仕事内容【会社名】
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
【BG名】
Platform Business Group
【本部名】
Platform Business Group Direct
【組織としてのミッション】
通信キャリア向けインフラビジネスを通じて、クラウド・ネットワーク・運用基盤の高度化を推進し、次世代社会インフラの実現に貢献することで、担当組織のエンゲージメント向上、キャリア開発並びに一体感のある組織作りを行う。インフラ基盤に留まらずキャリア顧客のサービス基盤も視野に、富士通・グループ各社・アライアンスパートナー・BP・社内ビジネスプロデュース部門と連携したビジネス戦略の立案を行い、運用部隊や開発部隊と連携した付加価値の高いソリューション提供を推進する。外部リソースを積極活用し、生産性向上に努めるとともに、ALL富士通としてのシナジーを活かしたビジネス展開を実現する。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
通信キャリア向けにシステム基盤のクラウドシフトややモダナイゼーションの拡大に伴い、サーバ／クラウドインフラ領域の体制強化を進めています。キャリアネットワークを支えるサービス基盤に対し、サーバ／ネットワークの設計・構築から運用高度化までリードできるエンジニアを募集します。
本ポジションでは、通信キャリアの社会インフラを支える案件において、単なる構築担当ではなく、お客様への提案から設計、構築、試験、運用改善まで一気通貫でプロジェクトに参画いただきます。国内有数の通信キャリア向け案件を通じて、社会インフラを支えるシステム構築に携わることができます。
・クラウド(AWS、Azure等)を活用した先進的なインフラ構築
・サーバ基盤やバックボーンネットワークの構築・導入
・AI活用や自動化を取り入れた次世代インフラへの挑戦
【担当業界・業種】
インフラ
【就業環境・勤務形態】
残業時間平均：20時間/月繁忙期：40時間/月
フレックス勤務適用有
顧客先常駐の場合あり
【募集範囲と具体的業務内容】
国内大手通信事業者向けに、サーバ・クラウド・ネットワークを中心としたインフラシステムのインテグレーション業務
・インフラシステム構築(サーバインフラ・仮想化基盤の設計・構築)
・通信ネットワークインテグレーション(IPネットワーク設計・構築)
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションでは、通信キャリア向けの社会インフラプロジェクトをリードする中核メンバーとして活躍いただきます。
プロジェクトリーダー／サブリーダーとして、10名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトマネジメント、品質管理、収益管理を担うとともに、お客様との信頼関係を構築し、事業成長につながる新たな価値創出にも挑戦していただきます。
また、クラウド・AI・自動化技術などの先進技術を積極的に取り入れながら、業務変革やサービス高度化を推進し、組織の競争力向上に貢献することを期待しています。
単なるプロジェクト運営に留まらず、以下の活動を通じて、将来的にはプロジェクトマネージャーや事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
・社会インフラを支えるプロジェクトの推進
・新たなビジネス機会の創出
・組織変革・業務改革のリード
・次世代技術の活用による価値創出
【仕事の魅力・やりがい】
・国内大手通信事業者の次世代インフラ構築を通じて、日本の社会インフラ発展に貢献できる。
・お客様に近い立場で提案から構築まで携わり、クラウド・サーバ・ネットワークなど最新技術の知識と経験を習得できる。
・自動化やAI活用などの業務変革に主体的に取り組み、自らのアイデアを実際のサービスや業務改善に反映できる。
・プロジェクトでの経験を通じて、技術スペシャリストやプロジェクトリーダーとしてのキャリア形成が可能
経験・資格【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・サーバまたはネットワークのインフラ設計/構築/検証/トラブルシューティング対応の実務経験
および、以下のいずれかを有することが望ましい。
・商談獲得のための提案活動経験
・プロジェクトリーダ(プロジェクトマネージャ支援含む)経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・クラウド構築・運用経験(AWS、Azureなど)
・通信キャリア向けIPネットワークインフラ構築経験(アクセス，コアなど)
・自動化対応経験(プログラミング(Python)、API連携、Ansibleなど)
・異なる職種(2種類以上)の経験
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）
休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
