テクノロジー/メディア/通信業界向けコンサルティングサービス/東京

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

Technology, Media&Telecommunications(TMT)ユニットに所属いただき、電機/ハイテク/通信/メディア/エンターテイメント/テクノロジー業界のクライアントの成長を支援するため、戦略策定から実行支援まで、幅広いコンサルティング業務をお任せします。


【Technology, Media&Telecommunicationsユニットの特徴】

・各業界のトップクラスのクライアントにサービスを提供しており、間接的に他業界の課題解決にも影響を及ぼす案件に携わることができます

・CES等のイベント(

※コロナ下ではWeb参加)や、プロジェクトでの海外出張、海外メンバーファーム連携等を通じ、先進事例・知識を常に吸収することが可能です

・中途入社社員が7割を超えており、製造業・ITサービス・SIer・通信・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています

・ユニット経営の取り組みの一環として「中途入社者サポート」に注力しており、コンサルタントとしての立ち上がりから定着化を実現する各種施策を実施しています


【プロジェクト事例】

・大手製造業:SDGsを活用した新規事業機会探索

・大手製造業:モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略

・メディア企業:グローバルネットワーク監視・運用高度化

・通信業:顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化と制度設計等

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●共通要件

・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し自信の成長を実現したい方

・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサルティング従事にしたい方

・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、ノウハウに基づいてクライアントに高い価値(バリュー)を発揮したい方


●個別要件

【通信・メディアセクター】

●コンサルファーム出身者

・【専門領域】

(必須)通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験

(なお良)戦略に特化していた業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域


・【経験業務】

(必須)企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験

(なお良)グローバル横断でのプロジェクト経験


・【英語力】

(必須)英語の読み書き

(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

(TOEIC目安)730点以上


●コンサルファーム以外(事業会社出身者)

・【業界】

・通信業界、メディア


・【職種・部署/経験業務】

(必須)経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。

企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。

(なお良)社内特命プロジェクト経験

(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)


・【英語力】

(必須)英語の読み書き

(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

(TOEIC目安)730点以上


【総合電機/ハイテクセクター】

●コンサルファーム出身者

・【専門領域】

(必須)総合電機/ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験

(なお良)戦略に特化していた、業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域


・【経験業務】

(必須)企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入

における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験

(なお良)グローバル横断でのプロジェクト経験

Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト


・【英語力】

(必須)英語の読み書き

(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

(TOEIC目安)730点以上


●コンサルファーム以外(事業会社身者)

・【業界】

・総合電機/ハイテク


・【職種・部署/経験業務】

(必須)経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。

企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。

(なお良)社内特命プロジェクト経験

(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)


・【英語力】

(必須)英語の読み書き

(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

(TOEIC目安)730点以上


【(セクター横断)クラウドビジネス推進】

●コンサルファーム出身者/事業会社出身者共

・【専門領域】

(必須)クラウド/ソフトウェア関連/SIのビジネス開発/プリセールス/営業

(なお良)エンジニアとしての開発・運用業務の経験


・【経験業務】

(必須)クラウド(AWS/Azure/GCPなど)やソフトウェアでのビジネス開発・営業ロールの経験

プロプライエタリな製品営業よりは、お客様担当としての経験を重視

(なお良)オープン系のサービス開発(インフラ・アプリどちらでも可)、Agile開発・コーチ経験、お客様付きのITアーキテクト経験

先端系のソフトウェア企業での在籍経験(VMWare / Pivotal / IBM Rational / RedHat等)


・【英語力】

(必須)英語の読み書き

(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り

(TOEIC目安)730点以上


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内喫煙可能場所あり
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
各種社会保険、退職金制度、出張手当、通勤手当、団体生命保険、定期健康診断、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
勤務条件

勤務時間

フレキシブルタイム:5時00分から22時00分(コアタイムなし)
※1日の標準労働時間に変更はございません。
※管理職や、フレキシブル・ワーキング・プログラム等固定勤務制適用中の方は対象外となります。
※休憩時間は従来の通り11時45分から12時45分の60分を基本としておりますが、各自の事情によりこの時間帯での取得が困難な場合には、勤務時間中の別の時間帯に取得することが可能です。

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇

昇給・給与

昇給年1回、賞与年1回

Recruiting No.
01000149000329

企業情報

社名
合同会社デロイト トーマツ
事業内容
コンサルティングサービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

Big4と言われている4大会計事務所のひとつである、デロイト・トウシュ・トーマツの傘下にある日本のコンサルティング部門。
幅広い様々なサービスを世界各国のインダストリーグループと協力しながら、企業がトランスフォーメーションを実現する際、経営戦略の立案から企画実行まで一貫したサービスを提供している。
大手メーカーのプロジェクトもコンペによりパートナー契約を結んだ実績も多くあり、ほぼ全ての業界・領域において、キーカンパニーとなっている企業と取引をしており、今後は、新しい事業分野へ挑戦し、更なる規模拡大を目指している。
人を育てるという文化が根付いているため、一人前のコンサルタントとなるまでしっかりとしたサポートを受けることができる。
2025年12月1日付で、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社・デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社が合併し「合同会社デロイト トーマツ」が誕生。

【社員のパネルディスカッションより/女性活躍推進について】
●魅力・特徴
・「体力勝負」の風潮はなく、効率よくサービスを届けることを重視しているため、ワークライフバランスをとりやすい
・人を育てることに惜しみない体力と時間をかけている
・男性でも育児休暇を1年間取得する方がおり、男女ともに育休取得しやすい環境
・組織内のコミュニケーションがフラット
・コロナ禍でもコミュニケーションを取るべく、オンラインや対面で積極的にやり取り
・提案した意見に対してポジティブに捉え検討してもらえる
・ランチタイムに小規模の座談会を開き、意見交換をしている

●支援体制
・育児と仕事のバランスについて相談しやすい環境
・コーチとカジュアルに面談する機会が多く公私ともにサポートしてくれる
・「チェックイン制度」により、参画案件のPMと2週間に1回面談しFBをもらえる
・入社後すぐは毎日FBを行うなど、新人に対しては特に手厚くサポート
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

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      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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    • 三菱UFJ信託銀行株式会社

      「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 

      世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

    • 株式会社日本M&Aセンターホールディングス

      世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    • 株式会社日本政策投資銀行

      長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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