●IT部門における新卒採用活動 ●IT部門におけるキャリア採用活動 ●内定者への入社前調整業務 ●採用活動全般の調整業務 ●その他会社の命ずる業務 【詳細】 同グループのIT人財採用に関する業務をお任せします。 ●具体的には ・新卒採用における採用方針の策定、イベントの企画・運営、学生面談、書類審査および面接官 ・キ...

【応募資格・必須】 (経験) ・人事関係業務のご経験(採用、人事評定、育成・教育など) 【応募資格・歓迎】 (経験) ・IT業務に関する幅広い業務経験。 (資格) ・応用情報技術者または同程度の資格を有する者 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセ...

500万円～1,200万円

愛知県名古屋市

半導体・光学材料事業領域におけるM&A、事業提携、各種アライアンスの戦略企画立案とプロジェクトの推進

＜必須＞ 以下、いずれかの経験を必須とする。 1 事業会社におけるM&A、JV創出等のアライアンスの実務経験(業界不問) 2 化学メーカーにおける事業開発経験(ICT領域) ＜推奨＞ ・自社の事業戦略を理解し、社内外のパートナーと適切に折衝することができるコミュニケーション能力 ・新事業開発に情熱を持って最後まで...

600万円～1,120万円

東京都中央区

採用経験は不問です！

採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。 同社は少数精鋭の採用チームで年間200名以上の採用を行っていますが、今後も事業成長に伴い採用人数の増加や応募者バックグラウンドの多様化が進んでいくことが想定されます。そのため、テクノロジーと...

【必須要件】 ・業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験(種類やサイズは問わない) ・採用へのご興味 【歓迎要件】 ・新卒や中途領域の採用活動に携わった経験 ・メンバーマネジメント経験 ・年間採用数100名以上の規模にて採用オペレーション企画をリードした経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人...

700～900万円

東京都港区

メンバーマネジメントとハイレイヤーの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広にHRBPの領域を担ってい...

【必須要件】 ・IT/Web業界での採用経験 ・ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・幹部層やトッププレイヤーなどハイレイヤーの採用経験 ・エンジニア、デザイナーなどプロダクト系職種の採用経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」...

800～1,000万円

東京都港区

●アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト ・新卒採用担当、経験者採用担当にて採用募集を行っていま...

【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 ※その他上記に親和性が高いご経験も歓迎します。 【歓迎要件】 ・人事業務領域内複数業務のご経験(採用、オンボーディング、評価、人事企画、労務、給与、海外人事等) ・1...

東京都

【業務概要】 ・キャリア採用担当 ・新卒採用の応援対応 【業務詳細】 キャリア採用統括の下、同社のキャリア採用担当者としての業務全般をご担当いただきます。 初めはキャリア採用の実務中心をご担当いただきます。将来的には領域を広げ、採用施策や基盤整備までご担当いただくことを期待しています。

【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用エージェント経験 ・人事としてのキャリア採用業務経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募...

800～900万円

東京都品川区

【仕事内容】 ■戦略人事：HRBPの主な仕事（2024年は、組織拡大のため採用業務のウエイトが特に高くなります） ・経営層、各本部長とのディスカッション ・組織・採用戦略の策定及び実行 ・人件費管理 ・能力開発、エンゲージメント向上のための各種施策 ・社内活性化を目指すコミニュケーション施策の立案

【必須(MUST)】 ・IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験または、事業会社における中途採用実務経験 ・エンジニア(オープンソース開発)の採用に関する理解 【歓迎(WANT)】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・中途採用、新卒採用、双方のご経験 ・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、...

6,000,000 円 ～ 10,000,000円

東京都千代田区

同社では、コーポレート部門の再編/新体制確立に伴い、人事担当を募集しています。 事業の拡大に協力していただける方をお待ちしております。 ●仕事内容 中途採用業務 新卒採用業務 入社者の受け入れやオンボーディング ゲーム開発事業部との連携をし人材要件をまとめる 人材紹介会社のハンドリング 各種説明会の資料作...

