製造業DXコンサルタント(製造業の「現場力」をアップデート)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●仕事内容

製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。

  • ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定
  • ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化
  • 変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案
  • 現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
  • アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
  • 進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
  • 深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
  • 合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション

●得られる経験やメリット

MDXでは「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決をお客様に積極的に提案し・実行します。日本の製造業をもっと強くするために、お客様の現場に深く入り込んで変革をリードする。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできます。

MDXでは、問題の本質を可視化し関係者の合意形成を促進する手段として、データモデリング/ビジネスプロセスモデリングを積極的に実施します。せっかく身に付けたモデリングスキルを日常業務で活かす機会が少ない、あるいはこれからモデリングを学んでいきたい方は、コンサルタントとして一生通用する抽象化/具象化のスキルを日常業務の中で実践し高める機会を持つことができます。

MDXでは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須>

以下の項目をいずれか1つを満たす方

  • 製造業での実務経験がある方
  • 製造業での情報システム部門に在籍された経験のある方
  • 製造業系列のシステム会社に在籍されたご経験のある方
  • コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方(支援された時期は不問とします)

<歓迎>

複数満たしていることが望ましいですが、必須ではありません

  • エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
  • 業務改革プロジェクトに携わった経験
  • 製造業の業務、特に生産管理・原価管理の業務知識やシステム開発経験
  • システム開発の上流工程の経験(企画、要件定義、基本設計)
  • プロジェクト管理の経験(PMPなどの資格保有も含む)
  • 論理的思考能力、コミュニケーション能力
  • 抽象化/モデリング能力
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1600 万円
福利厚生・待遇
●各種手当
通勤手当、みなし残業手当、休日出勤手当、深夜残業手当など

●福利厚生
企業型確定拠出年金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度・医療補償一時金保険、財形貯蓄制度、従業員持株会制度(1口1,000円から設定可能。奨励金として積立額の50%を付与)、能力開発補助制度、資格維持費用補助制度、家賃補助手当(※G1等級またはG2等級、住宅が借家かつ賃貸借契約書上の借主であることを条件に一都三県居住者には月額30,000円を支給、一都三県以外の居住者には月額15,000円を支給)

●社内制度
新入社員導入研修、OJT研修、メンター制度、社内勉強会、書籍購入制度、定期交流会
勤務条件

勤務時間

裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

休日・休暇

■休日:完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始
■休暇:年次有給休暇(初年度より21日/年間、有給取得率61.25%)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業(育休取得率は女性:100%、男性80%)、介護休業(家族が2週間以上に渡って常時介護を必要とする場合。家族1人につき3回以内、通算93日まで休業可能)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

試用期間

3か月(待遇の変更なし)

昇給・給与

賞与:基本給の3か月分 (年2回、6月・12月に支給します)
※賞与は会社の業績や個人の業務評価によって変動します

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01000458000060

企業情報

社名
ULSコンサルティング株式会社
事業内容
戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

戦略コンサルティングファーム、IT系コンサルティングファーム、SIer全ての領域を網羅し、経営戦略コンサルティングからビジネスモデリング・ITプランニング、構築までを一貫して提供する企業。
上記のどれにも当てはまらないSE集団として、企業の成長に直結する戦略的なプロジェクトに入り込み、業務を行っており、特に先進的な技術導入、プロジェクトマネジメント力に強みを持つ。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

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      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
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