■主な業務内容
・製造業、金融、物流、流通、通信、サプライチェーンなど多様な業界のクライアントに対する、戦略立案・業務改革・IT活用・IT戦略策定・新規ビジネス創出。
・富士通が保有する先進技術やソリューション(AI、データ、アプリケーション、業界特化型サービスなど)を活用し、構想力と創造力を活かしたサービス設計・実装
・日本企業のグローバル展開支援や、外資系企業との協業を通じたクロスボーダー案件の推進
・顧客との強固なリレーションを活かした、長期的な価値創出と信頼構築
・グローバルでの組織立ち上げフェーズに参画し、Wayfindersのカルチャーと価値を共に創っていく経験
・組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献。
個人に期待する役割やミッション
■事業開発:
-新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。
-市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。
-富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。
■プロジェクトデリバリー:
-大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
-プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
-プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
-プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
-コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
-社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfindersの専門性を発信する。
■リーダーシップ:
-新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfindersのビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
-若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
-富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfindersのプレゼンスを高める。
・製造業の顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験
・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験
・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験
・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方
・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方
・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方
フレックスタイム制(標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間)
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日(2023年度)
休暇:年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。