仕事内容「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます
【具体的には】
・新規取引企業開拓
・既存取引企業への契約更改、課題解決
・他商材の提案営業を行い同社全体の取引を拡大
・提携先との連携、調整業務(各保険会社や提携先保険代理店・その他金融機関など)
・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行
・提案資料作成
・売上数字管理
・活動報告集計
1人あたり、20社～50社ほどのお客様を担当いただきます。
(新規、既存の営業目標比率や担当規模やエリアなど考慮。)
※入社後、保険募集人資格の取得が必要になります。
【配属部署】
配属先：LTD・EB西日本営業部
構成：部長1名、副部長1名、リーダー2名、メンバー3名
※中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です。
【働き方について】
リモートの活用比率は人によって異なります。ほぼ出社をしている社員もいますが、半分以上リモート勤務の社員もいます。業務により、必要に応じて出社が求められますが、それ以外は各自の判断で勤務をしています。入社してから一定慣れるまでの期間は、出社にて業務をキャッチアップいただくことを想定しています。
【仕事の魅力】
[1] 市場の拡大とやりがい
GLTD(団体長期障害所得補償保険)は、過去10年で導入企業が2倍に増加しており、認知度が向上していますが、まだまだ知らない人も多いのが現状です。そのため、この制度の必要性・価値をお客様に伝え、導入企業を増やしていくことによって、“働く人を支えるための良い制度を自分たちの力でどんどん広めることができている”という実感を得ることができます。
[2] チームでのアプローチと専門性の高さ
仕事の進め方としては、社内・社外(保険会社・代理店など)含め関係者が多く、チームでお客様へアプローチをする点が特徴です。専門家という立ち位置となるため責任やプレッシャーもありますが、その分やりがやりがいも大きいです。成果を挙げたときに大きな成長や達成感を実感できる仕事です。
[3] ステップアップとキャリアの広がり
同社は年功序列ではなく、成果と実力でステップアップをすることができる環境です。早期にマネージャーやリーダーを目指すこともできますし、セールスのエキスパートとしてより一層専門性を発揮し成果にコミットしていく道もあります。
また、社内でもクロスセルが積極的に行われているため、メンタルヘルス・フィジカルヘルスをはじめとしたウェルビーイングに関する様々な知識が得られ、キャリアの裾野が広がっていく点も特徴です。
経験・資格【必須要件】
◆法人営業経験
◆企画書、提案書等の作成スキル(Word、Excel、PowerPoint)
【歓迎要件】
◆GLTD営業経験含む保険業界経験者(保険会社・保険代理店)
◆HR業界での営業経験(人材ビジネス・福利厚生・Saasなど)
◆営業キャリアとして成長を目指したい方(業界未経験者可)
【求める人物像】
◆成果に向けて逆算した行動ができる方
◆達成意欲、チャレンジ精神を強くお持ちの方
◆社内外との調整経験を厭わず、自立した行動ができる方
◆同社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00～18:00（休憩1時間）
毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、 年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇
■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる
■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能
■病気休暇は年6日間有給にて付与
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場グループ 複合機・プリンター、ソフトウエア等のBI製品のシステム構築・保守サポートも担う販売会社】 大阪支社 営業部 特約店営業職
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
