製造現場の安定稼働を支える工程管理担当／1FINITYワークス(株)採用／栃木県小山市

この求人の紹介
を受けたい登録無料

募集要項

仕事内容

【会社名】

1FINITYワークス株式会社

【BG名】

Network&Data Center Business Group

【組織としてのミッション】

製造計画に基づき、生産工程の進捗と納期を適切に管理し、関係部門と連携して安定した生産と確実な納品を実現することが当組織のミッションです。工程の見える化と課題の早期把握を通じて、継続的な生産性向上に取り組みます。

【募集背景と応募者へのメッセージ】

生産計画の確実な遂行と納期遵守体制の強化に向け、工程管理を担うメンバーを募集します。

本ポジションでは、製造現場の進捗確認から遅延リスクの把握、関係部門との調整まで一連の業務に携わります。

現場に近い立場で改善を積み重ね、ものづくりを支える専門性を高めたい方のご応募をお待ちしています。

また新規ビジネスの立ち上げに伴い『顧客との取引ルール、プロセス構築およびその他折衝をミッションとするプロジェクト』もしくは『輸出入管理業務の確立へ向けたプロジェクト』への参画もお願いしたく思います。

【担当業界・業種】

メーカー(電気・電子・機械系)

【就業環境・勤務形態】

小山拠点への出社を基本とする勤務形態です。製造、調達、品質保証などの関係部門と日常的に連携し、現場で工程状況を確認しながら業務を進めます。遠隔勤務は不可です。

【募集範囲と具体的業務内容】

■担当業務概要

製造現場における工程管理担当として、生産計画に基づく進捗・納期管理を行います。日々の生産実績を確認し、計画との差異や遅延リスクを早期に把握したうえで、製造、調達、品質保証などの関係部門と対応を調整し、計画どおりの生産と納品を支えます。

■具体的な業務内容

・生産計画および製造指示に基づく工程進捗の確認

・生産実績、仕掛状況、納期の管理と関係者への共有

・遅延や工程停滞の兆候把握、原因確認、対応のフォロー

・製造、調達、品質保証など関係部門との日程調整

・工程会議資料や進捗報告資料の作成

・進捗管理方法の見直し、工程の見える化および標準化

【個人に期待する役割やミッション】

担当工程の進捗と納期に責任を持ち、日々の実績を正確に把握して、計画との差異を早期に報告・調整することを期待します。現場および関係部門と円滑に連携し、問題発生時には事実を整理して必要な対応を着実にフォローしてください。入社後は既存の工程管理手順を習得し、担当者として安定した生産運営に貢献していただきます。

【仕事の魅力・やりがい】

製造現場に近い立場で、生産計画が実際の製品づくりと納品につながる過程を一貫して経験できる仕事です。日々の調整が納期遵守と安定生産に直結するため、成果を実感しやすい点が魅力です。製造、調達、品質保証など幅広い関係者との連携を通じて、工程管理の実務力、課題発見力、調整力を高められます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須の経験・キャリアや資格・言語】

