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57461 - 75件を表示
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  • new海外HRBP・人事企画リーダーポジション

    株式会社良品計画

    No. 01004126000155

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【ミッション】 グローバルビジネスの拡大を支えるため、各国の経営と連動しながら人材・組織の観点で事業成長を実現する人事基盤を構築する。 【関係部門】 海外各国の経営陣・事業責任者現地HRチーム本社人事(採用・制度・人材開発・HRBP) 【事業インパクト】 グローバル人事基盤の整備による経営高度化海外拠点の成...

    経験・資格

    ■Mandatory(必須条件) ▼実務経験 ・HRBP/人事企画に関する実務経験 -リーダーとして、等級・評価・報酬に関する制度導入や刷新経験 -労務対応、スタッフィングの経験 ・グローバル企業における人事経験(日系・外資) ・英語:ビジネスレベル(読み書きだけではなく、人事業務を英語でリードできる) ▼専門スキル 人事制度...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1100 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル

  • newVPoE/エンジニア組織のリーダー

    株式会社グリッド

    No. 01009474000011

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事内容 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・技...

    経験・資格

    【必須スキル・経験】 ・技術戦略の策定 ・ビジョン浸透 ・経営陣との対話力(ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力) ・組織設計、チームビルディング、採用 ・予算管理 ・人材開発 ・リスク管理 【歓迎スキル・経験】 ・高度なプロジェクト管理手法の活用経験 ・イノベーションの推進経験 【求め...

    想定年収

    1000 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー4F

  • new労務業務担当(労務未経験可/第二新卒歓迎)/東京都品川区

    世界トップクラスの技術力を誇る、日系蓄電池メーカー

    No. 02005554000160

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    ■職務内容 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与・勤怠管理業務からスタートしていただき、人事業務の基礎を固めていただきます。 労務の基本と同社への理解を深めて頂いた上で、将来的には採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎...

    経験・資格

    <MUST> ・人事業務ご経験 <求めるお人柄> ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都品川区

  • new労務実務責任者/経験者歓迎/東京都品川区

    世界トップクラスの技術力を誇る、日系蓄電池メーカー

    No. 02005554000159

    • 正社員
    仕事内容

    ■職務内容 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。 ご自身の労務経験を活かしながら同社への理解を深めて頂いた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計算 ・年末調整 ・住民...

    経験・資格

    <MUST> ・給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 (これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です) <歓迎> シェアードサービス、アウトソーシングで給与計算・勤怠管理ご経験者 ZeeM、TimePro-VGのご利用経験 <求めるお人柄> ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都品川区

  • newメタル+(Plus)本部 メタル+(Plus)企画部 オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    豊田通商株式会社

    No. 01005290000490

    • 正社員
    仕事内容

    ●部署グループ紹介 同社メタル+(Plus)本部は、全ての産業、そして同社の生活を根幹から支える「鉄鋼製品」という重要な素材を扱っています。 特に同社はモビリティ分野、エネルギー・インフラ分野における販売・流通加工事業に注力しております。 そして今、同社は「未来の子供たちにカーボンニュートラル社会への道を届...

    経験・資格

    ●必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号シンフォニー豊田ビル

  • new人財部メンバー(人事チームまたは労務チーム)/東京・転勤無し

    株式会社ディスコ

    No. 01001246000277

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度の運用・改訂 ・報酬管理(給与・賞与・社保・退職金・年末調整) ・異動/転勤/契約社員管理 ・海外人事(海外拠点連携・制度整備) ・福利厚...

    経験・資格

    【必須条件】 ・上記いずれかの人事/サポート業務経験 ・Excelスキル(ピボットテーブル/Vlookup以上) 【求める人物像】 ・真面目にコツコツ業務に取り組める方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11

  • new金融分野人財戦略(育成・組織開発)企画・推進担当【金融】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001357

    • 正社員
    仕事内容

    【金融分野の育成担当】 金融分野全体の人財育成施策(研修の他、イベントや他組織連携など)を担当することとなります。まずはメンバーのもとで既存施策の設計~運用・効果測定を一通り経験して頂きます。 チームで進めていく中で「もっとこうしたら受講生は喜ぶのではないか」「もっと効率的に運用できるんじゃないか」...

    経験・資格

    【必要条件】求める経験・スキル・知識 ■定型的な業務に加え、非定型業務に対しても積極的に挑戦できる方 ■人財育成・教育・研修に関わる施策の企画・立案、推進のご経験または相応の知識を有する方 ■Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計/分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 【必要条件】他言語力 ...

    想定年収

    700 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new給与・労務担当/東京

    株式会社くすりの窓口

    No. 01009206000249

    • 正社員
    仕事内容

    【職務概要】 給与・労務担当として業務に携わっていただきます。 メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与・労務管理 勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。 ...

