すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
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人事制度企画(Policy & Total Reward)【スタッフ】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001371
- 仕事内容
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■MISSION:NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 HR担当Policy&Total Rewardグループでは、人事制度・報酬制度・福利厚生制度などの企画・改善から...
- 経験・資格
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【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下のいずれか、または複数の経験を有していること -人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 -人事・業務改革・組織変革等のコンサルティング経験 -複数部門との調整・プロジェクト推進経験 -論理的思考力・課題解決力 -人事制度の企画・改善に主体的に取り組む意欲を...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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採用戦略(マネージャー候補)
東証プライム上場 日系大手化学メーカーを中核とする持株会社
No. 02003742000099
- 仕事内容
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■仕事内容 下記の採用業務全般において、 現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートしてチーム全体のマネジメントをお任せいたします。 さまざまな提案や課題解決を牽引し、採用力強化に貢献いただきます。 ・採用戦略立案、採用ブランディング、ターゲットの要件定義 ・採用選考対応 ・採用コスト、KPI管理 ・リフ...
- 経験・資格
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■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・採用業務経験 ・チームを取りまとめるマネジメント能力、マルチタスク能力 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 ■歓迎 ・評価者としての採用面接経験 ・企画立案やプロジェクト推進経験がある方 ・労働法関連の法律知識...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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給与担当(AS~AM)/東京
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
No. 02007775000338
- 仕事内容
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■業務内容 ・従業員の給与計算(年末調整含む)、社会保険対応業務および質問対応窓口 ・制度変更の際の勤怠システム・人事給与システムメンテナンス一次担当 ■期待値・役割等 給与計算を実施するにあたり、最新の法令等を常に把握しながら、もう一名の給与担当とともに給与計算・社会保険対応を実施。 ■業務の面白み・...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 Excel中級、人事関連システム(人事・給与・勤怠)の知識と理解 歓迎スキル・経験 人事制度の策定、立ち上げに寄与したことがある方(≠法令対応) 即戦力で、電子業界経験者が望ましい。 求める人物像 ・配属先のグループ内のみだけでなく、グループ外、グループ会社、ベンダーとコミュニケーションを取...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都
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給与担当
大手保険系資産運用会社
No. 02001503000315
- 仕事内容
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【具体的な業務】 幅広い給与・厚生業務のうち、まずは[1] [2] を中心にご経験に応じてご担当いただきます。その後、他業務も徐々にお任せする予定です。 [1] 給与計算 主に、月次給与計算、賞与計算、年末調整業務、社会保険業務、退職金計算、401K対応等を担当頂きます。なお、給与計算は自社で行っています。 [2] 労...
- 経験・資格
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○必須となる職務経歴等 ・給与業務経験(業界は問いません) ○望ましい業務知識等 ・給与計算システムOBIC7の利用経験 ○能力・人柄等 ・正確性と責任感が強く誠実な方。 ・バランス感覚の優れた方(従業員視点と会社視点とうまくバランスが取れる方) ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことが...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事企画・人事労務(メンバー)
ソースネクスト株式会社
No. 01000065000300
- 仕事内容
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未経験から人事職を志向する方も歓迎
■会社概要 ソースネクストは、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに、 時代の「次の常識」を創出し続ける企業です。PCソフトからIoT(POCKETALK)、 そして最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。 このミッションを実現するために、同社は世界中...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事企画業務 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・英語力(ビジネス英会話レベル) ・人事戦略立案業務に関わった経験 ・AIツール(ChatGPT等)を日常的に業務活用している方 【求める人物像】 ・「評論家」ではなく「実務家」である方: 理想を語るだけでなく、泥臭い調整や交渉を行い、制度づくりや...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階
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<金融×IT>サイバーセキュリティ教育・人材育成企画
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852002139
- 仕事内容
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【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム有する組織でグループ・グローバルの社内セキュリティ教育・人材育成の企画・推進 【ポジション概要】 当行および三菱UF...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■サイバーセキュリティ領域の知識(主要な攻撃手法、防御技術等の理解) ■下記いずれかの業務経験 ・全社/事業部門におけるサイバーセキュリティ教育に係る企画立案および推進 ・経営層や一般従業員に対する啓発・教育に係るコンテンツ開発や運営 ・サイバーセキュリティ人材に対するハンズオンを含めた研修...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
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コーポレート本部 / 労務【東京】
東証グロース上場 ITコンサルティングファーム
No. 02008867000078
- 仕事内容
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【具体的には】 <入社後まずは> OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 <主な仕事内容> ◆労務 ・給与計算および社会保険事...
- 経験・資格
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■労務経験 ■事務経験 ■下記ツールでの実務経験 ・Excel:入力、表作成、関数(IF、VLOOKUPレベル) ※複数のリストから集計が可能なレベル ・Word:文書作成 ・チャットツールを用いた社内外の連絡 求める人物像 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める...
- 想定年収
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350 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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M&A 採用事務・アシスタント/未経験,第二新卒歓迎
東証グロース上場 高齢者市場向けプラットフォーム事業企画・運営会社
No. 02008015000092
- 仕事内容
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役割と期待内容 新卒および中途採用活動における事務業務をお任せします。ご希望や適性によってはゆくゆく採用業務全般に携わっていただくなど、ご活躍いただけます。 ・人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般 ・応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理 ・求人媒体への掲載内容更新、効果測...
