仕事内容スキルやご経験に応じて同社のいずれかの部署へ配属頂きます。
《同社特徴》
金融機関窓販を中心とした事業：
証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
日本生命グループの安定した経営基盤：
2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。
フラットな企業風土：
フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。
ワークライフバランス：
社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。
平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。
《同社からのメッセージ》
同社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております！
《採用サイト》
https://www.nw-life.co.jp/recruit/career/
経験・資格【必須条件】
同社で活かせる専門的なスキルをお持ちの方
(運用、数理、リスク管理、会計、財務、法務、IT部門等)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：00～17：00（休憩60分）
※フレックス制度導入部署あり
［休日］
■土曜日・日曜日・祝日
■年末年始（12月31日～1月3日）
［休暇］
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5日間）
■傷病休暇(5日間)
■アニバーサリー休暇（1日間）
■その他特別休暇
■昇給：年1回
※給与の見直しは、役割、パフォーマンスに応じて行われます。
■賞与：年1回
※年間基本給12.5％を基本に計算しています。
※賞与は、パフォーマンスによって毎年支給額が変動します。
※その他、パフォーマンスボーナスが出る場合があります。（その人の評価や会社業績による）
各種社会保険完備、団体生命保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場の財閥系海運会社】 事務系総合職採用
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略統括部 ストラクチャードファイナンス担当
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 調査グループ エネルギー分野のアナリスト（週5日フル出社の契約社員）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
