要素技術(潤滑)

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【仕事内容】

モータの潤滑(トライボロジー)の研究開発

■具体的な業務内容

・モータの軸受や潤滑油やグリスに関する知見を活かし「モータの回転支持に係る研究開発業務」に携わる事により、要素技術の獲得と蓄積を成し遂げ競争力のある技術のタイムリーなリリースに寄与貢献する

・モータの軸受寿命を向上させる具体的ノウハウの確立

・軸受の限界ポテンシャルを拡大させる技術の研究

・焼結を含む軸受や含浸油およびグリスなどの部材開発や性能向上の技術研究

・モータの付加価値を向上させる回転支持技術の検討

【働く環境】

・オフィスは千葉県印西市にあり、最寄りの印西牧の原駅から送迎バスも運行しています。

・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)

・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)

・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須

・「仮説と検証・試作と評価など研究開発」業務に対する前向きな取組姿勢

■歓迎

・軸受材料や含浸油およびグリスなどに関する知識

・金属や化学/薬品に関する知識

・機器分析/解析手法に関する知識

・電子顕微鏡/EPMA/EDX/IR等の分析機器に習熟

■海外出向・海外出張の有無

海外出向：可能性あり(3～5年程度)

海外出張：あり(年間0～5回程度)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 千葉県印西市竜腹寺280番地

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
・従業員持株会（奨励金あり）
・財形貯蓄
・福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
・ガーデンパーティー等のイベント
・社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなどの各種福利厚生施設

●諸手当
家族手当、通勤手当（全額支給）、役割手当など

●退職金制度
企業型確定拠出年金（DC）制度と確定給付年金（DB）制度を併用しています。

勤務条件: 勤務時間

■勤務時間：標準時間　8：30～17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制（コアタイム：なし）
平均残業時間：30時間程度/月

休日・休暇

休日：完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日数127日（年末年始及びG.W.含む）
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など

試用期間

■雇用形態：正社員（試用期間：有（3ヶ月）　処遇の変更なし）

昇給・給与

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）

加入保険

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

Recruiting No.: 01000259000328

企業情報

社名: マブチモーター株式会社

事業内容: 小型モーターの製造販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

小型モーターで世界シェア5割以上を誇る優良企業。
早くからコスト削減に注力し、生産拠点を海外、主に中国にシフト。
モーターは日常生活では目にしないが、実は自動車部品(カーミラー、ドアロック、パワーウィンドウ等)や家庭用機器(電動歯ブラシ、ヘアードライヤー、DVDプレイヤー等)他、身近な所にも多く使われており、我々の生活を支えている。

製品の70%程度が自動車の電装部品。
ガソリン自動車、電気自動車共に用いられる電装部品は、今後も需要が伸びていくと考えられる。

世界に認められた技術力の高さもさることながら、堅実経営が特徴で、企業としての借金がないこと、株主資本比率が高いこと、資金が潤沢で設備投資のための予算が豊富であることも特長。

社内では多数の中途社員が活躍しており、役員や管理職にも複数の中途採用者が就任している。
プロパーの経営で成長してきた企業ゆえ、前職で得た経験・知見を存分に活かしていくことを期待している。
※全正社員のうち34%が中途採用者。（管理職は27%が中途採用者）

2004年10月から新社屋に移ってからも、町工場のような温かい社風はそのまま。
通勤ラッシュとは無縁での電車通勤、マイカー通勤が可能（規定によりガソリン代支給有り）。社員食堂（1食300円台）、フィットネスルーム、テニスコート、プール他、福利厚生も充実。
在宅勤務に関しては、出社率などの社内規則が無く個人に任せている。
出社or在宅やフレックスの連絡は当日でも良いため、柔軟な働き方を実現できる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

自動車・機械・船舶

勤務地から探す

千葉県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

転職体験記

ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ

30歳／地方県立高校　卒東北大学工学部情報知能システム総合学科　卒東北大学...

【東証プライム上場完成車メーカー】プロダクト企画部　デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント

転職体験記を読む
自動車部品や超低温容器の製造現場で、コツコツ資格を習得してきた43歳技術者。プライム上場グローバルシェアトップ製品を多数有する機械メーカーの品質保証へ

43歳／北海道立北見緑稜高等学校　卒北海道職業能力開発大学校専門課程生産技...

【東証プライム上場　産業機器、ポンプ、航空、医療分野等の専門精密機器メーカー】メディカル事業本部カスタマーサービスグループ　品質保証担当

転職体験記を読む
材料工学修士、建設機械メーカー技術者33歳。エンジニアよりも、ゼネラリストに適性があると判断し、総合商社の電池事業開発職に転職成功

33歳／地方公立高校　卒大阪大学工学部　卒大阪大学大学院工学研究科　修了 ...

【東証プライム上場総合商社】モビリティ領域　車載電池の資源循環における事業開発

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