フルスタックエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●仕事内容

同社のテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。

同社のエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。

今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。具体的な応募資格は求人票後半に記載している「求める人材像」セクションをご覧ください。

●プロジェクト事例

IT事業会社の新サービス開発支援

Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。

●同社で働く醍醐味

【リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる】

お客様は国内屈指のリーディングカンパニー。そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが同社のミッションです。前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。同社はそれが叶う環境です。もちろんプライム案件ばかりです。

【最先端のテクノロジーに触れられる】

積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。現在もクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。

【エンジニアの可能性を実感できる】

同社が手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもある。エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。

【エンジニアが会社の主体である】

経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■システム開発経験がある(Java、C#、Python、Go、Scala、など)

【歓迎要件】

■クラウドをはじめとしたインフラ領域の経験

■業務システムの開発経験(エンハンス開発を含む)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1650 万円
福利厚生・待遇
●各種手当
通勤手当、みなし残業手当、休日出勤手当、深夜残業手当など

●福利厚生
企業型確定拠出年金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度・医療補償一時金保険、財形貯蓄制度、従業員持株会制度(1口1,000円から設定可能。奨励金として積立額の50%を付与)、能力開発補助制度、資格維持費用補助制度、家賃補助手当(※G1等級またはG2等級、住宅が借家かつ賃貸借契約書上の借主であることを条件に一都三県居住者には月額30,000円を支給、一都三県以外の居住者には月額15,000円を支給)

●社内制度
新入社員導入研修、OJT研修、メンター制度、社内勉強会、書籍購入制度、定期交流会
勤務条件

勤務時間

勤務体制
裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
※裁量労働制みなし残業40時間

休日・休暇

■休日:完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始
■休暇:年次有給休暇(初年度より21日/年間、有給取得率61.25%)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業(育休取得率は女性:100%、男性80%)、介護休業(家族が2週間以上に渡って常時介護を必要とする場合。家族1人につき3回以内、通算93日まで休業可能)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

試用期間

3か月(待遇の変更なし)

昇給・給与

賞与:基本給の3か月分 (年2回、6月・12月に支給します)
※賞与は会社の業績や個人の業務評価によって変動します

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01000458000047

企業情報

社名
ULSコンサルティング株式会社
事業内容
戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

戦略コンサルティングファーム、IT系コンサルティングファーム、SIer全ての領域を網羅し、経営戦略コンサルティングからビジネスモデリング・ITプランニング、構築までを一貫して提供する企業。
上記のどれにも当てはまらないSE集団として、企業の成長に直結する戦略的なプロジェクトに入り込み、業務を行っており、特に先進的な技術導入、プロジェクトマネジメント力に強みを持つ。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 13年間銀行システムのインフラエンジニア機械工学修士。社運を賭けた超大規模プロジェクトを完遂し、有名SIerからもっと人間的な暮らしができる重工業メーカーの社内SEへ
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      【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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    • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 

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