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社員一人ひとりの自律的な成長や挑戦を支える教育体制を強化する取組の中で 主体的な「学び」や「挑戦」を支える育成施策の企画・運営を担当いただきます。 ・社員の研修企画・設計・実行 ・外部講師・教育パートナーとの連携・調整業務 ・部門横断的な教育ニーズの把握と育成施策の検討 ・教育体系の見直し、新たな体系...

【必須(MUST)】 ・社会人経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方(未経験可) ・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・教育・研修・人事領域での経験 ・商社勤務経験者(総合・専門)や、営業など対人業務の経験 ・国内外の関連会社への人...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー23～26階

マネージャー候補として、全社員を対象とした各種組織風土醸成に関する企画運営を担っていただきます。 【職務内容】 1企業理念浸透を目的とした企画立案・運営 ・全社員向け理念浸透イベント ・行動指針「コアバリュー」の各種浸透施策 ・社員代表による理念浸透プロジェクトのマネジメント ・企業理念研修 ・ツール制...

【必須要件】 ■会社規模300名以上の組織での就業経験 ■社会人経験で業務上、下記いずれかのご経験のある方 ・上記職務内容に近い経験、または研修やイベントの企画経験、プロジェクト運営経験のある方 ・担当業務において部署を横断したコミュニケーション経験または折衝経験 ・業務改善経験(例：効率化推進、後輩育成、...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

CUCおよびグループ会社における、人事労務業務、業務フロー整備等のリードをお任せいたします。事業拡大に伴い、従業員数のみならず年々グループ会社も増加しており、経営組織体制の基盤を整えることが必要不可欠になっています。同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくために従業員...

【必須要件】 ・労務経験 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 【求めるスタンス】 社内外を含めた多職種との調整・...

500 万円 ～ 700 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。 日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。 このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、そこで働くコメディカル職も慢性的に不足しています。 同社においてのコメデ...

【必須要件】 人事・採用関連の経験のある方 └事業会社、人材紹介会社いずれも可 【必要なスタンス】 ・同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ・成果に対する達成意欲、コミットメント意欲が強い方 ・医療に対しての課題感を持ち、仕事を通じて解決していきたい気持ちが強い方

450 万円 ～ 700 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

同社は成長戦略に沿って、人材開発体制の強化を進めております。新人研修や新任役職者研修をはじめとした教育研修体制の整備を進め、将来的には社内コーチの育成やリスク・コンプライアンス教育の高度化を目指しています。そのため、教育研修の企画・実行をリードいただける方を募集します。 ■業務内容 成長戦略に沿っ...

必須スキル・経験 ・IT企業におけるインハウスでの人材開発、教育研修のいずれかの経験 ・全社教育計画などの立案や企画経験のある方 ・社内研修講師として研修の企画～実施(特に新人研修)の経験 ・外部研修会社やコンサルとの研修カリキュラムを構築した経験 ・研修効果の測定や改善など実施以降のモニタリングやPDCAま...

650 万円 ～ 900 万円

東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F

・人事事務(給与・賞与・退職金、社会保険、福利厚生、勤怠労務管理) ・入退社関連事務処理 ・その他、人事業務全般 【ポジションの魅力】 人事事務の業務に幅広く携わることができます。 安定した環境においてチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。

【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・Excel・PowerPoint実務経験(高度なスキルは必要ありません。Excelの基本的な関数を理解してデータの集計・管理が行えるレベル) ・社内関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・他人を尊重し、挑戦・成長意欲の高い方

350 万円 ～ 450 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

支援先医療機関に対する組織運営及び労務支援 業務内容 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 [1] 規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせ...

-必須 ・労務経験のある方(事業会社、クライアントワークいずれも可) ※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視 -歓迎 ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識をお持ちの方 ・複数社(グループ会社など)の労務管理に携わった経験 ・M&Aにおける労務デューデリジェンスやPM...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

職務内容 AIやデータ活用の先端知見を活かし、オペレーション企画チームや関連部門のスキルを体系的に強化します。教育だけでなく、現場実務への適用や組織変革をリードする役割を担います。 ＜具体的な職務内容＞ AI／データ活用に関するトレーニングプログラムの設計・実施(実務者～管理職まで) 最新のAI技術・データ...

