採用（新卒・中途）の求人・転職情報

<募集背景> 事業成長に伴う組織拡大により、採用体制の強化が急務となっています。これまでコーポレート部門が兼務していた採用機能を、専任ポジションとして切り出すことで、より戦略的かつ機動的な採用を実現することが目的です。 CoolLaser事業もSOSEI事業も同社独自開発のユニークなオンリーワン工法であり、...

≪必須スキル≫ 下記いずれかの経験 ・中途採用領域での業務経験 ・DR・媒体を活用した採用実務の経験 ・採用KPI設計や母集団形成の戦略的実行経験 ≪歓迎スキル≫ ・スタートアップでの業務経験 ・人材育成、組織開発に関連する実務経験験 ≪マインド≫ ・挑戦を楽しめる方、未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極...

500 万円 ～ 800 万円

静岡県富士市青島町39

【概要】 新卒採用担当として、ビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 Valueを体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。 そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす」だけの人材は必要と...

【必須要件】 以下のいずれも満たす方 [1] Web・IT・SaaS業界における就業経験 ※変化の速いIT業界のビジネスモデルやトレンドに一定の理解がある方を想定 [2] 新卒採用活動へ何らかの形で関わったご経験(人事・採用担当としての経験は不問) ※以下のような経験を想定しています。 ・会社説明会でのプレゼン登壇 ・社員座...

450 万円 ～ 550 万円

東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F

PwCコンサルティング合同会社の新卒採用をご担当いただきます。 ●主な業務内容： ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー ...

【Must】 ●採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など) ●様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ●マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 ●高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業) ●複数の関係者との折衝力(リクエストに...

450 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 [1] キャリア開発 HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 [2] 研修企画・運営 若手・中堅層を中心とす...

【必須要件】 [1] 民間企業の事業部門における採用経験、もしくは人事部門の業務経験 [2] 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 【歓迎要件】 [1] 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・採用業務いずれかの経験 [2] エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関...

※ご経験、スキルにより応相談

神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー

◆職務概要 新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行を行っていただきます。ご経験・スキルに応じて担当を決めますが、1の業務を中心にお任せする予定です。将来的には組織やチームを牽引するマネジメント業務も期待しております。 1グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全...

◆必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・製造業での人事経験がある方(工場総務人事としてのご経験でも応募可) ・特定派遣会社での採用経験がある方 ◆歓迎条件： ・マネジメント経験がある方 ・理系学生の採用経験がある方 ◆求める人物像 ・決められたフローに則った採用実...

500 万円 ～ 750 万円

東京都港区東新橋1丁目9番3号

事業成長をけん引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル～ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 単なる充足ではなく、「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計～実行～改善をワンストップで担います。 ...

【必須要件】 ・なんらか採用経験(新卒、中途、RPO不問) ・組織課題をとらえ、採用戦略に落とし込み解決リードした経験 ・組織部門長への資料を用いた課題解決提案経験 【歓迎要件】 ・組織におけるリーダーorマネージャー経験 ・部長・役員層へのレポーティング、数値分析、改善提案を行った経験 ・グループ会社や事業...

800 万円 ～ 1100 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

Job Description: 楽天・事業について 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマ...

必須要件： ・採用業務実務経験(採用エージェントでの就業経験含む) ・エージェント／媒体を使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に取り組める方 歓迎要件： ・人事労務全般への興味 ・Workdayシステムの利...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPと...

【必須要件】 ■経験 いずれか必須 ・採用業務の経験 ・人材会社(メディア、人材紹介など)の営業経験または採用コンサル経験 ■その他定性面 ・ホスピタリティが高いこと ・事業理解度が高いこと ・スピードと正確性を兼ね備えていること ・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること ・PCスキルはExce...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階

【組織について】 同社人事部は、人的資本経営の考えの下、グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、採用や配置、処遇、人事制度の企画立案など、様々な人事戦略を司る組織です。社員のエンゲージメント、企業の持続的価値を向上させることを目指しています。 【所属について】 所属：人材開発課(現在11名所属) ...

【必須要件】 ・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方 ・「人」について高い関心がある方 ・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる方 ・EXCEL・PowerPoint・Word等の基礎的スキルを有する方 【歓迎要件】 ・採用選考に係る企画立案・面接対応、または、...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー

・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般をお任せします。

・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務　いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許　必須（工場間の移動あり）

450 万円 ～ 750 万円

長野県埴科郡坂城町坂城9165番地

～経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション～

【職務内容】 ★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 ＜具体的には＞ ・スタッフ部門である、法人事業推進部に所属し、HR担当と...

※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ★以下の3つの経験を満たす方にお会いしたいです。 ・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験(採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画か...

700 万円 ～ 1100 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ●IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘...

【必須要件】 ●事業会社でのキャリア採用業務経験 ●物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ●話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ●IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 【学歴】 大学、大学院(修士)

650 万円 ～ 1300 万円

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

同社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務...

【必須経験・能力】 ・事業会社で人事経験をお持ちの方(業界問わず) ・人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎経験・能力】 ・金融業界(証券、銀行、保...

450 万円 ～ 900 万円

東京都港区、神奈川県横浜市、福岡県福岡市

人財戦略の要である新卒採用担当の募集です

採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考え...

●必須経験 (以下いずれかのご経験をお持ちの方) ・営業経験(法人/個人向けは不問)経験 ・企画業務経験(経営/事業企画、営業企画、商品企画など) ●歓迎経験 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階

●HRBP業務 -担当部門の事業戦略・組織課題を踏まえた人材戦略の立案・実行 -組織・要員課題の分析および解決策の提案 -部門長との定期的な対話を通じた組織運営支援 ●採用に関する業務全般 -人材戦略に基づく採用計画の立案 -採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール -面接・処遇面談対...

＜必須＞ ◆大卒以上 ◆HRBP業務経験がある方 ◆育成領域、または中途採用経験がある方 ◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ◆過去に企画立案・実行の経験がある方 ◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方 ◆人前でプレゼンすることが得意な方 ◆協調・調整しながら業務を進めることができる方 ＜尚...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区