    経験・資格

    ●必要スキル・経験 給与・労務経験 ●歓迎するスキル・経験 社会保険労務士試験に合格した方

    想定年収

    350 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

  • new採用マーケティング<採用もしくはマーケティング未経験者歓迎>【UTスリーエム出向】

    UTグループ株式会社

    No. 01008105000345

    • 正社員
    仕事内容

    ●入社後のキャリアパス ご入社後はまずは業務を身に着けていただいたのちに、早期に管理職相当として業務推進いただくことを期待しております。 ●採用フロー 書類選考→1次面接→2次面接(最終) ※面接回数は状況により変更する場合がございます。 ●募集背景 今後の日本国内における労働者人口の減少に伴い、将来的には必...

    経験・資格

    【必須要件】 ※以下条件すべてを満たす方 ・ポルトガル語日常会話レベル ・数値目標に対して前向きに業務に取り組める方 ・異文化への興味・関心がある方 ※採用もしくはマーケティング未経験者歓迎 【歓迎要件】 ・管理職またはリーダー経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
    愛知県岡崎市針崎町字フロ16番地1

  • new人事コンサルタント/人材戦略・人的資本・人事制度改定

    株式会社野村総合研究所

    No. 01000547000651

    • 正社員
    仕事内容

    【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関す...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • new開発Gr AIネイティブ組織構築リード (または担当) 生成AI活用推進担当

    三菱HCキャピタル株式会社

    No. 01004037000387

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    生成AIを活用したAIネイティブなIT組織・業務プロセスの社内展開推進、開発推進を担っていただきます。 開発推進に留まらず、ルール化・標準化・人材育成までを含めた全体設計がミッションです。 ●詳細 生成AI活用に関する社内展開推進、開発推進 IT部および開発現場における業務×AI適用領域の整理 Copilot等の生成AI基...

    経験・資格

    ●必須条件 生成AIを業務で日常的に活用していること IT/業務プロセスを構造的に整理・説明できる能力 新しい仕組み・ルールを組織に定着させた経験 開発現場(内製・SIer問わず)での実務経験 Copilot、ChatGPT、Azure OpenAI等の活用経験 ●歓迎条件 プロジェクト推進経験 企画書・説明資料の作成および関係者調整の経験...

    想定年収

    650 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

  • new人事制度構築/経験者採用

    みらいコンサルティング株式会社

    No. 01003679000103

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【業務内容】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験がなくても大丈夫です)、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎要件】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コ...

    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
    八戸市十三日町1 ヴィアノヴァビル3階
    盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
    宮城県仙台市青葉区中央1丁目6-27 仙信ビル 5階
    埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
    新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル9階
    富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2階
    京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
    大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
    岡山県岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル8階
    愛媛県松山市三番町4-4-6 SoloTime松山 109号室
    広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 1階
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP 博多ビル8階

  • new採用支援

    みらいコンサルティング株式会社

    No. 01003679000099

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務概要】 企業の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。 【業務詳細】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く...

    経験・資格

    【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方 ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎要件】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経...

    想定年収

    350 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
    北海道旭川市一条通8丁目642番地の4 一条緑橋通ビル8階
    盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階
    埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
    新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋 7F
    名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階
    京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町255 小川京都ビル2階
    大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
    岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階
    福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビルディング6階

  • new金融分野統括人事スタッフ(キャリア採用担当)【金融】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001353

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 社会環境やビジネスモデルが急速に変化する中、企業の持続的成長を実現するためには、将来の事業を担う中核人材の確保がこれまで以上に重要となっています。 特に同社金融分野においては、主任~課長代理層を中心とした即戦力人材の獲得が、事業競争力を左右する重要テーマとなっています。 本ポジションでは...

    経験・資格

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。 ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。 【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下を満たす方 ・人材採用業務、もしくは人材業界(人材紹介・求人広告・HR領域等)での業務経験を有する方 ・社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務を推進した経験がある...

    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new現場マネジメントと対峙するHRBP(組織・配置戦略の企画立案)/シニア・リーダー候補

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業

    No. 02009382000056

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事についての詳細 【ポジション概要】 同社はグループ全体のシステム開発・運用を担っています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組織力強化が必要です。 このような背景のもと、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、成...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 <経験> 人事に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 <経験> HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理のご経験がある方 IT業界での人事経験 【求める人物像】 ・協調性を持ち、また主体的に行動出来る方 ・自ら課題を発掘し、能動的に解決していける方 ・難しい交渉を着地まで導くリーダーシップを発揮...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都中野区

57461 - 75件を表示
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