DXを加速させるR&D戦略および技術戦略の策定・推進(テックコンサルタント)

募集要項

仕事内容

職務内容

〈みずほ〉のDXを加速させるための戦略策定および推進を担当していただきます。企画・コンサルティングのみならず、技術を導入しきる体制・仕掛けづくり、そして実現まで一貫して取り組んで頂きます。具体的には、応募者の業務経験・希望・スキル等に応じて、以下のいずれか、あるいは複数の職務を担当いただきます。

1職務

・R&D戦略やDX戦略の策定・導入推進

・お客様もしくは〈みずほ〉の課題分析・ニーズに応じた、最適な技術戦略・システム導入計画・業務改善策の提案・支援

・ビジネス拡大に向けた組織戦略の策定、組織間連携の強化

・技術戦略やビジネス戦略を踏まえた人材育成戦略の策定、育成企画

2テーマ

全体を俯瞰して推進頂くため、特定のテーマ設定は無し

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●以下は必須

〈知識・スキル〉

・専門分野における高度な知識(例：クラウド、AI、セキュリティ等)

・ICT技術の研究(調査や技術検証)に関する企画力・実行力

・課題を把握・分析し、課題解決まで遂行する力

・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの知識

〈経験〉

・専門分野に関する高度な知見をもとに、自システム・業務へ活用した経験(例：クラウド、AI、セキュリティ等)

・ICT技術の研究(調査や技術検証)に関する企画・実行を一貫して推進した経験

●以下はあれば尚可

〈知識・スキル〉

・ビジネスに関する幅広い知識

〈経験〉

・デジタル技術に関する調査・研究や情報発信の経験

・DXや先端技術に関する戦略企画や導入・ビジネス適用をした経験

・DXやIT関連の人材育成戦略の策定や、育成企画をした経験

※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員(役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等)でないこと。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区神田錦町2-3

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: ●諸手当
通勤補給費全額支給、昼食費補助等

●福利厚生
短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度（マンションワンルームタイプの独身寮、住宅補給金等）、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度等

勤務条件: 勤務時間

8:40～17:10、または9:00～17:30　(実働時間7時間30分)
※休憩時間60分
※部署により異なります。銀行システムグループは8:40始業、他システムグループ・コンサルグループは9:00始業。

休日・休暇

土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり（※）
※A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日、スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業等

試用期間

6カ月

昇給・給与

賞与：年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金等
各種社会保険完備

Recruiting No.: 01000434000259

企業情報

社名: みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

事業内容: ●経済・金融
リサーチ、事業推進支援、金融インフラ支援

●環境・エネルギー
政策立案支援、研究開発支援

●健康・医療
政策立案支援、事業推進支援、研究開発支援

●社会保障
政策立案支援、事業推進支援

●情報通信・科学技術
政策立案支援、事業推進支援、研究開発支援

●経営企画
企業戦略、SDGs・ESG経営、事業戦略、法人向け会員制サービス

●組織・人事
人事戦略、教育・研修、年金

●DX推進
IT戦略、基幹業務・バックオフィス、地方公務員関係団体等の業務、リスクマネジメント

エリートネットワーク取材班による独自解説

みずほフィナンシャルグループの中核を担う、シンクタンクおよびシステムインテグレーター。
国や公共団体を対象とした公共システム、金融・銀行システムに強みを持つ。かつ、あらゆる産業界のシステム構築に携わっており、SEの受け皿は幅広い。新しい技術を身に付けたい、幅広い経験を積みたいというSEにとっては、最適な環境。
また、じっくり腰を落ち着けてコンサルティングを行いたい、という志向の外資系コンサルティングファーム出身者も多い。
人事のプラットフォームが全て統一されているので、転籍による処遇の違いなどが発生せず、グループ内での差が存在しないことも特徴。
2024年4月からは、裁量労働制を廃止して時間管理型となり、より一層働きやすい労働環境づくりが進められている。

※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
●コンサルティング本部フェロー　廣崎淳（じゅん）氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/134.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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