仕事内容仕事内容
当ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。
【職務概要】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。「ビジネス・マーケティングの力で福祉的な社会課題を解決する」ことを特徴としており、官民連携が求められるテーマに注力しています。
〇認知症の人を含む共生社会づくり(政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発)
〇次世代の介護へのアップデート(介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化)
〇介護予防の革新・介護関連サービスの産業化(官民連携の事業開発、保険外サービスの振興)
〇家族介護者支援(ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援)
上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
[1] 官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究(認知症、介護・障害分野のテクノロジー、介護人材確保・育成、ケアマネジメント、権利擁護、リスクマネジメント、保険外サービス等)
・経済産業省・AMEDの委託事業(認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等)
・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究
・自治体の各種事業・計画策定等の支援(認知症、介護テクノロジー、介護人材確保、介護予防等)
[2] 民間企業【30%程度】
・高齢者・介護予防等の領域の新規事業開発・マーケティング
・介護業界向けの新規事業開発・マーケティング
・介護事業者の経営改善、事業開発、DX支援
・民間企業・団体との連携による政策提言・アドボカシー活動
【同社コンサルティング部門の4つの特徴】
[1] コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力
1やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。
2常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。
3グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。
4若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。
5やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。
[2] 民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。
[3] 活用価値の大きなSMBCグループ基盤提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。(なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。)
[4] やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。
※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。
※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。
経験・資格【必須】(以下のいずれかの実務・事業経験がある方)
●シンクタンク・コンサルティング会社での介護・ヘルスケア領域の調査研究・コンサルティング
●官公庁、自治体での介護・高齢者福祉領域の業務
●介護業界向けのシステム・ソリューション・機器等の開発・マーケティング・営業
●大手介護事業者での本部スタッフ業務、管理者業務
●金融・通信・不動産・電機・インフラ等各種業界での高齢者・シニア向けの新規事業・製品・サービスの開発
【歓迎】
●シンクタンク・コンサルティング会社のご経験者(特にプロマネや、特定タスクを主導的に実践した経験のある方)
●新規事業開発の経験者
●臨床だけではなく、ビジネスに関する経験を有する医師・看護師・リハビリ専門職・薬剤師等
【語学】問わないが、英語文献で詳細リサーチが可能なレベルが望ましい。英語でコミュニケーションが取れる方歓迎。
【資格】上記の通り、臨床だけではなく、ビジネスに関する経験を有する医師・看護師・リハビリ専門職・薬剤師等の医療・介護専門職は歓迎
【学歴】大学・大学院
【求める人物像】
●高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。
●気遣いができる方＝立場の異なる人に対する想像力を適切に働かせられる方
●謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準労働時間帯9：00～17：30(標準労働時間7時間30分)
※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、年次有給休暇（20日）、半日休暇、連続休暇制度、スポット休暇
給与改定：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
※入社2年目より業績連動賞与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
