すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
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人事部/事業部長候補
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社
No. 02009223000024
- 仕事内容
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人事部事業部長の右腕として人事部組織を引っ張っていただける方を募集いたします。将来的には事業部長としての活躍を期待します。 ●担当する業務 まず、ご担当していただきたい業務としては、人事制度の改定・整備からご担当いただき、のちに組織開発にも着手いただきます。 具体的には、従業員のモチベーションをより...
- 経験・資格
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応募資格(MUST) ・人事部経験 ・制度設計(人事制度・規程) ・労務対応 ・マネジメント 歓迎資格(WANT) ・社会保険労務士 ・第1種衛生管理者 ・キャリアコンサルタント
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人材育成施策の企画推進
株式会社みずほフィナンシャルグループ
No. 01009299000044
- 仕事内容
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みずほフィナンシャルグループ内で国内の個人のお客さまや、中堅中小企業等を担当するリテール・事業法人部門の人事担当者として、以下の業務に従事していただきます。 人材育成にかかる企画業務全般 ●人材戦略の企画業務 ●研修制度の企画・運営業務 ●マネジメント教育の企画・運営業務 ●キャリア形成支援の企画・運営...
- 経験・資格
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・人材戦略(特に育成)の企画経験者 以下の要件に該当する方は特に歓迎します。 ・大企業(従業員10,000人以上の規模)での人事企画・運用の実務経験のある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1丁目3番3号(みずほ丸の内タワー)
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戦略人事/採用担当
企業投融資や債券投資を行う投資企業
No. 02001025000116
- 仕事内容
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・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・その他労務関連業務を含む人事業務
- 経験・資格
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下記いずれかの経験 ・事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む)* ・事業会社での販売促進、イベント運営等の業務経験 ・金融、不動産業界での法人営業の業務経験 尚可 ・金融もしくは不動産業界経験者
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事システム企画運用メンバー
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社
No. 02009223000004
- 仕事内容
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フルフレックス/残業10~20H/年休122日/一部リモート可/グループ各社の課題解決
同社の人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等に従事して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・給与、勤怠システムの企画 ・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や...
- 経験・資格
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【必須要件】 ※下記いずれか ・給与計算・社会保険手続き経験 ・経験企業規模:500名以上の事業会社 ・給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験 ・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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戦略人事HRBP候補(事業会社担当課題解決型戦略人事)
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社
No. 02009223000003
- 仕事内容
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フルフレックス/残業20H /一部リモート可/国内最大級のアニメビジネス!グループ各社の課題解決
・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 【具体的には・・・】 <人事企画> ・人事制度設計...
- 経験・資格
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※経験業種不問 【必須】 大卒以上 経験企業規模:200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・中途採用 ・労使協定・規程作成 ・人事企画(制度設計、運用) 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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総務課(リーダー候補)
ベイシス株式会社
No. 01008909000092
- 仕事内容
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同社の総務部門にて、将来的に、リーダーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力向上に貢献していただける方を募集します。将来的に総務部門の全体マネジメントにも挑戦したいという意欲的な方からのご応募をお待ちしております。 具体的な業...
- 経験・資格
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必須要件 1か2いずれかと、34を満たす方 1総務部門での実務経験 2管理部門以外の事業部門での実務経験(営業職、技術職など職種は不問) 3全社最適の視点を持ち、事業部と連携しながら業務推進ができる方 4変革や仕組みづくりを楽しめる方 歓迎要件 ・上場企業での開示業務経験者 ・法務業務の実務経験者 ・J-Sox・BPO・DX...
- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区芝公園2丁目4-1 芝パークビルB館13階
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グローバル事業推進における人事制度企画《カジュアル面談歓迎!》
日本製鉄株式会社
No. 01005656000078
- 仕事内容
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【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【具体的な職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、国内外における人事制度企画業務全般に従事いただきます。 ...
- 経験・資格
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●必須要件 ・人事部門勤務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ●あると望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの語学力(英語/TOEIC750 以上が目安、他) ・卒業学部は不問
- 想定年収
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600 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都 千代田区 丸の内 2-6-1
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教育研修職・採用職(研修企画・設計~運用)
商社系大手SIer
No. 02000251000396
- 仕事内容
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グループ全体の人材開発・教育領域若しくは、採用領域に携わる業務です。 <職務内容> 【人材開発・教育領域】 ・従業員のキャリアオーナーシップ推進・人材開発・組織開発に関する業務 ・グループ教育体系の企画・運用に関する業務 ・キャリア相談窓口の企画・運営に関する業務 (補足)グループ従業員2,600人の人材開...
- 経験・資格
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●必須スキル・経験 ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度/採用企画等) ・複数の階層や組織をまたいだステークホルダーへの調整経験 ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ※研修企画会社にて、人材開発サービスや教育研修の企画提案に従事されていた方も応募可能です。人事課題をどう...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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総務
日系海運会社
No. 02005798000015
- 仕事内容
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【職務内容】 ・株主総会・取締役会、他各種会議の運営 ・文書管理及び業務企画(社内規程、ISO14001、BCP、ITインフラ整備等) ・オフィス管理(賃貸借契約の更新、レイアウト変更等) ・防災/防火関連業務 ・広報、その他総務庶務全般 【キャリアプラン】 会社の未来を担う総合職採用のため、初期配属は管理部(人事もしく...
