仕事内容【事業・組織構成の概要】
同社は、約60年にわたり海底ケーブルシステムの建設を手掛け、アジア大洋州地域を中心に、北中南米・インド洋・中近東など世界各地にシステムを納入してまいりました。
高性能・高品質な機器製造から、フルターンキーでのプロジェクト実行、さらに保守サービスまで、一貫したトータルソリューションを提供していることが特長です。
国際通信の中枢を担う海底ケーブル事業の中で、国家規模の取り組みをリードいただくポジションとなります。
【職務内容】
各プロジェクト(官公庁・執行団体向け補助金・委託事業等)のメンバーと協業しながら、申請から採択後の運用・報告までを見据え、提出書類作成を担当、もしくはリードしていただきます。具体的な業務内容は以下となります。
■申請パッケージの企画・設計
・公募要領、交付規程、各種様式を理解した上で、形式要件や審査観点、採択後の運用を踏まえた申請パッケージの全体設計を担う、もしくは必要な資料作成を実務面から支えます。
・提案書・計画書・予算積算根拠・外注／再委託方針・添付資料など、申請書一式の構成方針策定、品質確認、進行管理を行う。
■社内外ステークホルダーとの連携・調整
・事業目的や社会実装・波及効果、実施体制、工程、成果指標、リスク管理、知財・成果公開方針等について関係部門と整理を行う。
・事業部、研究所、経理・調達、法務、広報、協業先など社内外の関係者と連携し、論点整理や選択肢の提示を通じて、円滑な意思決定と合意形成を支援する。
■官公庁・執行団体とのコミュニケーション
・総務省や財務省、NEDO等の執行団体に対する制度解釈の確認やQ&A対応、追加資料依頼への対応方針検討に関与する。必要に応じて交付決定後の運用(進捗報告、変更申請、実績報告等)が円滑に行われるよう、プロセス設計や体制整備を支援する。
■制度動向のキャッチアップと次期案件への展開
・技術的な内容についても一定の理解を持ち、関係者の議論を文章として整理できることを期待する。
・あわせて、制度動向の把握や次期公募に向けた情報整理にも関与する。
【ポジションのアピールポイント】
＜募集背景＞
海底ケーブルシステムは、グローバルな情報インフラの重要な構成要素です。NECは長年にわたりこの技術のリーディングカンパニーとして、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占め、世界市場で高く評価されてきました。データ通信のトラフィックが急増する中、海底ケーブルシステムの需要はますます高まっており、同社のビジネスもダイナミックに拡大しています。
日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとしてこの進展を加速すために、さまざまな業界でシステムの設計、開発経験を持つエンジニアを、システム設計部門のエンジニアとして迎えたいと考えています。あなたの設計が、社会の発展に欠かせないグローバルな情報ネットワークを支えます。
＜キャリアパス＞
案件には数百億円規模のものも多く、ハイパースケーラーや各国を代表するナショナルキャリア等世界中の顧客と世界を文字通り繋ぐというスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本ベースの業務であり、日本からグローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
テレワークを活用したハイブリッドな働き方を取り入れており、業務内容やチーム運営を踏まえ、
原則として週2日以上の出社を基本とした勤務形態となります。
経験・資格プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・官公庁・執行団体向け国家プロジェクトにおいて、公募要領の読み込みから提案書提出まで、一連の応募書類作成を主担当として行った経験を有する方
・実務において英語を使用することに抵抗がなく、
英文資料の確認や海外関係者との簡単なメール可能な方
・多様なステークホルダー(社内部門・外部パートナー等)と協調し、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方"
【WANT】
以下があれば望ましい
・英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア600以上、または同等レベル)
主任の場合
【MUST】
・官公庁・執行団体向け国家プロジェクトにおいて、応募書類または採択後報告書類の作成に実務担当として関与した経験を有する方
(主担当でなく、リーダーの指示のもとでの対応経験でも可)
・実務において英語を使用することに抵抗がなく、
英文資料の確認や海外関係者との簡単なメール対応が可能な方
・社内部門や外部関係者と協調し、
指示内容を正確に理解しながら、主体的にコミュニケーションを取り業務を進められる方
【WANT】
以下があれば望ましい
・英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア550以上、または同等レベル)
【求める人物像・ソフトスキル】
・自律的に考え、積極的に行動できる方
・複雑で不明確な問題に取りくめる問題解決能力
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯：8時30分～17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分)
※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
・リモートワーク：週1程度可能
●休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2025年度）
●休暇
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇（翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
あり（原則3ヶ月）
給与改定：年1回（4月）
※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。
※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。（4～6月分の差額は7月にまとめて支給）
年2回（12月、6月）
※査定期間は事業年度単位（4月～翌3月）とする。
※管理職は年間賞与を6月に一括支給する。
（採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。）
※主任以下は、年間賞与を12月、6月に分割支給する。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手海運会社】 本社勤務 陸上総合職
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