応募資格(必須) AI／データ活用に関する先端知識と実務経験(生成AI、機械学習、データ分析基盤など) 社内外向けのトレーニング・教育プログラムの設計・実行経験 部門横断でのプロジェクト推進・合意形成の実績 データドリブンで効果を測定し、改善を回した経験 高いコミュニケーション力と教育設計力 望ましい経験/ス...

800 万円 ～ 950 万円

東京都台東区浅草橋4-2-2　D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）

ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする 人事戦略の立案・実行 評価・報酬制度の企画・運用 ┗全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する データ...

応募資格(必須) 評価・報酬制度の運用に関わった経験 スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 応募資格(歓迎) スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 組織マネジメント経験 こんな方と働きたい キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感い...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都台東区浅草橋4-2-2　D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）

・MUFG(三菱UFJ銀行・関連企業)及びMUFG顧客企業に関わる人財開発に関わる業務。 ・受託研修の企画・営業・運営等、案件のプロジェクトマネジメント 【東京人財開発事業部について】 ・MUFG(三菱UFJ銀行・関連企業)及びMUFG顧客企業における人財開発に関わる、主に研修の受託から実行までを担います。 【ポジションの...

■必須条件 ・業務遂行力と共に自ら考え、新たな価値を生み出せる方 ・顧客やチームと円滑なコミュニケーションができる方 ・環境変化に対応できる柔軟な思考を持つ方 ■歓迎条件 ・人材開発や事業開発経験のある方、興味のある方 ・営業経験や英語力ある方、尚可 ■学歴 大卒以上

350 万円 ～ 450 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

■高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ■学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ■選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行 ※主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、UTグループで働く魅力を伝えていきます。 入社後のキャリアパス 入社後は座学、OJTの研修後、選...

必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・新卒採用における学校訪問のご経験 歓迎経験・スキル ・採用に関わる仕事の経験をお持ちの方(リクルーター、人材会社での営業経験など)

350 万円 ～ 450 万円

東京都,愛知県

＜HR本部について＞ CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 取り組みたい課題 CARTAで展開している20を超える事業は、いず...

【必須要件】 1または2いずれかを満たしている方 [1] 中途・新卒採用、面接設計、研修企画、採用広報、データ分析 上記から2つ以上専門性をお持ちの方(例：中途採用＋研修など) 外部企業を使った運用に留まらず、自社事業の成長にオーナーシップを持って、本質的に必要な施策を考えて実行してきた経験。 [2] 中途・新卒...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

デジタル戦略部を兼務しながら、SMBCグループ企業であるSMBCサイバーフロント(株)へ出向し、経営管理業務を担当いただきます。 【概要】 SMBCサイバーフロント(株)は、2025年2月に新設したスタートアップ企業で、中堅・中小企業のお客さまを対象にセキュリティ対策を支援していますが、大企業に対する支援にも挑戦して...

【必須】 経営管理業務の経験、またはそれに準ずる業務経験 【歓迎】 ■財務部門の在籍経験 ■総務部門の在籍経験 ■人事部門の在籍経験 ■リスク管理部門の在籍経験

700 万円 ～ 1500 万円

東京

■仕事内容 全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。 【主な業務内容】 ・人材育成施策の運用 ※経営理念研修、階層別研修、デジタルスキル研修など ※研修カリキュラム作成及び研修講師...

＜必須の経験＞ ・人材育成/研修領域でのご経験 ・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験およびプレゼン経験 ・プロジェクト推進経験 ※人事領域でなくても可 ＜必須のスキル＞ ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ・不特定多数に伝えるコミュニケーション＆文章作成ス...

500 万円 ～ 650 万円

東京都豊島区

◆組織について PROACTIVE事業本部直下に属する統括部は、本部内の戦略立案、企画、実行、リソース管理を担い、本部経営の品質・精度向上を図る組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ・本部内戦略立案、遂行支援(戦略マネジメント) ・経営管理、事業管理 ・採用業務、人材育成・研修 ◆職務内容・担当業務 1中途採用業務 ・...

◆必須条件 ・事業会社または人材業界での選考面接、採用業務経験 ・研修企画や人材育成に関する実務経験 ・データを用いた採用・育成効果の分析・改善能力 ・基本的な人事関連知識(労務・評価・制度など) ◆歓迎条件 ・IT業界やコンサルティング業界での採用経験 ・ダイレクトリクルーティング、採用マーケティングの知...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア