金融戦略・変革コンサルタント【AI Native Transformation】／Xspear(クロスピア) Consulting

募集要項

仕事内容

【概要】

同社はシンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。

Xspear Consultingでは、銀行・証券等金融機関に対する事業戦略・AIエージェント前提とした業務変革・AIリスク／ガバナンス高度化、サイバーセキュリティ高度化、デジタルサービス企画といったテーマをシンプレクスグループと協働し一気通貫実装までご支援する金融戦略・変革コンサルタントを募集します。

同社が求めるのは、構想を描くだけの戦略人材ではありません。金融業務のリアルを理解し、生成AI・データ・テクノロジーを前提に新しい業務・サービス・組織のあり方を設計し、シンプレクスグループの実装力と接続して成果まで導ける人材です。

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。

【仕事内容】

同社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。

その中でも本ポジションでは特に銀行・証券等金融機関に対する事業戦略・AIエージェント前提とした業務変革・AIリスク／ガバナンス高度化、サイバーセキュリティ高度化、デジタルサービス企画といったテーマをシンプレクスグループと協働し一気通貫実装までご支援することを想定しております。

▼想定業務内容

当該金融機関における

・中計戦略、事業戦略、DX戦略、AI活用戦略の策定

・リテール・法人(SME)領域における新規サービス企画・プロダクト企画

・営業・審査・店頭事務～センター事務における業務BPR、To-Be業務設計、オペレーティングモデル再設計

・生成AI・AIエージェントを活用した業務高度化

・AIリスク・AIガバナンス枠組みの構築(AI活用ルール策定など)

・デジタルチャネル、アプリのCX高度化

・シンプレクスグループと協働したシステム全体構想、グランドデザイン～実装・定着

・サイバーセキュリティ戦略・セキュリティガバナンス高度化(AI脅威評価、サイバーレジリエンス強化など)

例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。

▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)

主な金融分野におけるプロジェクト事例(戦略・企画系を中心に一部抜粋)

銀行×戦略：SME向け新デジタルサービス戦略策定

証券×戦略：STO(Security Token Offering system)グランドデザイン策定～実装

銀行×企画：新規事業アイディエーション～ビジネス企画

銀行×変革：営業領域における生成AI・AIエージェント活用など

【キャリアパスについて】

以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。

コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択

グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー

IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど)

AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択

グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能)

【タイトルについて】

コンサルタントとアソシエイトマネージャーの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。

マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須要件

以下の経験のいずれかを有する方

コンサルティングファームにおいて、金融機関向けの戦略、業務改革、DX、IT戦略、リスク／ガバナンス、サイバー領域のプロジェクト経験
銀行・信託銀行/証券等の金融機関において、事業企画、経営企画、商品・サービス企画、DX企画、業務改革、リスク管理、システム企画等の経験

▼歓迎要件

金融業界向けの下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎
進捗管理型PMOではなく、論点設計・業務/サービス設計、意思決定支援まで主体的に担った経験
営業、事務、コンプライアンス、リスク管理、他本部機能におけるBPR／To-Be業務設計経験
オペレーショナルリスク、コンダクトリスク、AML/CFT、モデルリスク、ITリスク、サードパーティリスク、規制対応に関する知見
生成AI／AIエージェントのユースケース企画、AIガバナンス、データガバナンス、AI利用ルール・評価プロセス設計の経験
サイバーセキュリティ戦略、サイバーリスク評価、サイバーレジリエンス、セキュリティガバナンスに関する経験
デジタルサービス、アプリ、UI/UX、CX、CRM、マーケティング、グロース戦略に関する経験
エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト等と連携しながら、構想から実装まで推進した経験
新規事業、プロダクト企画、PoC、MVP開発、アジャイルプロジェクトの経験

