次世代モバイル事業プロデューサー(GSD)

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募集要項

仕事内容

●楽天・事業について

楽天グループは、通信業界やIT業界における革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。法人向けサービスを拡充させて企業をエンパワーする新規事業開発に注力しています。


●部署・サービスについて

法人向けモバイルサービスを強化し、事業の柱として成長させることを目指しています。企業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の加速的な導入を捉え、モバイル技術を最大限に活用した革新的なサービスを提供することで、お客様の課題を解決します。

本ポジションは、サービス企画部門/モバイル基本サービスグループに所属し、楽天モバイルの法人事業における新しいサービス・新規事業の企画から事業化までを担います。

スマートフォンやPCなどの法人向けデバイスから、衛星通信、5GSA、Private 5G、クラウドまで、次世代のモバイル・IT領域を横断して新しい事業をつくることがミッションです。

既存サービスの運用ではなく、まだ形になっていないテーマを顧客課題から構想し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら0から1、さらに事業としてスケールさせるところまで携われます。


●募集背景

法人向けモバイル事業の拡大に伴い、新しいサービスや新規事業の立ち上げテーマが増加しているため、事業開発・サービス企画を担うメンバーを増員します。

特定の技術領域だけに詳しい方を求めているわけではありません。顧客課題を起点に新しいサービスを考え、仮説を形にし、関係者を動かしながら事業化まで推進できる方を募集します。通信業界での経験は必須ではありません。


●業務内容

モバイル基本サービスグループは、楽天モバイルの法人事業における新しいサービス・新規事業を企画・推進する組織です。

現在は、例えば以下のようなプロジェクトを推進しています。

・スマートフォン、タブレット、スマートウォッチ、PC、産業用ルーターなどの法人向けデバイスサービスの企画・開発

・AST SpaceMobile(衛星通信)、5GSA、海外データシェアなど、次世代モバイルサービスの企画・事業化

・Private5Gや新たなクラウド事業の立ち上げ

・大手企業との協業・アライアンスによる新規事業開発

・新たなレンタルサービスの立ち上げ

・数万台規模のデバイス導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント(PM)

<主な業務>

・市場、顧客、競合の調査および新規事業機会の探索

・法人顧客の課題を起点とした新サービス/事業コンセプトの企画

・ビジネスモデル、収益モデル、提供条件、Go-to-Marketの設計

・大手企業、デバイスメーカー、テクノロジーパートナーとのアライアンス・共同事業開発

・PoCの企画・推進、商用化、大規模導入までのプロジェクトマネジメント

・営業、技術、調達、法務、財務、オペレーションなど社内横断でのプロジェクト推進

入社後は、ご経験や強み、事業の優先順位を踏まえて、上記テーマのいずれかを中心に担当いただきます。特定のサービスだけに固定されるポジションではなく、事業フェーズや本人のキャリア志向に応じて、複数の新規事業・サービス企画へ担当領域を広げていくことができます。

既存サービスの運用だけではなく、企画から事業化まで幅広く携わり、多くの社内外の関係者と連携しながら新しい価値を創り出していくことが、このチームの大きな特徴です。


●働く環境

社内外のグローバルなチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。最新の市場動向を日頃からキャッチアップしつつ、AIなどのテクノロジーを活用して情報収集や分析をスピーディーかつスムーズに形にしていける環境です。

外資系IT企業やメーカーなど、通信業界以外の出身者も多く、中途採用中心のメンバーが在籍しています。

幅広い年齢層のプロフェッショナルが、それぞれのミッションを意識しながら、モバイルを起点とした多岐にわたるプロジェクトを推進しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件:

・社会人経験が3年以上

・以下のいずれかの実務経験:新規事業開発、サービス企画、事業企画、プロダクト企画、コンサルティング、法人向けソリューション提案、プロジェクトマネジメント、営業企画

・顧客や事業の課題を整理し、解決に向けた仮説や企画を自ら考えた経験

・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験

・新しいテーマや未知の技術に対して、自ら学びながら取り組める方

※通信業界での実務経験は必須ではありません。


歓迎要件:

・法人向けサービス、新規事業、プロダクトの立ち上げ経験

・通信、モバイル、5G、クラウド、IoT、AI、デバイスなどに関する実務経験または知識

・大手企業とのアライアンス、共同事業開発、パートナーシップ推進の経験

・事業計画、収益モデル、価格・提供条件などのビジネスケース策定経験

・PoCから商用化までのプロジェクト推進経験

・数百台~数万台規模のデバイス/サービス導入プロジェクトの経験

・海外チームや海外パートナーと英語で業務を進めた経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都世田谷区玉川2-21-1
【受動喫煙対策の有無:有】
●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●福利厚生
・通勤交通費
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ(有料レストラン)
・フィットネスジム(有料)
・ヘアサロン(有料)
・ランドリーサービス(有料)
・マッサージ&鍼(有料)
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー など

●諸手当
通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など
勤務条件

勤務時間

標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。
※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00)

休日・休暇

●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日
●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など

昇給・給与

●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。
●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。

加入保険

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など

Recruiting No.
01000158005566

企業情報

社名
楽天グループ株式会社
事業内容
●インターネットサービス
・ECカンパニー
・ライフ&レジャーカンパニー
・通信&エナジーカンパニー
・インベストメントカンパニー
・新サービス開発カンパニー
・スポーツカンパニー
・楽天インタラクティブカンパニー
●FinTech(金融)
・カード&ペイメントカンパニー
・証券カンパニー
・銀行カンパニー
・保険カンパニー
株式
◆東証プライム上場
設立
1997年2月7日
資本金
452,646百万円
従業員数
単体:9,885名、連結:29,334名

エリートネットワーク取材班による独自解説

今もなお急成長を続けるメガベンチャー。
国内最大のオンラインショッピングサイト『楽天市場』を運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。
世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。
また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。
スピードを大切にしており、他社が1年かかることを1ヶ月でやり遂げる。
業務だけでなく、昇格も同様で、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。

社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。
採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。
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転職支援サービスの流れ

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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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