仕事内容クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。IT部門やIT機能・サービスに課題を持つクライアントに対し、その在り方や役割の変革について、構造改革方針と重要変革プログラムを導出し、IT戦略の策定を行っていきます。
また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。
個人に期待する役割やミッション
■プロジェクトデリバリー:
-大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
-プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
-プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
■事業開発:
-新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。
-市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。
-富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。
■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
-プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
-コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
-社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfindersの専門性を発信する。
■リーダーシップ:
-新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfindersのビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
-若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
-富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfindersのプレゼンスを高める。
経験・資格・ITプロジェクトでのプロジェクトリード、PMOまたはチームリード経験
・ITプロジェクトでの企画立案、構想策定に関する実務経験
・ITアーキテクチャ構想策定・構築に関する実務経験
・CIOなどCXOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験
・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験
・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方
・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方
・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）
休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