▼求める人物像

金融機関の経営・事業・業務課題に対し、戦略論だけでなく、現場業務・リスク・システム制約まで踏まえて解を設計できる方
生成AI／AIエージェントを自ら日常的に活用し、調査、仮説構築、資料作成、業務設計、プロトタイピング、品質向上に組み込める方
AIを単なる効率化ツールではなく、金融機関の業務・組織・顧客体験を再設計する前提として捉えられる方
エンジニアやテクノロジー専門人材と対話し、構想を実装可能な形に落とし込める方
曖昧なテーマに対して、論点を定義し、仮説を置き、周囲を巻き込みながら粘り強く前に進められる方
既存の金融コンサルティングの延長ではなく、AIネイティブ時代の新しい金融変革テーマを自ら作りにいきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内に喫煙可能室設置

想定年収: 800 万円～ 3000 万円

福利厚生・待遇: 従業員持株会、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、総合福祉団体定期保険（GTL）、社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム、カフェテリア（夕食無料）、通勤手当（月上限3万円）、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職支援制度

●入社される方には社用iPhone/PCとして、MacbookProの貸与が選択可能
※今まで貸与していたWindowsのPCと合わせて、希望者に貸与します

勤務条件: 勤務時間

11:00～15:00をコアタイムとするフレックスタイム制
※役職に応じて勤務形態が変わります
※インターバル12時間推奨（退社時間～出社時間のインターバルを12時間以上あけるよう推奨）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他

昇給・給与

昇給年1回、業績賞与年1回

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険

Recruiting No.: 01000374000238

企業情報

社名: シンプレクス・ホールディングス株式会社

事業内容: 子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務
※子会社事業：金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

株式: ◆東証プライム上場

設立: 2016年12月1日（事業再編により新設）、創業：1997年9月16日

資本金: 1,350百万円

従業員数: 2,121名

エリートネットワーク取材班による独自解説

金融（特に証券）領域に特化したソリューションを創業以来強みとしているDX・システム開発特化型コンサル企業。
債券・デリバティブ・株式を扱えるディーリングシステム、リスク管理システム等のプロジェクトを手掛けている。
近年は金融領域に留まらず、非金融領域への拡大を積極的に推し進めている。

外資系金融機関のデリバティブ・トレーディングやリサーチ部門において実績を積んだメンバーにより、1997年に創業。金融と一口に言っても、特に証券業界向けのシステムやサービスに創業以来強みを持つ。同分野は、非常に高度な金融工学および金融業務の知識のみならず、高い技術力が必要なため、参入障壁が高く、とりわけ、世界的にも最高峰のリサーチ陣を要するクオンティテーティブ・アナリシスの分野においては、他の追随を許さない業績を上げている。
2011年からの数年間の業績停滞を抜本的に改革するため、2013年にMBOにより非上場化。それ以降、右肩上がりの成長を続け、2021年9月、現東証プライム市場に再上場。以降現在に至るまで順調に右肩上がりの成長を継続中。金融領域に留まらず、非金融領域への拡大を積極的に推し進めている。
入社後は実務を通じて、高い技術力の習得が可能であり、最先端の技術に触れる事のできる環境。

【Xspear Consulting社について】
金融機関を多く顧客に持つシンプレクスHDが、非金融の顧客獲得に向けて2021年4月に設立。
金融：非金融＝8：2の売り上げ収益でスタートしたものの、今期は非金融が約4割に伸びている他、2023年度の業績も前年比98.5%増で急成長している。
グループ会社が三位一体となったサービス提供が強みで、デジタル庁のマイナポータル案件では他2社に大差をつけてコンペに勝利。他、サンリオピューロランドの動員予測AIシステム案件では、チケット価格変動制の効果最大化をプロデュースした。
1プール制を導入しており、業界問わず幅広く経験できることが特徴。アサイン案件の決定権を営業職が掌握しているわけではなく、希望を上長に伝えられる社風。
ディレクター層とも近い距離で仕事が出来るので、研修コンテンツを利用し独学で習得するよりも、見て盗みつつ直接FBをもらいながら成長したい志向性の方を歓迎。1カ月間の充実した研修プログラムが整備されており、未経験で入社した人も順調にキャッチアップ出来る。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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