●必須スキル・経験 ・事業会社で採用業務の経験がある方 (もしくは人材紹介会社で転職支援の経験がある方) ●求める人物像 ・人事採用業務が好きで、事業部と前向きに連携が取れる方 ・メッセージやメールのレスポンスが早い方 ・採用広報含めた戦略やアイデアを出すのが好きな方 ・ゲームやアニメなどのコンテンツが好き...

京都府京都市

バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性はございますので、予めご了承ください 【ポジション(例)】 ・マ...

【求める人物像】 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる ・前のめりに挑戦できる方 ・顧客に対するコミットメントが高い ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 ・数値目標に対するコミットメントが高い ...

400～750万円

東京都目黒区

【職務内容】 同社は14周年を迎え、グループ会社を含め1,000名規模となりました。 社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズであり、2023年は200名近いメンバーを採用しました。今後も積極的に採用を行なっていく予定です。 同社における重要課題のなかでも採用は特に重要であり、とりわけ人事/採用戦略の策定と...

【必須要件】 ・IT企業での業務経験 ・Excel or Googleスプレッドシートを用いた数値管理経験 ・語学力：英語の読み書きに対して抵抗がないこと ※上記に加え下記いずれかをお持ちの方 ・人事、採用、人材業界などでの業務経験 ・営業アシスタント、秘書業務など社内調整業務経験 【歓迎要件】 ・社内外の関係者を巻き込...

400～600万円

東京都港区

【職務内容】 担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくこと...

【必須要件】 ・営業もしくはマーケティング職において、高い成果を出した経験 ・採用への興味 【歓迎要件】 ・新卒採用や、中途採用のご経験 ・IT/Web業界など変化が激しく、スピード感が求められる環境での勤務経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転...

550～800万円

東京都港区

経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.) その他、エンゲージメント施策の検討・実行、海外拠点立ち上げ支援、人事・労務実務、等

【必須】 企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験(採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用) 【尚可】 人事・労務業務の経験 【語学力 日本語(日本語での採用面談や日本語の資料作りが一人で行えるレベル、N1レベル以上) ※弊社は、各企業様に訪...

東京都港区

第二新卒歓迎、国家公務員総合職の方歓迎、管理系職種に転じたい方歓迎

同社の総合職として、コーポレート・管理間接部門中心に幅広い業務に携わって頂きます。 将来的にはコーポレート・管理間接部門のみならず、事業部門も含めた幅広いローテーションを行いながら多様な経験を積み、会社の中核を担う戦略スタッフとして活躍頂くことを期待しています。 ※初期配属としてはご経験に応じ、人事...

【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方 ・会社全体や組織全体を取りまとめる立場として業務を推進したご経験をお持ちの方。 ・戦略立案から実行までのいずれかに、本社機能側で携わったご経験をお持ちの方。 ※上記業務経験を満たしていなくても検討可能...

大阪府

同社は、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に...

【必要条件】 ・最低5年以上の就業経験 ・採用業務に関する基本的な知識と実務経験 ・他者と協働して能動的に課題解決、業務推進を行ってきた経験 ・求職者や社内外関係者に対応するコミュニケーション力や傾聴力 【歓迎条件】 ・IT領域における人事経験、エンジニアの採用経験があると尚可 ・経験者採用担当者としての...

650～900万円

東京都江東区

同社の人事担当として、中途採用業務をメインにお任せいたします。 ●詳細 今回は、中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採用全般を担っていただきます。事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、最適な採用戦略やオンボーディングの企...

●必須要件： ・中途採用の実務経験をお持ちの方 ・人材会社でCA、RA、RPOでの経験をお持ちの方 ・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方 ●歓迎条件： ・プロジェクトコンサルタントの採用経験 ・ファシリティ、不動産や建築・建設業界の経験 ●求める人物像： ・未経験の業務領域に対しても、自...

446万円～509万円

東京都港区