以下の経験・スキルを有すること

・製造業における生産管理、工程管理、製造管理のいずれかの実務経験

・生産計画や納期を意識して業務を進めた経験

・Excelを用いた実績集計、進捗管理、資料作成のスキル

・社内関係者と正確かつ円滑に連携できるコミュニケーション力

※英語力は不問です。

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】

以下の経験・知識がある方を歓迎します

・電気、電子、機械製品の製造工程に関する知識

・生産管理システム、ERP、MESなどの利用経験

・工程の見える化、進捗管理方法の改善、標準化に取り組んだ経験

・納期遅延や部材不足などの課題に対し、関係部門と調整した経験

・新規顧客との取引開始へ向けた社内外運用構築に取り組んだ経験

【日本語レベル】

ネイティブレベルを希望

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 栃木県小山市城東3-28-1

【受動喫煙対策の有無：有】
国内全拠点において、敷地内全面禁煙

想定年収: 600 万円～ 1050 万円

福利厚生・待遇: 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）

休日・休暇

休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）

休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日

積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他

試用期間

3か月

昇給・給与

給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

Recruiting No.: 01000255002440

企業情報

社名: 富士通株式会社

事業内容: サービスソリューション
ハードウェアソリューション
ユビキタスソリューション

株式: ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場

設立: 1935年6月20日

資本金: 3,256億円

従業員数: 113,000人

決算月: 3月31日

営業実績（売上高など）: ●売上収益
3兆5,501億円（2024年度連結概要）
3兆7560億円（2023年度連結）

エリートネットワーク取材班による独自解説

かつて電算機国内トップ等を誇った高い技術力を礎に、ITサービス企業へ変革した大手システムインテグレーター。4期連続で最高益を更新中。最先端AIや量子技術、大学との共同研究を軸に社会課題解決を推進している。

従来のハードウェア中心のモデルから、ITサービスやデジタルソリューションを核とした事業体への変革を大きく進めている。直近の連結決算でも主力であるサービスソリューション事業が業績をグローバルに牽引し、全社の調整後営業利益は4期連続で過去最高益を更新し続けている。

1979年度に「電算機国内トップ」へ躍進し、1990年代前半には「コンピュータ世界第2位」の地位を誇った圧倒的なハードウェアの技術力とDNAは、現在の強固なITサービスやシステムインテグレーションの基盤へと脈々と受け継がれている。現在はその高い技術開発力を生かし、社会課題解決とビジネス成長を両立させるクロスインダストリーのデジタルサービス「Fujitsu Uvance」を成長の軸に据えている。

同社の最大の強みは、AIや量子技術などの最先端テクノロジーと、長年蓄積してきた広範な業種ドメインの知見を融合した「実装力」にある。独自のAIサービス「Fujitsu Kozuchi」の展開や量子計算機の共同開発を進めるほか、国内外の大学と連携する「富士通スモールリサーチラボ」を推進。コンピューティングやAIなどの注力領域で異分野融合と最先端研究の効率化を両立させ、オープンイノベーションによる社会課題解決を強力に牽引する構えだ。
組織文化の面でも、ノンコア事業のカーブアウトやジョブ型人事制度への刷新など、硬直的な大企業からの脱却を徹底して進めている。

※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏（掲載開始日：2025年6月9日）
「全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。」
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html
■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏（掲載開始日：2025年 7月 31日）
「社内の研究員や修士学生の博士号取得支援等、様々な博士人材活用施策でイノベーションを喚起する富士通。」
https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

電気・電子・半導体

IT・通信

コンサル・シンクタンク

勤務地から探す

栃木県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

総合商社でフランス駐在、新興国向け新規事業を経験した32歳ワーキングマザー。日本の食を世界に発信するという想いを胸に転職を決意し、財閥系不動産デベロッパーへ

32歳／県立高校　卒私立大学国際情報学部　卒国立大学大学院生物学専攻　修...

【東証プライム上場財閥系総合不動産デベロッパー】本社　総合職

転職体験記を読む
金属専門商社の一般事務職29歳女性。リスク管理の経験活かし、第一志望のメガバンクグループ証券会社のエリア総合職に転職成功

29歳／私立小林（おばやし）聖心女子学院高校　卒聖心女子大学文学部哲学科　...

【メガバンクグループ　中核総合証券会社】リスク統括部企画課兼 HDリスク統括部企画グループ　金融事務職(庶務・秘書・アシスタント等)

転職体験記を読む
自動車メーカーのマーケティング担当28歳女性。本心からやりたい「モノを必要な人・場所に届ける仕事」が実現できる財閥系海運会社の事務系総合職に

28歳／慶應義塾大学商学部商学科　卒 ※大学在籍中に、1年間フランスへ交換留学 ...

【東証プライム上場財閥系海運会社】事務系総合職

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、官民連携のあるべき姿を提言する

株式会社日本経済研究所

代表取締役社長　塩谷晃仁氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

日本シェアホルダーサービス株式会社

執行役員フェロー研究開発／コンサルティング部長　久保正人氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　中禮大輔氏、研究開発／コンサルティング部チーフコンサルタント　大串彩氏
人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
「成長の果実」を従業員の手に。世界と日本で多くの企業が待ち望む、新たな報酬制度の運用を支えたい。

三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

HRソリューション部長　石川　真嗣氏