Koboジャパン事業部:コンテンツ&出版社戦略マネージャー候補(KJD)

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募集要項

仕事内容

業務内容

日本の主要出版社とのエンゲージメントをリードする、経験豊富で戦略的なマネージャーを募集します。セールス課のシニアマネージャーに直属し、強力で協力的なパートナーシップを構築し、コンテンツ契約を交渉し、同社のコンテンツライブラリがプレミアムビジョンに合致していることを確認する責任を負います。この役割は、マンガ以外のコンテンツの拡大とコンテンツエコシステム全体の強化に不可欠です。

・出版社関係管理:主要な出版社ポートフォリオ(マンガ出版社、マンガ以外の出版社を含む)との強力で信頼に基づいた関係を構築/維持し、彼らの主要な連絡窓口となります

・コンテンツ獲得と交渉:電子書籍コンテンツ獲得に関する交渉をリードし、楽天Koboの戦略目標をサポートする有利な条件を確保します

・戦略的パートナーシップ開発:共同マーケティングイニシアチブ、独占コンテンツ、革新的なプログラムなど、出版社とのより深い協力機会を特定し、開発します

・非マンガコンテンツの拡大:高品質な非マンガコンテンツの獲得を推進し、出版社と密接に連携して価値を実証します

・市場インサイト:業界トレンド、出版社戦略、競合他社の活動を監視し、コンテンツ獲得およびパートナーシップアプローチに反映させます

・内部連携:コンテンツマーチャンダイジング、コンテンツオペレーション、マーケティング、プロダクトチームと密接に連携し、シームレスなコンテンツフロー、効果的なプロモーション、最適なユーザー体験を確保します

・レポート作成:出版社のパフォーマンス、コンテンツ獲得指標、主要なイニシアチブを追跡し、報告します


<魅力>

・事業/組織フェーズの魅力:日本におけるデジタル読書の未来を形成することに積極的に貢献できる、変革期に参加できます。この役割は、明確で野心的なビジョンに沿った戦略的な出版社関係を構築し成長させる機会を提供します

・裁量権と組織カルチャーの魅力:自身の担当ポートフォリオ内で大きな裁量権を持ち、主要な関係構築と交渉を推進できます。同社のカルチャーは、積極的なイニシアチブ、部門横断的なコラボレーション、そして本の世界への深い感謝を重んじます

・キャリアステップ:高度な交渉スキル、戦略的パートナーシップ管理の専門知識、進化するデジタルコンテンツ市場への深い理解を深めることができます。この役割は、楽天Kobo内またはより広範な楽天エコシステム内でのさらなるリーダーシップへの足がかりとなります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件:

・出版、デジタルコンテンツ、メディア、または関連業界での経験

・パートナーシップ管理、事業開発、またはコンテンツ獲得における実績

・ハイパフォーマンスチームの管理・育成におけるリーダーシップ経験

・出版社、ディストリビューター、または著作権者との交渉経験

・戦略的思考力と分析力に優れ、ビジョンを実行可能な計画と測定可能な結果に変換できる能力

・優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、対人スキル

・出版トレンド、消費者行動、競合状況を含む日本のデジタルコンテンツ市場に関する深い理解

・本、マンガ、およびデジタル読書体験への情熱


●歓迎要件:

・デジタル出版プラットフォームまたは出版社のデジタル部門での経験

・日本の出版業界における確立されたネットワーク

・小規模チームの管理または若手スタッフの指導経験

・グローバル組織または多国籍企業での勤務経験

・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1
【受動喫煙対策の有無:有】
●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●福利厚生
・通勤交通費
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ(有料レストラン)
・フィットネスジム(有料)
・ヘアサロン(有料)
・ランドリーサービス(有料)
・マッサージ&鍼(有料)
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー など

●諸手当
通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など
勤務条件

勤務時間

標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。
※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00)

休日・休暇

●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日
●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など

昇給・給与

●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。
●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。

加入保険

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など

Recruiting No.
01000158005044

企業情報

社名
楽天グループ株式会社
事業内容
●インターネットサービス
・ECカンパニー
・ライフ&レジャーカンパニー
・通信&エナジーカンパニー
・インベストメントカンパニー
・新サービス開発カンパニー
・スポーツカンパニー
・楽天インタラクティブカンパニー
●FinTech(金融)
・カード&ペイメントカンパニー
・証券カンパニー
・銀行カンパニー
・保険カンパニー

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。
世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。
また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。
2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。

同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。
給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。
社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。
採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • コンクリート製建材メーカー、ゴム製自動車部品メーカーでの理系法人営業職34歳。親会社への依存の無いプライム上場優良電子部品メーカーへ転職成功
      34歳/千葉県立 幕張総合高校 卒 芝浦工業大学 工学部 応用化学科 卒 基礎施工...

      【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業

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    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
      33歳/私立 足立学園高等学校 卒 北海道大学 理学部 化学科 卒 北海道大学大学...

      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

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    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

      【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

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