- 経験・資格
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【必須】 ・総務部門での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事、総務部門での採用ですので必須ではありませんが、外航海運業が主業の会社であるため英語に触れる機会はあり、一定程度の英語能力お持ちの方、歓迎いたします。
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区
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グローバルモビリティ、グローバル表彰の担当者/東京・神奈川
Astemo株式会社
No. 01006175000344
- 仕事内容
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Astemoグローバル全体の報酬施策、特にグローバルモビリティとグローバル表彰業務、もしくは日本地域における海外人事制度の立案に携わって頂くことになります。 <ミッション/期待する役割・責任> 日立製作所から独立したグローバルモビリティ本社機能の確立とグローバルプロジェクトの推進、日本地域における海外人...
- 経験・資格
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必須条件 ・日本語・英語がビジネスで使用可能なレベル。TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ただし、労務・雇用企画課は英語力は不問。 ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グローバルプロジェクトの経験がある...
- 想定年収
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350 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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モノづくり部門のHR担当/人財施策の導入・展開、組織・人財配置、コミュニケーション施策立案/神奈川・東京
Astemo株式会社
No. 01006175000342
- 仕事内容
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"国内モノづくり拠点全体の人財施策に携わって頂くことになります。国内拠点で生産している全製品に包括的に関与する事ができます。" <ミッション/期待する役割・責任> モノづくり部門のHR担当として、人事関連施策を企画・立案し、工場長や工場総務、本社人事部門等と連携し、人財施策を展開します。各施...
- 経験・資格
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必須条件 ・製造業での人事勤労業務経験 (数百名規模の工場での人事勤労業務経験があれば尚可) 歓迎条件 ・TOEIC概ね500点以上の英語力のある方 (メールでのやりとりが可能な方英会話での打ち合わせが可能な方は尚可) ・異文化経験(海外での在住経験・留学経験など) 求める人物像 [1] 上位方針を正しく理解し方向性を...
- 想定年収
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450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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人事関連事務(給与業務)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000407
- 仕事内容
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●業務内容: 給与計算業務および給与計算にかかる付帯業務をお任せします。 -給与計算業務 -社会保険業務 -年末調整業務 ●ポジションのやりがいや魅力: まずは、給与計算業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダーとして給与チームを率いていただくことを期待しています。 安定した環境においてチャレンジの機会が与...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・給与計算実務経験 (事業会社にてアウトソースなしで自社での給与計算の実務経験もしくは、アウトソーシング会社での給与実務経験の方も可) ・大卒以上 【歓迎要件】 ・従業員1,000名前後の会社での経験のある方 ・海外給与計算の実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チーム...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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採用マーケティング/東京
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000405
- 仕事内容
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【役割】 ・同社の採用ブランディングとマーケティング 同社の魅力を求職者に伝え、ブランドイメージを強化することで、優秀な人材を引き寄せる目的 【職務内容】 ・同社の魅力を伝える採用広報活動(採用HP等のオンデマンド戦略) ・SNS運営(Instagram、LinkedInなどを活用して、同社の魅力伝播) ・採用イベントやウェビ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・職務経歴3年以上 ・採用マーケティングの実務経験 ・デジタルマーケティングの知識と経験 (SNS(Instagram、LinkedInなど)やWeb広告の運用、コンテンツ制作(動画、メルマガ、ニュースレターなど) ・データ分析のスキル (効果測定(クリック率、コンバージョン率など)を行い、改善提案をする能力) ・マーケ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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最大事業展開に資するHRBPスペシャリスト/栃木・東京・神奈川・茨城
Astemo株式会社
No. 01006175000324
- 仕事内容
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<ミッション/期待する役割・責任> 人財戦略(組織編成・リソース強化・人財配置方針企画と運用、経営幹部候補選抜育成、人財棚卸(Talent Review)、エンゲージメント施策、評価報酬制度等)の立案・運用の実行推進頂く業務です。(Astemo)の成長事業である電動ビジネスでの人事機能として、これら業務を企画・立案し、ビ...
- 経験・資格
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<必須条件> ・TOEIC概ね600点以上の英語力のある方(メールでのやりとりが可能な方英会話での打ち合わせが可能な方は尚可) ・人事に関する経験(特に、組織開発、タレントマネジメント、採用、リテンションのうち最低一つに関する経験) <歓迎条件> ・コーチングの経験・知見 ・ファシリテーションの経験・知見 ・グロ...
- 想定年収
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450 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
茨城県ひたちなか市高場2520番地
栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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人事関連事務(給与業務)/リーダークラス
国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム
No. 02002814000402
- 仕事内容
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●業務内容: 給与計算業務および給与計算にかかる付帯業務に従事、給与チームを率いていただきます。 -給与計算業務 -社会保険業務 -年末調整業務 ●ポジションのやりがいや魅力: 安定した環境において、給与事務に従事することが可能であり、給与事務の実務経験や知見を活用する機会が十分にあります。給与チームのリ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・従業員数500人以上の企業での給与業務・社保事務経験(アウトソースなしで給与業務全体をみてきた経験) ・海外労務関連業務(給与・社保・税務関連業務等)の経験 ・一般的なOAスキル(Outlook/Word/Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)) 【歓迎要件】 ・給与システムの要件定義・導入経験 ・マネジメント経験...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区