ビジネスプロデューサー／部長候補

募集要項

仕事内容

オンオフ統合提案で顧客のマーケティング課題を解決

【事業について】

テレシーはテレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。指示されたことをそのまま行うのではなく、クライアント課題を共に発見し、その解決策(ソリューション)を提示します。そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまでを、パートナーとしてクライアントに寄り添って行います。

▼目指す未来

クライアントのマーケティング・コミュニケーション領域における課題解決のために、伴走することができるパートナー

クライアントと共に成長できる関係を築くことで、社会に対しても持続的に付加価値を生み出していけるような組織

【業務内容】

▼概要

各クライアントのステージに応じた課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、多様な視点を取り入れた提案資料作成から実際の提案までをお任せします。また、既存のマーケティング手法に囚われず、顧客満足度の最大化に繋がるとご自身が信じる方法を検討していただく事からお任せします。

※テレビCMを中心に、手法に囚われない提案を行っていただきます。

▼詳細

・エグゼキューション・PDCA

クリエイティブ部門・クリエイティブチームとの連携をした制作進行ディレクション(予算管理・プロジェクト予算管理含む)

メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行(料金交渉・プロジェクト予算管理含む)

データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案

・顧客獲得

自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得

その中で担当となるクライアントへの深耕(継続・追加提案等)

・チーム組成・チームビルディング・ディレクション

クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させる

クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案・実行チームのアサイン・組成

テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション

・組織力向上・フィードバック

ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア

担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス・ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案

ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。

▼魅力ポイント

自分の成果や成長が事業成長にダイレクトに繋がるため、「会社を作っていく感覚」が味わえます
社内でのルール変更や提案等については、提案者を問わず迅速に議論や判断が行われるため、自分の意見で会社を良い方向に導ける可能性があります
クライアント群や担当領域ともに多岐にわたるため、幅広い知見や業務経験をさまざまな業界知見をインプット、アウトプットしていける
テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの「事業成長」のために伴走ができます。また、そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまで、一気通貫でパートナーとしてクライアントに寄り添って行うことができます

【組織構成】

※現在約60名の組織です。

取締役会

ビジネスプロデュース本部

開発本部

マーケティング本部

事業推進本部

グローバル推進本部

ストラテジックプランニング室

クリエイティブ本部

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社テレシーへ出向となります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須要件

※下記いずれかのご経験をお持ちの方

総合広告代理店での下記いずれかのご経験

スポットテレビCM領域含むビジネスプロデュース経験
テレビCM含む統合メディアプランニング経験
放送局担当(テレビCM枠バイイング)経験
オフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験

事業会社での下記いずれかのご経験

マーケティング責任者、もしくは決裁権のある職位かつ、オフライン領域で広告代理店をディレクションしていた方

▼歓迎スキル

マーケティング・コミュニケーションの基礎的な知見
テレビスポット作業や、テレビCM制作のご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 700 万円～ 2000 万円

福利厚生・待遇: ・健康診断（年1回、健康保険加入者が対象）
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）

・社内総会
・表彰制度
・バリスタ常駐社内カフェ
・フリードリンク（社内Bar「AJITO」では、定時以降はすべてのアルコール・ノンアルドリンクがフリー）
・サークル活動

・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
など

▼エンジニア向け
・技術系カンファレンス参加費補助
・技術書購入費補助
・O'Reilly Online Learning提供
・GitHub Copilot利用
・AI利用支援制度
など

勤務条件: 勤務時間

・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入）
　※目安としては9:30 ～ 18:30（実働8時間）
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有

※スーパーフレックス
　コアタイム（必ず業務しなければならない時間帯）の無しのフレックス制度
　始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、
　自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
※ハイブリッドワーク
　出社&対面でのチームワークを重視しつつも、チームや業務に合わせてリモートワークを選択可
※平均残業時間：17.3時間（2023年度実績）

休日・休暇

■休日休暇
休日休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度入社日より12日付与）、ボーナス休暇、慶弔休暇、失効年次有給積立休暇、産前・産後休暇、生理休暇など

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

※年間休日：120日（2023年度実績）
※年次有給休暇取得率：65.6％（2023年度実績）

試用期間

3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

昇給・給与

業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

Recruiting No.: 01000137000142

企業情報

社名: 株式会社CARTA HOLDINGS

事業内容: ●デジタルマーケティング事業
・広告会社向け
- プランニング/バイイング/レポート
- 広告会社向けソリューション
- トレーディングデスク等
・クライアント向け
- デジタルマーケティング全般
- 広告領域やリテール領域のDX支援
- データコンサル
- インフルエンサーマーケティング等
・メディア向け
- SSP（広告収益最大化プラットフォーム）
- メディア向けソリューション
- 広告枠の販売
- データコンサル等
●インターネット関連サービス事業
・メディア/ソリューション
・EC/人材

エリートネットワーク取材班による独自解説

株式会社アクシブドットコム（現：株式会社VOYAGE GROUP）が前身。
2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズ（CCI）が経営統合し、両社の純粋持ち株会社として株式会社CARTA HOLDINGSが発足。

電通グループの一角として、3つの領域で事業を展開。
デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業
それぞれ事業領域やステージの異なる子会社を擁し、運用型テレビCMを展開する「株式会社テレシー」が急成長中。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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エグゼクティブ　人事ディレクター　加藤　早百合氏
顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

株式会社電通イーマーケティングワン

専務取締役　小川共和氏
顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

CHRO 兼人材支援本部長　　三宅恭弘氏
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（株）ベネッセコーポレーション人財部　採用・グループ人事課課長　川口佳子氏