短時間勤務、週4日勤務)

●両立支援制度
育児・介護・治療との両立支援制度(休業、休暇、短時間勤務等)、特別長期休暇制度(配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア)
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30
所定労働時間7時間30分休憩時間60分
フレックスタイム制有
※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム/7:00~20:00
※入社後の適用時期については上長判断となります
平均残業時間月20時間程度

休日・休暇

●休日
完全週休2日制(原則土日祝)※計画年休含む(2023年度年間休日:126日)

●休暇
年次有給休暇(半日、時間単位での取得も可)、特別休暇(慶弔、リフレッシュ休暇など)ほか
※年次有給休暇の5日間連続取得奨励制度あり (マイバケーションプラン5(MVP5))

昇給・給与

昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

Recruiting No.
01000795000915

企業情報

社名
株式会社リコー
事業内容
●デジタルサービス
複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、パソコン、サーバー、ネットワーク関連等の機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア、ドキュメント関連サービス、ソリューション等の販売
●デジタルプロダクツ
複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、ネットワーク関連等機器、関連消耗品等の製造・OEM、電装ユニット等の製造・販売
●グラフィックコミュニケーションズ
カットシートPP(プロダクションプリンター)、連帳PP、インクジェットヘッド、作像システム、産業プリンター等機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア等の製造・販売
●インダストリアルソリューションズ
サーマルペーパー、サーマルメディア、産業用光学部品・モジュール、精密機器部品等の製造・販売
●その他
デジタルカメラ、360度カメラ、環境、ヘルスケア等

エリートネットワーク取材班による独自解説

OA機器総合メーカー。
1977年、業界で初めて「OA(オフィスオートメーション)」を提唱し、このコンセプトに基き、ワードプロセッサー、複写機・印刷機、ファクシミリ、電子ファイリングシステムなどを次々に進化させてきた。
コンピュータと画像機器の融合を図り、オフィス全体の生産牲を高めるIPS(イメージ・プロセッシング・システム)の開発に注力。
文書の作成・電子化・収集・共有・配信までをトータルに扱うことができる次世代ドキュメント管理プラットフォームや企業向け1to1ポータルサイト、Webグループウェア、インターネット名刺作成サービス等も提供している。

組織はフラットで、風通しが良い自由闊達な雰囲気。
ボトムアップの文化が浸透し、若手の提案から画期的な新製品が生まれた例も多い。社内コンテスト等も開催しており、自ら仕事を探していくタイプの方には絶好の環境。

1990年台から当時では先進的な時短勤務の取り組みを実施。
現在でもワークスタイルの変革には積極的に取り組んでおり、時間や場所にとらわれない働き方を可能にする様々な制度やオフィス環境を整えている。

社長の交代や組織構造の改革を終え、今後利益の向上へと新たな挑戦を行っていくべく、積極的な人材採用を実施し、事業の活性化を目指す。
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転職支援サービスの流れ

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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 薬学修士、医薬品原料の営業職31歳。総合商社の子会社から、プライム上場 製薬会社のマーケティング職に転職成功
      31歳/私立高校 卒 北里大学 薬学部 生命創薬科学科 卒 東京医科歯科大学大学院...

      【東証プライム上場 世界トップシェアを誇る製品を持つ総合化学メーカー(事業の中核を担う医療用医薬品メーカーへ出向)】 本社 営業統括部 営業企画・推進業務(マーケティング職)

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    • TOEIC970点・社外広報34歳女性。ドメスティックな業務範囲に飽き足らず、グローバル展開する総合電機メーカーの海外マーケティングに転職成功
      34歳/私立高校 卒 大阪大学 外国語学部 卒 TOEIC IPテスト 970点

      【東証プライム上場 総合電機メーカー】 プロダクトマネジメント部 マーケティング担当

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    • 日英伊トリリンガル29歳男性。親族経営のジュエリーメーカーから、世界的人気ゲームキャラクターのプロデュース企業へ
      29歳/The University of Melbourne(オーストラリア) 卒 GIA G.G. (⽶国宝⽯学...

      【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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