仕事内容配属予定部署
フィナンシャルマーケティング本部★1：約100名
テクノロジープランニング部：約23名
平均年齢は30代後半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。
★1：フィナンシャルマーケティング本部
同社の事業領域の一つであるマーケティング事業において、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し金融事業者に様々なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する組織です。
募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
求人概要
同社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指して設立され、常に時代を先取りしながら「日本初」のプロジェクトを数多く創出してきました。
本ポジションでは、同社が保有しているグループアセットを活かし、金融業界の大手クレジットカード会社の顧客に対して、戦略立案・ソリューション企画提案を行っていただきます。
課題を抱えるクライアントの変革を支援し、他では得難いスケールの案件に携わることで、大きなやりがいと着実なスキルアップを実現できます。
業務内容
主に金融業界の大手クレジットカード会社の顧客に対して、戦略立案・ソリューション企画提案を行っていただきます。
【仕事詳細】
・クライアントの事業課題・ユーザー課題のヒアリングと戦略立案
・スマートフォンアプリ、LINE、Webシステムにおける新機能企画・改善企画の立案
・プロジェクトにおける意思決定の支援
・外部開発ベンダーとの調整・コントロール業務
※実開発はPMが担当します。本ポジションは戦略立案・企画提案領域がメインの業務となります。
【案件例・顧客先】
・スマートフォンアプリ(クレジットカード利用明細等)
・ポイント(QR)利用アプリ、会員管理システム
・WEBシステム(クレジットカード入会受付/会員向けサービス等)
・LINEシステム(ミニアプリなど含む)
他案件多数
ポジション・環境などの魅力
・国内を代表する大手企業が中心であり、大規模かつ事業インパクトの大きいプロジェクトをリードできる環境です。
・プライム(直取引)案件が主体のため、顧客の意思決定層と直接向き合いながら、戦略立案から実行支援まで一貫した価値提供を担っていただけます。
・プロジェクトの推進役として、各領域のプロフェッショナルと連携しながら、複雑性の高い課題に挑む経験を積むことができます。
入社後に関して
【フォロー体制】
ご入社後まずは、上司や同僚社員と一緒に並走しながらクライアントとの関係性構築から担当業務の理解、吸収をしていただきます。そして半年程度を目安に、業務を一人で推進していただくことを想定しています。
【キャリアパス】
該当ポジションにて、まずは新規・既存顧客との関係性を構築および戦略・ソリューション提案をメインミッションとして行って頂くことを想定しております。その後は、経験を積んでいただき、案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、部門マネジメントを行う部門長へとキャリアアップしていけるポジションです。
働く環境
▼残業時間
平均10～20時間程度
▼出勤について
リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
▼休日勤務
原則ございません。休日勤務いただく場合は、必ず代休を取得いただきます。
経験・資格【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SIer等におけるシステム企画、またはスマートフォンアプリ開発領域でのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験
・会員基盤を有する事業会社において、CX・CRM領域を対象としたシステム企画・IT企画に従事し、継続的なサービス改善に主体的に取り組んできたご経験
・LINEやスマートフォンアプリを活用したソリューション企画・機能改善提案の実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
・事業をリードする責任感と視野を持って行動することができる方
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フルフレックス制
※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇 等
3か月
※試用期間中の勤務条件は試用期間終了後と同様。
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（7月）
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下記の評価制度を導入し、自身で立てた目標の達成度合いだけではなく、その他貢献度も加味して評価ができる仕組みをとりいれています。
・インパクト評価
┗自身の設定した目標やその達成度合い、目標外の実績がどの程度事業に貢献できたかにより評価するもの
・役割遂行度評価
┗与えられた等級・役割に対し期待するアウトプットをどれだけ発揮できたかを評価するもの
・社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
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