仕事内容●楽天・事業について
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ&エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信・海外通信事業者への通信プラットフォーム提供事業と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
●業務内容
・業務概要
楽天グループのIT戦略の中核を担うCIOオフィスの一員として、楽天モバイルをはじめとするC&Eカンパニー全体のITガバナンス強化(リスク抑制)、IT投資(コスト構造)の最適化、およびデータドリブンな意思決定基盤の構築に向けた実務リード。CIO直下でCxO層と連携し、経営戦略と技術戦略を同期させるためのアライメント確立および組織への浸透のためのガバナンスの強化に関わる施策推進を担う。
・業務詳細
IT情報基盤の高度化:全社的なITインフラの標準化と、モダンな開発・運用環境への移行を推進。
ポートフォリオマネジメント:数百億円規模のIT投資予算に対し、ROIを最大化するための優先順位付けと進捗管理。
ITコストの可視化と適正化:クラウド利用料(AWS/GCP等)やライセンス費の透明化を行い、FinOpsの観点からコスト効率を改善。
リソースマネジメント:数千人規模のエンジニアリソースの最適配置と、スキルセットの可視化・育成計画の策定。
データドリブンな業務体制: BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築および、各部門の意思決定プロセスの定量化。
組織統括: CIOオフィスとしての戦略策定、KPI管理、および次世代リーダー育成のための施策実行。
・やりがい・魅力
インパクト:楽天モバイルという大規模かつ挑戦的な事業において、技術と経営が交差する最前線でインパクトを出せる。
視座の高さ: CIOの右腕として、CxOクラスの経営判断のプロセスに深く関与し、全社視点での意思決定力を養える。
成長環境:変化の激しいグローバル組織において、技術力とマネジメントスキルの両面で市場価値を最大化できる。
・ステークホルダー
内部: CIO、各事業部門のCTO/VPoE、財務部門、人事部門、各プロダクト開発チーム。
外部:グローバルITベンダー、コンサルティングファーム、外部監査法人等。
・業務の進め方
アジャイルな意思決定:定期的なステアリングコミッティの運営と、Slack/Jira等を用いたリアルタイムな進捗管理。
クロスファンクショナル:縦割り組織を打破するため、各部門のキーマンを巻き込んだワーキンググループを組成し、トップダウンとボトムアップの両面から変革を推進。
・英語使用場面(業務の約50％)
グローバル会議:海外拠点のエンジニアやパートナーとの戦略ミーティング、進捗報告。
ドキュメント作成:経営層向けプレゼンテーション資料、投資承認依頼書(Approval Request)、ポリシー策定文書の作成。
コミュニケーション: Slack等での非同期コミュニケーション、多国籍メンバーで構成されるチーム内での議論。
経験・資格必須要件：
・IT戦略、ITコンサル、情報システム組織での仕組みづくりなどの経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎要件：
・大規模組織でのプロジェクト経験
・マネジメント経験
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準勤務時間帯 9:00～17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。
※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
●休日／完全週休2日制（土、日）・祝日
●休暇／夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など
●昇給：年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。
●賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
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