仕事内容業務内容
[1] 加盟店・提携先との技術協議および仕様最適化
加盟店やアライアンス先との協議の場に技術専門家として営業メンバーと同行・参画。顧客の技術的課題や要望をその場で咀嚼し、実現可能な最適解を提示することで、案件の成約を強力に支援します。
技術知見を活かした「攻め(実現性)」と「守り(保守性・品質)」を両立した仕様を定義し、営業のフロント活動に「技術の裏付け」を与えます。
[2] 大型・複雑案件の導入PM /技術コンサルティング
API連携や複雑なデータフローを伴う案件において、加盟店エンジニアと自社エンジニアの共通言語となり、プロジェクトを完遂させるリード。
既存システムの制約を理解した上で、将来の拡張性を損なわない「1.5線」としての技術判断を行います。
[3] 標準化・全体最適のデザイン
現場の協議で得たインサイトを技術本部へフィードバックし、プロダクトの機能改善や、全社的な導入プロセスのスケーラビリティ向上に貢献します。
ポジションの魅力
[1] ビジネスを動かす技術者
営業の「懐刀」として加盟店とのビッグディールを技術面から決定づける醍醐味があります。
[2] 圧倒的なフロント経験
エンジニアリングスキルやプロジェクトマネジメントスキルをベースに、事業開発・交渉・プロジェクト管理といった広範なスキルを磨くことが可能です。
経験・資格【必須条件】
・コンピュータサイエンスの基本知識・経験
・クラウドシステム（AWS、Google Cloud等）に関する知識・経験
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・技術をバックボーンに事業価値の最大化を図る視点
・社内外のステークホルダーに対し、技術的な内容を平易に、かつ論理的に説明し、合意を形成できるコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・カード会社／PSP／決済関連企業での実務経験
・コンサルティング業務、またはプリセールス・技術営業の経験
・ECプラットフォームや独自システムを用いた、加盟店向けECサイトの開発・構築経験
・新規事業・サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・評論家にならず、自ら顧客との協議に飛び込み、現場の課題を「自分ごと」として完遂させる強い執着心を持てる方
・多くのメンバーを巻き込み、協力して仕事を進めることに喜びを感じる方
・営業を「支援」するにとどまらず、一つのチームとして「共闘」し、外部パートナーとの信頼関係を構築できる方
・技術を軸に決済ビジネスを俯瞰し、全体最適をデザインできる方
・局所的な要望対応ではなく、技術的な一貫性とビジネスの成長を両立させる「設計者」としての視点を持てる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フルフレックス制
※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H
※管理監督者としての採用になる場合もございます。
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇 等
雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり)
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（7月）
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下記の評価制度を導入し、自身で立てた目標の達成度合いだけではなく、その他貢献度も加味して評価ができる仕組みをとりいれています。
・インパクト評価
┗自身の設定した目標やその達成度合い、目標外の実績がどの程度事業に貢献できたかにより評価するもの
・役割遂行度評価
┗与えられた等級・役割に対し期待するアウトプットをどれだけ発揮できたかを評価するもの
・社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
