お客様が直面している社会課題や環境の多様化による、既存の基幹システムによるガバナンスの限界に寄り添い、より多様なサプライチェーン上の活動から発生する大量のデータやインディケーションから、お客様課題の解決に繋がる新たなコンピューティングシステムを企画・立案し、お客様に継続的にご提案をしながら、ブレークスルーを模索して新規システムの構築にも参画する、いわゆる「アカウントSE」に成長していくことを目指し、新たなテクノロジー(AIやデータ、IoT等)も体得しながら、プロジェクトに参画して頂きます。具体的には、小売業様向けSCM高度化(現在環境整理を実施中)、食品・飲料製造流通業様向け生産管理高度化、建機・農機製造業様向けIoT基盤構築等のうちの一つのプロジェクトから、着手・参画していただくことになります。
・お客様・社会課題の理解
・業務要件の理解(管理者側は若手が積極的に疑問点を解消しようとするコミュニケーションを通じ、PJ全体の暗黙知を形式知化していく効果を期待)
・設計業務への主体的参画(業務基盤・インフラ基盤の設計に際して、その背景となる要件とテクノロジーの整合性を確認しながら、確かなノウハウを体得して行って頂きたい)
・設計や、それに続く構築工程においては、他部門メンバーを含めた2,3名のチームのリーダーにチャレンジして頂くことが考えられます
以下の経験必須
・SIプロジェクトへの参画
・設計書(開発言語やソリューションを問わない)の作成、顧客レビュー対応及び顧客承認プロセスの管理
・英語スキル(日常会話レベル以上+向上意欲あり)
以下の経験があること
・SI自動化の実践(AIやLLMの活用、GitHubを利用した開発やCI/CD等)
・英語圏オフショアリソースの管理業務
・お客様への提案プレゼンテーション
英語:日常会話レベル
フレックスタイム制(標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間)
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日(2023年度)
休暇:年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【東証プライム上場 財閥系 総合重機メーカー】 AI・データサイエンティスト(機械学習、深層学習、大規模言語モデル)
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。