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  • new人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント

    株式会社野村総合研究所

    No. 01000547000625

    • 正社員
    仕事内容

    【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、ス...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • new人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)

    株式会社野村総合研究所

    No. 01000547000624

    • 正社員
    仕事内容

    【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関す...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

  • newオペレーション設計、構築、改善のリーダーまたはマネージャー候補

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158004764

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    業務内容 ・社内関係者および施策企画メンバーと連携し、ヒアリングの実施、その後に業務要件およびシステム要件を整理、そして施策ごとにオペレーション設計を担当いただきます。 具体的には ・業務要件、およびシステム要件整理 ・オペレーション設計 ・オペレーション構築、マニュアル作成、オペレーター教育の支援 ...

    経験・資格

    必須要件: ・業務分析、オペレーション設計、オペレーション構築の経験 ・オペレーション改善、問題解決(インシデント発生原因分析、再発予防策の立案、実行)の経験 ・要員計画、マニュアル作成、人材育成の経験 ・オペレーション改善、インシデント発生原因分析、再発予防策の立案、実行の経験 ・オペレーション品質向...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new人事企画(労務担当)

    ディップ株式会社

    No. 01001033000458

    • 正社員
    仕事内容

    業務内容 労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成 ・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ ・労災対応・事故対応の窓口業務 ・衛生管理者との連携...

    経験・資格

    ■必須条件 ・労務経験 ■歓迎条件 ・ベンチャー企業やIT企業でのご経験 ・企業規模が1000名以上の組織での人事企画のご経験 ■資格・ライセンス 学歴:大学卒以上 ■求める人材 ・学ぶ意欲のある人 ・変化対応力のある人 ・スピード感持って業務に取り組める人

    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

  • new人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ【金融】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001258

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に...

    経験・資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方 ー各種データ分析・課題の仮説構築を行いながら人財課題の分析~解決に向けた戦略立案を策定 ー人財配置・異動等のローテーション推進施策 ー人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 ー組織のエンゲージメント向上に...

    想定年収

    700 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new人事労政マネージャー/女性キャリア採用(ポジティブアクション)

    住友金属鉱山株式会社

    No. 01008460000116

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【募集部門】 各事業所人事担当部門(本社(東京)、別子事業所、播磨事業所ほか同社各事業所・関係会社) ※記載の「勤務地」において人事系人材を募集しております。ご応募の際はご希望の勤務地を明記ください。 同社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 人材を資...

    経験・資格

    【必須要件】 以下全てを満たす方 ・学士以上 ・人事労務経験 ・部下5人以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・製造業での人事経験 ・労働組合との折衝経験 ・人物重視(思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ) ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区新橋5-11-3(新橋住友ビル)
    兵庫県加古郡播磨町宮西346-4
    愛媛県新居浜市西原町3-5-3

  • new労務/人事企画

    GO株式会社

    No. 01007831000286

    • 正社員
    仕事内容

    労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算(アウトソーシング先とのやりと...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験 ・人事系システムの管理/使用経験 【歓迎要件】 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 【求める人物像】 ・会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方 ・指示待ち...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

  • newR&Dコンテンツ開発リード/コーチング研究所

    株式会社 コーチ・エィ

    No. 01000411000097

    • 正社員
    仕事内容

    コーチングおよび組織開発に関する哲学・理論・実践方法を研究し、同社の新しいサービス創出や既存プロジェクトの品質向上に取り組むポジションです。 同社CoachAは、日本におけるコーチングの先駆者として、25年以上にわたり「人と組織の変革」に挑み続けてきました。 この長い歩みを支えてきたのは、絶え間ない学びと...

