デジクルヘルスケア事業本部マーケティングプランナー

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募集要項

仕事内容

【仕事についての詳細】

・このポジションの魅力

ヘルスケア×リテールメディアという成長領域で、製薬企業等のマーケティングや患者コミュニケーションを支援。社会性と事業性を兼ね備えたプロジェクトに関われます。

営業に留まらず、企画・分析・プロダクト開発・クリエイティブチームと連携しながらマーケティング施策を推進。事業創造と事業成長の両方の経験が得られます。

拡大フェーズの事業だからこそ裁量が大きく、若手から挑戦できる環境。社会課題の解決とビジネスの成長の両方に関われます。

【業務内容】

▼概要

薬局ネットワークや患者データを活用した自社メディアを軸に、製薬企業を中心としたクライアントに対して

広告営業
プロモーション企画
マーケティングプランニング
提案
施策運用

まで一気通貫で担っていただきます。

▼主な業務内容

■マーケティングプランニング

各種クライアントに対してマーケティング課題を洞察し、ヘルスケア事業本部が展開する各種アセットもとに戦略立案、企画、施策実行を行いクライアントの事業成長支援を牽引します。

(業務参考例)

クライアントの製品特徴を理解し、最適な患者コミュニケーション戦略を立案。

独自のデータアセットを起点としたリアルとデジタルを融合させた、独自価値の施策立案と実行支援。

施策結果の分析、PDCAサイクルを回すことによる費用対効果の最大化。

(今後)

TV、デジタル広告

グループ媒体

各種データとの連携

などを組み合わせた統合プロモーション提案も行っていきます。

■提案資料作成

PowerPoint等を用いてクライアントごとの提案資料を作成します。

ベースとなる資料はありますが、クライアントの課題に応じて内容をカスタマイズします。

■広告営業

広告代理店や製薬企業に対して提案・プレゼンを行います。

現在はパートナー企業と連携しながら製薬メーカーのマーケティング担当者と直接コミュニケーションを取る機会も増えています。

■プロジェクト推進

社内メンバーやパートナー企業と連携しながら

施策実行

分析・インパクト評価(効果検証、エビデンス創出)

改善提案

まで推進します。

▼得られる経験

■ヘルスケアマーケティングの専門性

製薬企業のマーケティング担当者と直接議論しながら、プロモーション施策を企画・提案する経験を積むことができます。

■リテールメディア×医療マーケティング

全国約1万店舗の薬局ネットワークを活用した独自のマーケティング施策を企画することができます。

■マーケティング提案の上流工程

本ポジションでは、単なる枠を販売する広告営業ではなくクライアントのマーケティング課題に対して戦略立案・企画・プランニングから施策実行まで一気通貫で関わることができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須経験

下記いずれも満たす方

法人営業経験
クライアント課題に応じたプロモーション企画立案経験
PowerPoint等を用いたクライアント向け提案資料作成経験

▼歓迎知見/経験

広告代理店での営業/プランニング経験
デジタル広告の基礎理解
ヘルスケア/医薬品/健康食品領域のマーケティング経験
リテールメディア/店頭プロモーション経験
データを活用したマーケティング施策の提案経験

▼求める人物像

論理的に課題整理ができる方
自ら考え主体的に動ける方
社内外とのコミュニケーションが得意な方
スピード感を持って業務を進められる方
チームで成果を出すことを大切にできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: ・健康診断（年1回、健康保険加入者が対象）
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）

・社内総会
・表彰制度
・バリスタ常駐社内カフェ
・フリードリンク（社内Bar「AJITO」では、定時以降はすべてのアルコール・ノンアルドリンクがフリー）
・サークル活動

・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
など

▼エンジニア向け
・技術系カンファレンス参加費補助
・技術書購入費補助
・O'Reilly Online Learning提供
・GitHub Copilot利用
・AI利用支援制度
など

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）
＜スーパーフレックスタイム制あり＞
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無：有

休日・休暇

■休日休暇
休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度入社日より12日付与）、ボーナス休暇、慶弔休暇、失効年次有給積立休暇、産前・産後休暇、生理休暇など

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

※年間休日：120日（2023年度実績）
※年次有給休暇取得率：65.6％（2023年度実績）

試用期間

契約期間
■試用期間
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし

昇給・給与

業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

Recruiting No.: 01000137000506

企業情報

社名: 株式会社CARTA HOLDINGS

事業内容: ●デジタルマーケティング事業
・広告会社向け
- プランニング/バイイング/レポート
- 広告会社向けソリューション
- トレーディングデスク等
・クライアント向け
- デジタルマーケティング全般
- 広告領域やリテール領域のDX支援
- データコンサル
- インフルエンサーマーケティング等
・メディア向け
- SSP（広告収益最大化プラットフォーム）
- メディア向けソリューション
- 広告枠の販売
- データコンサル等
●インターネット関連サービス事業
・メディア/ソリューション
・EC/人材

エリートネットワーク取材班による独自解説

株式会社アクシブドットコム（現：株式会社VOYAGE GROUP）が前身。
2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ（CCI）が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。

電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。
デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業
それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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シナジーマーケティング株式会社

代表取締役兼 CEO　谷井　等氏
グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

株式会社電通レイザーフィッシュ

代表取締役社長　得丸　英俊氏
当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

ビーコンコミュニケーションズ株式会社

エグゼクティブ　人事ディレクター　加藤　早百合氏
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

株式会社電通イーマーケティングワン

専務取締役　小川共和氏
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

CHRO 兼人材支援本部長　　三宅恭弘氏
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

株式会社ベネッセコーポレーション

（株）ベネッセコーポレーション人財部　採用・グループ人事課課長　川口佳子氏