募集要項

仕事内容

DXを実現するための各種プロダクトの企画とそのプロジェクト進行を担う/リモートワーク柔軟、銀行本体とは異なる自由な働き方!副業している社員の方もおられます。

事業拡大に伴い、新規プロジェクトにおけるシステム開発の要件定義、設計、構築、運用といったシステム開発ライフサイクル全般をリードするプロダクトマネージャーを募集します。

 

プロジェクトにおけるシステム開発のディレクション業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客や社内関係者との要件定義、システム設計、開発チームのマネジメント、進捗管理、品質管理、運用保守など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務に携わっていただきます。

 

開発チームと緊密に連携を取りながら、プロジェクトを推進していく中心人物として、リーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導いていただくことを期待しています。また、IT戦略立案にも携わっていただき、将来的なシステム全体の最適化にも貢献していただきます。


●具体的な仕事内容

  • システム開発プロジェクトにおける要件定義・設計・構築・運用ディレクション
  • プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算、品質の管理
  • 開発チームとビジネスチーム間のコミュニケーション円滑化
  • ステークホルダーとの要件調整、合意形成
  • システム開発における課題管理、リスク管理
  • プロジェクト進捗状況の報告、関係者への情報共有
  • システム改善提案、新技術導入検討
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • システム開発ライフサイクル全般の理解と経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 要件定義、設計、構築、運用経験
  • ウォーターフォール/アジャイル開発手法の理解
  • システム開発におけるディレクション経験


【歓迎要件】

  • SaaS/クラウドサービス開発経験
  • ビジネスレベルの英語力
  • PMP等のプロジェクトマネジメント資格
  • ITコンサルティング経験
  • 大規模プロジェクトのマネジメント経験


【求める人物像】

プロジェクトを成功に導くために、リーダーシップと高いコミュニケーション能力を発揮できる方を求めています。周囲を巻き込み、チームを鼓舞しながら、プロジェクトを推進していく力が必要です。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクト全体をスムーズに進めていける方を歓迎します。また、技術的な知見はもちろんのこと、ビジネス視点も持ち合わせ、プロジェクトの成功にコミットできる方を期待しています。変化への対応力も重要で、状況に合わせて柔軟に判断し、行動できる方を求めています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル2F
【受動喫煙対策の有無:有】
全館禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
福利厚生
●社宅・独身寮・住宅手当制度
●社員持株制度
●財形貯蓄制度 ほか

諸手当
●通勤交通費
●時間外手当 ほか
勤務条件

勤務時間

8:50~17:10

休日・休暇

●完全週休2日制
●年次有給休暇
●5営業日連続休暇(年1回)
●リフレッシュ休暇(年2回)
●勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)
●産前・産後休暇
●出産・育児休業
●ウェルネス休暇 ほか

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

Recruiting No.
01000332000413

企業情報

社名
三井住友信託銀行株式会社
事業内容
●信託・財産管理事業
年金信託事業、投信マネージ事業、証券管理サービス事業、証券代行事業、開発不動産事業
●資金事業
貯蓄、資産運用コンサルティングに関する業務、融資に関する業務、市場性銀行業務、海外拠点事業、資金証券業務、起債関連業務、企業コンサルティング業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

三井住友トラストグループ傘下、日本で唯一の専業信託銀行。
個人・法人・投資家の経済主体に軸を置いた3事業と、専門性を持つ不動産・マーケットの計5事業で構成。各事業内に多数の部門があり業務が細かく枝分かれしているため、同行内で幅広いキャリアを積むことが可能。信託財産残高は国内の金融機関で1位の257兆円に及んでいる。

個の力を重要視しており、人材配置のローテーションやキャリア形成のサポート制度などを充実させることで「人材育成No.1金融グループ」を目指している。

近年は営業へのAI活用や証券化商品を裏付けるセキュリティ・トークンの発行など、DX化にも注力。
ESG投資への活用も目指しており、時代のニーズに合わせたサービス提供を行っていることも特徴のひとつ。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
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