公共プロジェクト推進・アドミニストレーションスタッフ【FADC】

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募集要項

仕事内容

官公庁等をクライアントとする業務に関連してプロジェクト管理、営業事務(契約、精算等)、各種文書作成、業務効率化等に関する業務を担当していただきます。

■職務内容

主に以下の内容を担当する。

[1] 公共案件の実施に関する各種アドミニストレーション支援業務(契約手続き、精算を含む)

[2] 公共案件のプロジェクト管理業務(提案書作成にかかる情報提供、情報公開請求対応助言、検査対応助言等)、官公庁案件に関する社内のナレッジ共有、課題解決策に関する助言等

[3] 案件受注のための営業活動(情報収集、入札手続き、契約手続き等)の支援

[4] 同社内における役職に応じた業務(人材育成、各種所内業務等)

[5] 社内の業務改善・業務効率化に関する業務

[6] その他同社の事業運営にとって必要な業務

【具体的には】

以下の業務経験やスキルがあることが望ましい。

・官公庁での業務経験

・官公庁において、契約管理、情報公開請求対応、文書事務に携わった経験

・官公庁において、プロジェクト・アドミニストレーション業務に関する立ち上げ経験

・プロジェクト・アドミニストレーション業務に関する経験

・経理・総務等のアドミニストレーションに関する知識と経験

・公共案件への強い関心

・官公庁での勤務経験年数3年以上又は官公庁での勤務経験がなくとも上記業務経験年数3年以上

・ビジネス初級レベル以上の英語力(読み書きが対応可能なレベル)があることが望ましい

・社内における業務効率化を提案し、関係者と調整し、実行した経験があれば尚可

【働き方】

正職員。現在在宅勤務が中心ですが、週1-2回の出社があります。(出社方針は今後変更の可能性あり)

※官公庁案件の特性上、年度末(1～3月)に業務が集中する傾向があり、

プロジェクト状況に応じて時間外対応が発生することがあります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・基本的なOAスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等)がある方

【歓迎(WANT)】

・公共案件に興味がある方

・コミュニケーション能力

【求める人材像】

・様々な状況に臨機応変、柔軟に対応できる方

・協調性があり積極的にコミュニケーションが取れる方

・マルチタスクに対応可能な方

・社内の多くの関係者と調整し、実行した経験のある方

・業務上必要な知識を吸収する意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内喫煙可能場所あり

想定年収: 300 万円～ 450 万円

福利厚生・待遇: 各種社会保険、退職金制度、出張手当、通勤手当、団体生命保険、定期健康診断、各種法人会員、契約施設、クラブ活動

勤務条件: 勤務時間

【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし、標準始終業時刻9:30-17:30)

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇

試用期間

【試用期間】6ヶ月

昇給・給与

昇給年1回、賞与年1回

Recruiting No.: 01000149000867

企業情報

社名: 合同会社デロイトトーマツ

事業内容: コンサルティングサービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。
幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。

大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。
人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。
2025年12月1日付で、デロイトトーマツコンサルティング合同会社・デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社が合併し「合同会社デロイトトーマツ」が誕生。

【社員のパネルディスカッションより／女性活躍推進について】
●魅力・特徴
・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい
・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている
・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境
・組織内のコミュニケーションがフラット
・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り
・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる
・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている

●支援体制
・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境
・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる
・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる
・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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