データストラテジストコンサルタント

募集要項

仕事内容

【仕事の内容】

データ活用を「専門領域」に閉じ込めず、経営変革としての実装をリード頂きます。分業前提の大規模ファームとは異なり、本ポジションでは構想策定から実行計画、組織変革までを一気通貫で担うことが可能です。AIを前提とした時代において、CxOの意思決定に直接関与しながら、データ領域の専門家として何を設計し、何を捨てるべきかを自ら考えデータ戦略を形にしたい方を歓迎します。

データドリブン経営を実現するまでのロードマップと実現計画をお客さまと一緒に作成する。

テクノロジーとビジネスの両面からお客さま組織を分析し、データ利活用成熟度のアセスメント、あるべき姿の具体化を行う。

組織(人材)・仕組み・手段それぞれの側面から、お客さまの現状や期待に合わせて具体的なステップアップの計画を立てる。

【得られる経験やメリット】

データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます
データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます
データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます
ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます
ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

CDOなど役員、本部長レベルとのコミュニケーション経験
事業会社や事業部門のステークホルダーへのインタビュー経験
DX戦略やデータ戦略などIT戦略に基づいた中長期計画の策定・支援経験

【歓迎要件】

数億規模のIT投資案件を上申もしくはその支援経験
データ利活用を推進するプロジェクトの計画を立てて遂行した経験
システムとビジネスの両面からお客様にサービスやソリューションを提案した経験
小さな成功体験を積み重ねながら、成果を出して次の投資へ繋げるアプローチの実行経験
企業内の組織を横断する活動を推進し、ステークホルダーマネジメントをおこなった経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエアタワーX 14階

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 800 万円～ 1600 万円

福利厚生・待遇: ●各種手当
通勤手当、みなし残業手当、休日出勤手当、深夜残業手当など

●福利厚生
企業型確定拠出年金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度・医療補償一時金保険、財形貯蓄制度、従業員持株会制度（1口1,000円から設定可能。奨励金として積立額の50％を付与）、能力開発補助制度、資格維持費用補助制度、家賃補助手当（※G1等級またはG2等級、住宅が借家かつ賃貸借契約書上の借主であることを条件に一都三県居住者には月額30,000円を支給、一都三県以外の居住者には月額15,000円を支給）

●社内制度
新入社員導入研修、OJT研修、メンター制度、社内勉強会、書籍購入制度、定期交流会

勤務条件: 勤務時間

裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

休日・休暇

■休日：完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始
■休暇：年次有給休暇（初年度より21日/年間、有給取得率61.25％）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業（育休取得率は女性：100％、男性80％）、介護休業（家族が2週間以上に渡って常時介護を必要とする場合。家族1人につき3回以内、通算93日まで休業可能）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

試用期間

3か月(待遇の変更なし)

昇給・給与

賞与：基本給の3か月分 (年2回、6月・12月に支給します)
※賞与は会社の業績や個人の業務評価によって変動します

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01000458000073

企業情報

社名: ULSコンサルティング株式会社

事業内容: 戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

戦略コンサルティングファーム、IT系コンサルティングファーム、SIer全ての領域を網羅し、経営戦略コンサルティングからビジネスモデリング・ITプランニング、構築までを一貫して提供する企業。
上記のどれにも当てはまらないSE集団として、企業の成長に直結する戦略的なプロジェクトに入り込み、業務を行っており、特に先進的な技術導入、プロジェクトマネジメント力に強みを持つ。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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