    経験・資格

    必須スキル ・大学(四年制)卒業 ・コーチング、リーダーシップ開発、組織開発、または関連分野での実務経験 ・ライティングスキル:理論や手法を整理し、プログラムや教材として分かりやすく文章化する力 ・英語力:読み書き・会話共にビジネスレベル 歓迎スキル ・コーチング手法、成人発達理論、または応用行動科学へ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル

  • new経営管理ディレクター/アソシエイト

    株式会社 博報堂

    No. 01004460000241

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    これまでのご経験やスキルを鑑み、以下の2つの領域に関するミッションを横断的に対応いただきます。 1事業開発支援領域 広告事業以外のビジネス拡張を加速させるため、事業部門と協業し、会社設立・合併・精算といった経営イベントの伴走支援を担当いただきます。 具体的には以下のような案件に携わっていただく予定で...

    経験・資格

    ■必要な経験・スキル(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、本ポジションやキャリアに対しての志向をお持ちの方。 グループ会社の新規設立・経営管理・事業支援の実務経験 子会社管理やグループ経営管理のご経験 経理、会計の実務経験と知識 ■望ましい経験・スキル(WANT) クロスファンクショナルなプロジェクト...

    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー

  • new総務(GSD)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158004721

    • 正社員
    仕事内容

    ●楽天・事業について グループセールスディビジョンでは、楽天グループのコア事業である楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。 <楽天モバイル法人関連サイト> https://business.mobile.rakuten.co.jp/ ●部署・サービスについて 人事総務部は、人事グ...

    経験・資格

    ●必須要件: ・社会人経験2年以上 ●歓迎要件: ・総務業務経験者歓迎

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1
    東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル
    東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー14F
    東京都港区南青山2丁目6-21
    東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
    東京都世田谷区玉川2-21-1

  • new人事企画&推進

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158004707

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・...

    経験・資格

    【必須要件】 ・経験者採用:事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用:経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケー...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new海外人事オペレーションの専門家/大阪

    大手監査法人系列の税理士法人

    No. 02009047000059

    • 正社員
    仕事内容

    【主な職務】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善...

    経験・資格

    【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームで協働して仕事に取り組める方 【経験】 <必須> ・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者 ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。 購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング

  • new株式会社Finatextホールディングス 603.採用広報スペシャリスト(Data AI Solution事業専任)|Finatextホールディングス

    株式会社Finatextホールディングス

    No. 01008407000200

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事概要】 Finatextグループ、株式会社ナウキャストの採用広報を担っていただきます。 ■ナウキャストとは Finatextグループに所属するビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報デー...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・採用広報もしくは事業広報としての実務経験 ※採用担当として採用広報活動に関わっていた方も歓迎です。 【歓迎スキル】 ・事業会社でのPRプランの策定経験 ・事業会社でのSNS運営などの経験 ・エンジニアの採用広報経験 【求める人物像】 ・会社、事業、プロダクトに興味を持ち、自らの言葉で語ること...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区九段北1丁目8番10号 住友不動産九段ビル 9階

  • newHRプロフェッショナル(エグゼクティブアサインメント/幹部人事)

    日本電気株式会社

    No. 01000641002732

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。幹部人事&評価グループでは、NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンス...

    経験・資格

    シニアプロフェッショル(部長相当)の場合 【MUST】 下記の人事経験: ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験 ・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整スキル ・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【WANT】 ・コーポレート人事またはHRビジネス...

    想定年収

    900 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-7-1

  • new不動産開発事業部アセットマネジメントグループ(ミドルバック業務)/建築・不動産事業本部

    住友林業株式会社

    No. 01009121000048

    • 正社員
    仕事内容

    不動産開発事業部のアセットマネジメントグループとして、日本・米国・欧州・豪州等の海外不動産私募ファンド等の組成・管理運営を行う戦略子会社の総務・経理・人事等の業務をご担当頂きます。 具体的な業務について: 不動産開発やアセットマネジメント分野で事業を拡大中の戦略子会社における総務・経理・人事等の業...

    経験・資格

    【必須】 建設、不動産、金融等の業界での総務・経理・人事業務経験。 基礎的な会計知識(財務3表の見方)のある方。 【歓迎】 ビジネスレベルの英語力(TOEIC760点以上尚可)

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町一丁目3番2号(経団連会館)

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