仕事内容職務内容
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
※組織/PJのミッション
フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。
◆職務内容
契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。
【職務内容の詳細】
具体的には
・契約審査(国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)
・各種法律相談
・知的財産管理(弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き)
・紛争、訴訟対応・支援
・登記実務
・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動(コンプライアンス及び法律理解)
・社内各部門、グループ各社、外部専門家(弁護士・弁理士・司法書士等)との連携及び協力
・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進
【ポイント】
・同社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。
・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。(業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます)。
・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。
・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。
経験・資格●応募資格(必須)
・契約審査(レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)に関する経験
・社内外のコミュニケーション力(特に、契約リスクを理解してもらうために論理的な説明ができること)
●応募資格(歓迎)
・IT業界での法務実務経験
・英文契約の審査経験
・リーガルテックの導入経験
●求める人物像
・同社の契約ポリシーに基づき契約審査を遂行できる方
・チームワークを尊重し、柔軟性および協調性をもって業務にあたれる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間：標準9:00-17:30(7.5時間)
休憩時間：60分
土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休業、妻の出産による休暇、 介護休業 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他
6か月
給与改定：原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度あり
賞与：年2回（6月・12月）
業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて年1～2回支給する場合あり
各種保険（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
【金融機関を支える債券取引専門金融会社】 本社コンプライアンス部 コンプライアンス体制の確立、契約書等の事前審査、法令諸規則改正への対応策の実施
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