- 経験・資格
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応募資格(必須) Word, Excel, PowerPointの基本操作スキル ビジネスレベルの円滑なコミュニケーション能力 複数の業務を同時に処理するマルチタスク能力 ‐大卒以上 応募資格(歓迎) ‐社会人経験1年以上 ‐採用領域に挑戦したい意欲をお持ちの方(経験不問) -仕事もプライベートも充実させたい方 -採用業務の実務経験のある...
- 想定年収
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400 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都港区
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IT人材企画(人事戦略・要員計画)/IT企画部/東京
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
No. 01001405000158
- 仕事内容
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中核ポジション/在宅可/裁量大/MUFGグループ
■概要 同社IT部門における人材企画担当として、IT組織の成長を支える人材戦略の立案および推進を担っていただきます。経営戦略やビジネス戦略と連動しながら、採用・育成・配置といった人材関連施策を企画し、IT組織全体の強化に貢献いただくポジションです。単なる人事業務にとどまらず、IT領域における戦略的な組織作...
- 経験・資格
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<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須(業界経験不問) ・IT領域における企画業務または開発経験 ・関係部門と連携しながら、課題整理から施策立案・推進まで主体的に取り組んだ経験 ・人材戦略、組織設計、育成などに関心を持ち、IT組織全体の課題解決に関与したい志向を...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル
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高単価toC領域_マネジメント経験者/第三創業期_マネジメント候補[キャリア事業]
東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業
No. 02004414001379
- 仕事内容
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「人生の節目」に寄り添ってきたあなたへ。その経験を、社会構造を変える「仕組み」へ昇華しませんか。
仕事内容 管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間...
- 経験・資格
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必須条件 [1] 高単価toC領域で営業経験者 例:ブライダル業界、不動産業界、建築・住宅業界、自動車業界 [2] マネジメント経験のある現年収600万円~800万円代のビジネスパーソン ※「1.」と「2.」ともに満たす方。左記条件に一歩及ばない場合、一度ご相談下さい 歓迎条件 ・必須条件は満たしていないが、高単価toC領域...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都港区、大阪府大阪市
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RPO(採用代行)Recruiter/英語力を活かして採用のプロフェッショナルを目指したい方へ/東京
パーソルキャリア株式会社
No. 01006654001628
- 仕事内容
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【概要】 Bilingual Recruitment Solutions(BRS)は、パーソルキャリア株式会社が展開する、バイリンガル・マルチリンガル・グローバル人材に特化した採用支援サービスです。人材紹介サービスおよび採用代行(RPO)サービスを、幅広い顧客層に提供しております。 RPOサービスは、企業の【語学ニーズ×採用課題】に応えるため...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力とN1レベル以上の日本語力 ・上記語学スキルに加え、いずれかのご経験に該当する方 - RPOのリクルーター経験者 -企業人事として採用経験をお持ちの方 -人材エージェントとして企業の採用経験をお持ちの方 -顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方 ■歓迎経験: -採用プロセ...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 20、21F
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航空・宇宙・防衛事業領域の人事担当(HRBP)
株式会社IHI
No. 01002146001685
- 仕事内容
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【求人概要】 航空・宇宙・防衛事業領域(空領域)はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円(IHI売上収益:1兆6108億円)から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験(人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方) ■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 ■常に現状に課題認識を持ち、素早く行動し、...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
東京都昭島市代官山三丁目2番1号
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人事部・新卒採用実務リーダー(主任~課長代理クラス)
国内シンクタンク
No. 02000364000548
- 仕事内容
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■キャリアパス 社員 ▼ 主任 ▼ 課長代理 ▼ 課長 ▼ 部長 選考フロー 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ Web適性検査、二次面接 ▼ 最終面接 ※二次面接時にレポートまたはケース面談を予定。 ※リファレンスをとる可能性があります(本人の承諾の上)。 ■ポジション概要 〇新卒採用の実務リーダーとして、母集団形成、選考、入社に向け...
- 経験・資格
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■経験 ◇必須要件 ・人事部門における新卒採用業務経験を有する方 ◇歓迎要件 ・人事部門における採用以外の人事業務経験者 ・営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務 ■必要な知識・能力 ・企業人事における新卒採用の基本的な知識および実務理解 ・学生、社内関係者、外部パートナーなど、相手の立場...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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グループ人事(労務チーム)<KANAMEL株式会社採用>/東京都品川区
KANAMEL株式会社
No. 01002781000199
- 仕事内容
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●募集背景 組織拡大に伴い、人事労務領域の体制強化を目的とした増員募集です。 KANAMELグループ各社に対する給与・社会保険手続きといった日々の実務に加え、就業規則・社内規程の管理や業務改善など、幅広い業務を担っていただきます。 単に決められた事務処理を行うだけではなく、社内のメンバーと連携しながら、より...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・給与計算/社会保険/規程管理など、人事労務領域での実務経験 ・従業員300名程度の規模を対象とした労務実務を、主体的に遂行できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎する経験・スキル】 ・就業規則/社内規程の管理、改定経験 ・労務業務の改善/効率化に取り組んだ経...
- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
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グローバルHRマネジメント担当
東証プライム上場 製薬会社
No. 02000427000268
- 仕事内容
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仕事についての詳細 配属部署ののHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が必須と...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析~施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層~現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上/英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都文京区



