仕事内容【BG名】
グローバルデリバリービジネスグループ
【本部名】
モダナイゼーションナレッジセンター
【組織としてのミッション】
全社モダナイ事業のCoEとして、プロジェクトの商談・構想から実行まで伴走し、現場で得た知見を標準方式・ツール・ナレッジとして展開することで、事業の競争力と実行力を高める組織です。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
クラウドや生成AIをはじめとする技術革新が進む中、多くの企業がモダナイゼーションを通じて新たな競争力を獲得しようとしています。その実現には、最新技術を理解しながら、現実的なシステム設計や開発へ落とし込めるエンジニアが必要です。
モダナイゼーションマイスター室では、全社のモダナイ案件に横断的に参画し、クラウド活用やアーキテクチャ検討、実装方式策定などに取り組んでいます。あなたには、開発やクラウド活用の経験を活かしながら、モダナイゼーションの実践技術を身につけ、将来的には技術リードとして活躍いただくことを期待しています。
単なる開発業務ではなく、大規模システムの変革や新しい技術の活用に挑戦できる環境です。設計・実装経験を土台に、上流検討や技術判断へ活躍の幅を広げたい方の応募をお待ちしています。
【就業環境・勤務形態】
残業時間平均：20時間/月繁忙期：20時間/月
フレックス勤務適用有
※プロジェクト状況により変動あり
【募集範囲と具体的業務内容】
オープン・クラウド技術を活かし、移行先システムの実装・設計を支える人材
MF／UNIX等の既存システムの可視化結果やモダナイゼーション方針を踏まえ、移行先となるオープンシステム、クラウド環境、アプリケーション基盤の設計・実装・検証を担当します。Java、クラウド、Webアプリケーション、API、フレームワーク、CI/CD、生成AI活用などのモダン技術を活かしながら、担当領域における技術調査、設計支援、開発、レビュー、課題整理を行います。
また、既存資産をどのように移行先のアーキテクチャへつなげるかを意識し、技術・ツール・ソリューションを適切に組み合わせながら、実現方式や実行プロセスの具体化を支援します。上位マイスターやプロジェクトリーダーと連携し、現場で手を動かしながら、モダナイゼーションを実装面から前に進める役割を担っていただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
担当領域の中心となり、移行先システムの設計・実装を推進する
MF／UNIX等の既存システムからオープンシステムへの移行において、担当領域の中心となり、移行先アーキテクチャ、アプリケーション基盤、インフラ、データ連携、開発・運用方式の設計・実装を推進いただくことを期待します。
既存システムの構成や制約を踏まえ、必要な技術・製品・ツール・ソリューションを組み合わせながら、担当領域の実現方式と実行プロセスを具体化していただきます。メンバーや関係者と連携し、技術課題の整理、設計レビュー、実装方針の検討、リスクの洗い出しを行い、プロジェクトを前に進める役割を担っていただきます。
また、担当領域の設計・実装・技術課題を整理し、生成AI等も活用しながら、設計レビュー、実装方針の検討、課題対応の効率化を進めることで、チーム全体の開発生産性と品質向上に貢献いただくことを期待します。
モダン技術を単に導入するだけでなく、現場で本当に使える形に落とし込み、チームで成果につなげる技術リードとしての貢献を期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
モダン技術を、実務で使える形に落とし込みながら成長できる
Java、クラウド、Webアプリケーション、API、フレームワーク、CI/CD、生成AI活用などのモダン技術を、モダナイゼーションの実案件の中で活かせることが大きな魅力です。新しい技術を学ぶだけでなく、既存システムの制約やお客様の課題を踏まえ、現場で本当に使える形に落とし込む経験を積むことができます。
また、モダナイゼーションマイスターは商談フェーズから開発・構築フェーズまで現場に密着し、高度な技術・専門知識でプロジェクトに伴走する役割を担っています。初期段階からチームビルディング、作業プロセス、調査・検討に関わり、お客様への価値創出・提供を目指す点も特徴です。
実務の中で着実に力を伸ばしたい方、チームで成果を出しながら技術面の専門性を高めたい方にとって、モダン技術と既存システムの両方を理解しながら成長できる環境です。
経験・資格【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・オープンシステムの開発経験
・歓迎する経験の2項目以上に該当
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・Java、C、C++、等によるプログラム開発経験
・Angular、React、Spring等のフレームワークを活用したアプリケーションプログラムの開発経験
・オープンシステムの基盤構築経験
・Cloudシステム構築、あるいはCloudへのLift＆Sift経験
・サイジングと性能チューニングの実践経験
・Solaris→Linux移行経験
・Oracle→PostgreSQL移行経験
・システムマイグレーション/モダナイゼーション実践経験(レガシー→レガシー、オープン→オープン、レガシー→オープンの何れかの経験)
・生成AI活用
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
【求める人物像(ペルソナ)】
※求人票の募集FJLvと、「求める人物像(ペルソナ)」に記載のFJLvが異なる場合があります。ペルソナはあくまで一例としてご参照ください。
・https://fujitsu.sharepoint.com/sites/jp-MdrnzKnwldgCenter/Shared%20Documents/%E3%83%A2%E3%83%80%E3%83%8A%E3%82%A4%E3%82%BC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%AE%A4/No.3_%E3%83%9A%E3%83%AB%E3%82%BD%E3%83%8A.pdf
・https://fujitsu.sharepoint.com/sites/jp-MdrnzKnwldgCenter/Shared%20Documents/%E3%83%A2%E3%83%80%E3%83%8A%E3%82%A4%E3%82%BC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%AE%A4/No.4_%E3%83%9A%E3%83%AB%E3%82%BD%E3%83%8A.pdf
・https://fujitsu.sharepoint.com/sites/jp-MdrnzKnwldgCenter/Shared%20Documents/%E3%83%A2%E3%83%80%E3%83%8A%E3%82%A4%E3%82%BC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%AE%A4/No.12_%E3%83%9A%E3%83%AB%E3%82%BD%E3%83%8A.pdf
・https://fujitsu.sharepoint.com/sites/jp-MdrnzKnwldgCenter/Shared%20Documents/%E3%83%A2%E3%83%80%E3%83%8A%E3%82%A4%E3%82%BC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%AE%A4/No.13_%E3%83%9A%E3%83%AB%E3%82%BD%E3%83%8A.pdf
・https://fujitsu.sharepoint.com/sites/jp-MdrnzKnwldgCenter/Shared%20Documents/%E3%83%A2%E3%83%80%E3%83%8A%E3%82%A4%E3%82%BC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%AE%A4/No.14_%E3%83%9A%E3%83%AB%E3%82%BD%E3%83%8A.pdf
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勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）
休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
