デジタルクリエイティブプランナー／リーダー候補(金融領域)

募集要項

仕事内容

配属予定部署

フィナンシャルマーケティング本部：約100名

フィナンシャルマーケティング部：約30名

クレジットカード、銀行(各種ローン商品)、消費者金融、証券会社、FX、保険など金融業界の顧客50社以上と取引しています。Web専業の広告代理店の中でもTOPクラスの業界取扱いシェアを誇ります。金融業界の顧客と相性の良い広告メニューや配信面を検討し、提案やPDCAを行うことで、パフォーマンスの最大化を目指しています。

また、金融業界に特化した営業チームに配属となるため、業界に精通したスペシャリストとして、知識・経験が身に着きます。

20代から40代まで幅広い層が在籍しており、特に30代の中堅層が中心となってチームを牽引しています。

募集背景

事業拡大に伴う増員

求人概要

クライアントのデジタルプロモーション領域において、営業チームや広告運用チームと連携しながら、クリエイティブの戦略・制作ディレクションをご担当いただき、クライアントの課題をクリエイティブで解決していただきます。

業務内容

・クライアントのプロモーション領域における課題ヒアリング

・クリエイティブ領域におけるプロジェクトマネジメントおよび、クリエイティブディレクション

ー獲得領域におけるLP及びバナーのプランニング／提案

ーLP及びバナーの構成案作成・制作ディレクション

ー数値結果の分析／報告／改善提案

ークリエイティブ施策の全体進行管理

・分析フローの構築(どの指標をどのように見て改善していくかの設計)

・クリエイティブにおける勝ちパターンの構築・ナレッジ化

・外部制作会社、パートナー企業、AIツール等を活用した制作体制の構築・最適化

・チームメンバーや外注先のディレクション／マネジメント

【担当クライアント】

・大手クレジットカード会社、銀行など

ポジション・環境などの魅力

・金融業界の大手クライアントに対し、デジタルマーケティングの上流(戦略・企画)から関わることができます。

・分析フローの構築や勝ちパターンの体系化など、クリエイティブ領域の「仕組みづくり」に関わることができます。

・外注先やAIなども活用しながら、制作体制そのものを設計していくことができる環境です。

入社後に関して

【入社後フォロー】

ご入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。将来的には、クリエイティブ領域のリーダー／マネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。

【キャリアパス】

配属組織にてその業界の専門性を高めて頂くこともできますし、ご本人の能力やキャリアの志向によっては、部内連携を行いつつフルファネルマーケティングにもかかわっていくなど、自らの領域を広げるステップアップもできる環境です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

書類選考時に、ご自身が携わられた案件のポートフォリオのご提出をお願いします。

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・デジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験

・クリエイティブ領域におけるプロジェクトマネジメントまたはピープルマネジメントのご経験

【求める人物像】

・クリエイティブを「作る」だけでなく、「成果を出す仕組みを作る」ことに興味がある方

・データや数値をもとに改善を回していくことが好きな方

・将来的にリーダー／マネージャーとしてチームを牽引していきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（喫煙所あり）

想定年収: 600 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ・社員持株会
・財形貯蓄
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診（年1回）
・確定拠出年金
・育児短時間勤務制度
・慶弔見舞金
・定年再雇用制度
・保養所等

勤務条件: 勤務時間

フルフレックス制
※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H

休日・休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇等

試用期間

3か月
※試用期間中の勤務条件は試用期間終了後と同様。

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（7月）
================
下記の評価制度を導入し、自身で立てた目標の達成度合いだけではなく、その他貢献度も加味して評価ができる仕組みをとりいれています。
・インパクト評価
┗自身の設定した目標やその達成度合い、目標外の実績がどの程度事業に貢献できたかにより評価するもの
・役割遂行度評価
┗与えられた等級・役割に対し期待するアウトプットをどれだけ発揮できたかを評価するもの

加入保険

・社会保険完備

Recruiting No.: 01000229000279

企業情報

社名: 株式会社デジタルガレージ

事業内容: ●インキュベーションテクノロジー・セグメント
●マーケティングテクノロジー・セグメント
●フィナンシャルテクノロジー・セグメント
●メディアインキュベーション・セグメント

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1995年8月17日

資本金: 7,888百万円

従業員数: 932名(グループ連結)

決算月: 3月31日

営業実績（売上高など）: ●収益
・2023/3期：30,070百万円
・2024/3期：37,853百万円

●親会社の所有者に帰属する当期利益
・2023/3期：-9,051百万円
・2024/3期：5,806百万円

男女比: 男性60％、女性40％

平均年齢: 【年齢構成比】※2021年度実績 30代：44％ 40代：36％ 20代：16％ 50代：4％

エリートネットワーク取材班による独自解説

決済・マーケティング・投資・技術開発を融合し、新しい社会の仕組みを実装する企業。多彩な事業と主体的なキャリア形成を通じ、専門性と挑戦を両立できる環境。

決済・データ・テクノロジーを掛け合わせ、社会にまだない仕組みを実装し続けるデジタルガレージ。1995年の創業以来、インターネット黎明期から日本初のサービスや事業を生み出し、「持続可能な社会に向けた新しいコンテクストをデザインし、テクノロジーで社会実装する」というパーパスのもとで成長を続ける企業。

事業の中核は、国内最大級の決済プラットフォーム。EC・実店舗双方を支える決済サービスを起点に、マーケティング、デジタルビジネス総合支援、フィンテック領域の新規事業、スタートアップ投資・育成、R&Dまでを幅広く展開。生活者の購買体験、企業の成長、中小事業者の業務効率化、次世代産業の創出まで、日常と産業の基盤に関わる事業ポートフォリオ。単一領域の専門性だけでは解けない課題に対し、グループのアセット、データ、パートナーとの共創を通じて価値を形にできる点が大きな魅力。

仕事において得られるのは、専門領域を深掘りする経験と、事業を横断して新しい価値をつくる経験の両方。決済、マーケティング、VC、新規戦略、システム開発・運用、データサイエンス、R&D、コーポレートなど、多彩な職種と事業が一社に集結。顧客課題に向き合う立場から、プロダクトの企画・成長、データ活用、投資先支援、事業開発まで、多様なキャリアの広がり。マネジメントコースとエキスパートコースを選べるほか、社内公募によるキャリアシフト制度を通じ、意志次第で新たな領域へ挑戦できる環境。

根底にあるのは、未知の領域へ勇敢に飛び込む「First Penguin Spirit」と、自分で考え常識を問い直す文化。年齢や社歴よりも手を挙げる意志や成果を重視し、異なる専門性を持つ人材が対話しながら前例のないテーマに取り組む組織。キャリア採用者が多く、IT、金融、コンサルティング、広告、人材、メーカーなど多様なバックグラウンドが交差する環境も、視野と専門性を広げる土壌。

フルフレックスやハイブリッド勤務を取り入れ、主体的な働き方を尊重する制度設計。育児・介護との両立支援、定期的な1on1、学びの機会、部署を越えた交流施策など、長期的にキャリアを築くための支援も充実。社会に役立つ事業を通じて、自らの専門性を磨きながら未来の当たり前をつくることに携われる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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