採用(新卒・中途)の求人・転職情報

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  • new採用担当者/未経験歓迎【東京・渋谷】

    株式会社ギミック

    No. 01006443000219

    • 正社員
    仕事内容

    同社の人事部門にて採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。 【業務内容】 ・採用戦略策定(採用市場分析、同社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定など) ・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け/クロージング対応 ・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接な...

    経験・資格

    必須スキル・経験 【業種/職種未経験大歓迎!】 ・4大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・リクルーターや現場面接官の経験、応募者との社員面談経験 ・プレゼンテーションの実務経験(社内外不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointが使える程度) ・目標達成に向けて逆算しながら行動してきた経験 ・課題に対しての...

    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町2-17  A-PLACE渋谷南平台

  • new人事オペレーションマネージャー/東京本社

    Rapidus株式会社

    No. 01009092000068

    • 正社員
    仕事内容

    <具体的な業務内容> ・勤怠・労務管理、個別労務対応 ・就業規則改定、新規規則/規程の作成 ・人事チーム内の業務改善・効率化・最適化の推進 ・内部監査対応 ・人事関連システムの導入 ・人事データの分析等

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事の経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・チームマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーション能力

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階

  • new人事事務

    薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

    No. 02009206000172

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 ・採用進捗の管理 ・採用の歩留まりの管理 ・内定者傾向の分析、選考の分析 ・人材紹介会社等から紹介される人材の管理 ・各種資料の作成・分析 ・人事管理全般業務 募集要項 同社の人事部に所属していただき、 採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

    経験・資格

    必要スキル・経験 正社員経験3年以上 Excelの関数(XLOOKUP,IFなど)を使える方 ATS(採用管理システム)を利用したことがある方。 歓迎するスキル・経験 各種データ分析のご経験をお持ちの方 ATS(採用一括かんりくん)を利用したことがあるかた。

    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都

  • new人事部/事業部長候補

    アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社

    No. 02009223000024

    • 正社員
    仕事内容

    人事部事業部長の右腕として人事部組織を引っ張っていただける方を募集いたします。将来的には事業部長としての活躍を期待します。 ●担当する業務 まず、ご担当していただきたい業務としては、人事制度の改定・整備からご担当いただき、のちに組織開発にも着手いただきます。 具体的には、従業員のモチベーションをより...

    経験・資格

    応募資格(MUST) ・人事部経験 ・制度設計(人事制度・規程) ・労務対応 ・マネジメント 歓迎資格(WANT) ・社会保険労務士 ・第1種衛生管理者 ・キャリアコンサルタント

    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事(採用)

    薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

    No. 02009206000156

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 ・エージェント/媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など 募集要項 当社の人事部に所属していただき、 採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

    経験・資格

    採用担当者としての経験

    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都

  • new労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

    No. 01009304000147

    • 正社員
    仕事内容

    ソニーグループ各社(ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社)における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。 ■組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以...

    経験・資格

    必要となるスキル/経験 【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号

  • new労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニー株式会社

    No. 01009303000020

    • 正社員
    仕事内容

    ソニーグループ各社(ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社)における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。 ■組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以...

    経験・資格

    【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都品川区大崎2-10-1
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
    神奈川県厚木市旭町4-14-1

  • new年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者<人事/未経験ok>【クオンツ・コンサルティング】

    株式会社M&A総合研究所

    No. 01008854000103

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 【...

    経験・資格

    【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかの経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17F

  • new人事(採用)

    薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

    No. 02009206000102

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 ・エージェント/媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など 募集要項 当社の人事部に所属していただき、 採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

    経験・資格

    採用責任者としての経験

    想定年収

    450 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事/採用担当(管理職)

    東証プライム上場 電子部品・セラミックメーカー

    No. 02009183000026

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ...

    経験・資格

    【いずれか必須】 ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【歓迎(スキル/経験)】 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 【学歴】 ・大卒以上 【求める人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることが...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    岐阜県大垣市

  • new戦略人事(HRBP)

    アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社

    No. 02009223000003

    • 正社員
    仕事内容

    フルフレックス/残業20H以内

    グループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験(内容問わず) ・採用や教育に関わったご経験のある方(人事職でなくてもOK) 歓迎スキル・経験 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近く...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事企画&推進

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158004707

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・...

    経験・資格

    【必須要件】 ・経験者採用:事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用:経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new人事企画(調査役、主任)

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業

    No. 02009382000004

    • 正社員
    仕事内容

    【ポジション概要】 同社は親会社のIT戦略を支える中核企業として、同社銀行を中心にシステム開発・運用を担っています。 システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため...

    経験・資格

    応募資格 【必須(MUST)】 <経験> 人事に関する業務経験 <スキル・知識> ・Excelを利用したデータ管理(収集・加工など)スキルを有し、業務での利用経験がある方 ・業務遂行力(計画力、推進・実行力) ・コミュニケーション力(関係者との業務調整や、社員からの問い合わせ対応等が可能な方) 【歓迎(WANT)】 <経験> ...

    想定年収

    650 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • newBP/中途採用リクルーター

    AMBL株式会社

    No. 01008869000272

    • 正社員
    仕事内容

    AMBLの未来を創る!攻めの採用担当をお任せします! 変革期を迎える同社で、事業拡大と成長を牽引する採用担当を募集します!多岐にわたる採用業務を通じて、同社の未来を創る重要な役割です。 ◆具体的には ・採用戦略の策定・実行:事業計画に基づいた採用戦略を立案し、実行までをリードします。 採用基準・選考手法の...

    経験・資格

    必須スキル ▼以下いずれか必須 ・IT業界にて採用業務経験のある方 ・人材紹介業にて、IT・クリエイティブ職種支援に携わったことがある方 歓迎スキル ・面接官として採用に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・ITエンジニア、クリエイティブ職種(WEBディレクター、アートディレクターなど)のご経験 求...

    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階

  • new新卒採用担当

    Rapidus株式会社

    No. 01009092000098

    • 正社員
    仕事内容

    新卒採用業務において下記業務の中からご経験やご希望を考慮しお願いをしたいと考えています。 ・企画~運営(IS/社内外説明会/社内イベント/研修…など) ・採用サイト運用更新(コンテンツ提案~更新運用) ・学校訪問(全国対象) ・応募者対応(ATS利用含む) ・調整業務(社内外:打合せ/選考時…など) ・データ分析 ・改善活...

    経験・資格

    ●必須スキル・経験 ・事業会社にて新卒採用業務の経験(一部でも可)もしくは人材ビジネスにおいて新卒領域の採用支援経験のある方 ・人前での説明経験 ●歓迎スキル・経験 ・インターンシップ企画経験 ・学校訪問の経験 ・内定者フォローアップの経験 ・複数名に対する調整経験 ●求める人物像 ・自立的に行動していける(...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階
    北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル

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