WINTICKETのフロントエンドエンジニア／急成長中の競輪アプリ

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募集要項

仕事内容

競輪アプリ「WINTICKET」のWeb版に対する新機能、運用改善などの開発を主に行なっています。

またそれらに加えて、Webが関わる領域であれば幅広くオーナーシップを持ち、以下のような業務も担当しています。

GCPやCDN(Fastly)などの一部インフラリソースも保守・運用

サービス周辺の管理ツールの開発

お客様からのお問い合わせの一部に対する調査・対応

また、リリースから6年目に突入し、基盤刷新やリアーキテクチャにも積極的に取り組んでいます。

直近は、機能開発と並行しながらReduxからTanStack Queryへ半年で全面的に移行完了しました。

新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。

チームの文化や体制、働く環境について

チームの文化や体制

現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。

また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。

環境

原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)

コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用

定期的な1on1

交流ランチ

チームの体制と雰囲気

Webフロントエンド開発メンバーが現在7名で、40万行程度のコードで動くプロダクトと管理画面などの周辺ツールを支え、事業成長へコミットするための開発を行っています。

各メンバーの持つ技術志向性が異なることもあり、チームでの議論やコードレビューを通じてスキルアップする機会が多くあります。

定期的に技術課題の解決や、プロダクト改善をモブプログラミングで行い、不要な属人性を排除する動きにも積極的です。

モブプログラミングに限らず、日々開発の中で発生する技術的な議論はもちろん、雑談などコミュニケーションの活発なチームです。

得られる経験・キャリアパス例

基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。

テックリードマネージャー(TLM)

エンジニアリングマネージャー(EM)

テックリード(TL)

現在利用している主な環境、言語・ライブラリ

TypeScript

React

TanStack Query

Redux

styled-components

GCP(Cloud Run)

Fastly

Fastify

Jest

reg-suit

Autify

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築

JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築

技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

歓迎スキル

React、Vue などモダンな UI ライブラリ

Node.js による BFF や Isomorphic アプリケーション

サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly）

Web 動画プレイヤーおよびストリーミング技術（HLS、MPEG-DASH）

Service Worker 関連、Web Payments などのモダンな Web 技術

その他 Web 標準の中でも特にエッジな仕様や動向のキャッチアップ

品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO）

Sketch や Figma などデザインツールの操作およびデザイン作成

ユーザーインターフェース一般の設計および改善

ユーザーにとっての操作感を高めるマイクロインタラクションの適用

CI やテスト自動化、webpack 設定など開発環境の継続的な改善

他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション

チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション

求められるマインド

自らの頭で考え、自走し、成長できる方

市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方

「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 850 万円

福利厚生・待遇: 家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」、退職金制度（勤続インセンティブ）、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備など

勤務条件: 勤務時間

10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）
・国民の祝日・夏期休暇（毎年3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇　休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間）　など

昇給・給与

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01000008001250

企業情報

社名: 株式会社サイバーエージェント

事業内容: メディア&IP事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

インターネット広告代理(業界最大手)、ブログ・ソーシャルメディアサイト運営、ソーシャルゲーム開発、FXなど多彩な事業を手掛ける、インターネット総合メディア企業。
若いメンバーが多く、早い段階で大きな仕事を任されるチャンスが豊富にあるため、成長意欲の高い方にとっては絶好の環境。
社員の公募による新規事業への投資・育成を積極的に行っており、これまでに若手社員主導でいくつもの新たなビジネスが生まれている。
ベンチャー企業として様々な事業を手掛ける一方で、長く勤められる企業であるようにと、諸制度の整備も進んでいる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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