すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
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営業本部企画部オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
豊田通商株式会社
No. 01005290000465
- 仕事内容
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<業務内容> 各営業本部における企画系業務全般(戦略・人事・管理等) ※配属時の業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 <キャリアパス> 本部企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能...
- 経験・資格
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必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴がある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
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産業保健師
東証プライム上場 デジタルコンテンツの配信も手掛けるシステム開発・提供企業
No. 02007999000099
- 仕事内容
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産業保健師として従業員の健康管理、保健師業務全般などを計画、実施、運用まで幅広くご担当いただきます。 ・健康相談対応 ー対面、オンライン、メール等による相談対応 ー産業医との連絡調整 ・健康診断関連業務 ー健診機関との打合せ~健診結果の一次チェック、再検査の受診勧奨等 ・産業医対応 ー就業判定、労基署...
- 経験・資格
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必須スキル ・保健師の資格 ・PCスキル:Excel、PowerPoint等の基本スキル 歓迎スキル ・事業会社での保健師経験(年数問わず) ・メンタル失調者対応経験(年数問わず) ・衛生管理者免許をお持ちの方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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エンゲージメント推進担当/本社人事部 人材開発室
株式会社レノバ
No. 01002452000540
- 仕事内容
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「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験(EX)をデザインしながら、企画~運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、 事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せ...
- 経験・資格
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必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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人事戦略企画担当
日系シンクタンク
No. 02001056000223
- 仕事内容
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【業務の魅力】 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を通じて、人的資本経営を推進することができます。 ・全社の人事制度に関わる企画や改善提案を行うためインパクトの大きさを実感できるポジションです。 ・社内のステークホルダーと協働し、制度の浸透・運用まで一貫して関与することができます。 【業務詳細...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 最終学歴大学卒業以上で、下記の要件を満たす方。 ・人事制度(人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野)の企画・設計の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・人的資本経営に関する知見・実務経験 ・経営企画・事業企画部門との連携経験 ・社内制度の導入・運用・浸透までの一貫したプロジェクト経験
- 想定年収
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600 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都江東区
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グループ人事局人事労務・コンプライアンス担当(HR)
株式会社KADOKAWA
No. 01005442000500
- 仕事内容
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【ポジション概要】 労務・コンプライアンスを中心に、人事制度の企画から運用、グループ会社との連携まで幅広く担っていただけるポジションです。 【ミッション】 同社の成長に伴い、人事部門には多様な役割が求められています。 日常的な労務対応に加え、コンプライアンスやガバナンス対応、制度設計や改善など、幅広...
- 経験・資格
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求める人材 ・複数の人事領域における実務経験(例:労務対応+制度運用)をお持ちの方 ・主体性を持って自律的に業務を推進できる方 ・周囲への気配り・ホスピタリティを発揮できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・機密情報の取り扱いに慎重かつ適切に対応できる方 ・コミュニケーションを大切にし、人と関わることが好...
- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区富士見二丁目13番3号
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HR変革プロジェクトマネージャー
日本電気株式会社
No. 01000641002750
- 仕事内容
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配属先のHRトランスフォーメーション統括部(HRX統括部)は2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています。 今回ポジションを募集しているHRプロジェクトグループは、HRX統括部の配...
- 経験・資格
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■プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、人事関係のプロジェクト業務...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-7-1
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人事労務担当/エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
No. 01003587000192
- 仕事内容
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●事業フェーズ ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら...
- 経験・資格
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【必須経歴】 ・人事労務管理経験(採用・教育のみの場合を除く) ・労務トラブル対応/休職者の窓口/評価設計/人事制度構築のうち、いずれか1つの経験 ・管理職/マネジメント経験 ・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット、集計作業) 【歓迎要件】 ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・プロジェクトリー...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
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人的資本経営×生成AIコンサルタント
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000626
- 仕事内容
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【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI/デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 ※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000625
- 仕事内容
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【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、ス...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000624
- 仕事内容
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【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関す...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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人事企画(労務担当)
ディップ株式会社
No. 01001033000458
- 仕事内容
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業務内容 労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成 ・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ ・労災対応・事故対応の窓口業務 ・衛生管理者との連携...
- 経験・資格
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■必須条件 ・労務経験 ■歓迎条件 ・ベンチャー企業やIT企業でのご経験 ・企業規模が1000名以上の組織での人事企画のご経験 ■資格・ライセンス 学歴:大学卒以上 ■求める人材 ・学ぶ意欲のある人 ・変化対応力のある人 ・スピード感持って業務に取り組める人
- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
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労務/人事企画
GO株式会社
No. 01007831000286
- 仕事内容
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労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算(アウトソーシング先とのやりと...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験 ・人事系システムの管理/使用経験 【歓迎要件】 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 【求める人物像】 ・会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方 ・指示待ち...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
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R&Dコンテンツ開発リード/コーチング研究所
株式会社 コーチ・エィ
No. 01000411000097
- 仕事内容
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コーチングおよび組織開発に関する哲学・理論・実践方法を研究し、同社の新しいサービス創出や既存プロジェクトの品質向上に取り組むポジションです。 同社CoachAは、日本におけるコーチングの先駆者として、25年以上にわたり「人と組織の変革」に挑み続けてきました。 この長い歩みを支えてきたのは、絶え間ない学びと...
- 経験・資格
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必須スキル ・大学(四年制)卒業 ・コーチング、リーダーシップ開発、組織開発、または関連分野での実務経験 ・ライティングスキル:理論や手法を整理し、プログラムや教材として分かりやすく文章化する力 ・英語力:読み書き・会話共にビジネスレベル 歓迎スキル ・コーチング手法、成人発達理論、または応用行動科学へ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル
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経営管理ディレクター/アソシエイト
株式会社 博報堂
No. 01004460000241
- 仕事内容
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これまでのご経験やスキルを鑑み、以下の2つの領域に関するミッションを横断的に対応いただきます。 1事業開発支援領域 広告事業以外のビジネス拡張を加速させるため、事業部門と協業し、会社設立・合併・精算といった経営イベントの伴走支援を担当いただきます。 具体的には以下のような案件に携わっていただく予定で...
- 経験・資格
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■必要な経験・スキル(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、本ポジションやキャリアに対しての志向をお持ちの方。 グループ会社の新規設立・経営管理・事業支援の実務経験 子会社管理やグループ経営管理のご経験 経理、会計の実務経験と知識 ■望ましい経験・スキル(WANT) クロスファンクショナルなプロジェクト...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
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ポジティブアクション/女性キャリア採用サプライチェーン購買及び戦略オープンポジション(管理職)
本田技研工業株式会社
No. 01001081002429
- 仕事内容
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【募集ポジション】 ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 [1] 本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング(採用・育成・教育・活性度UP・資格審査) [2] 事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等 [3] ALL Hon...
- 経験・資格
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【求める経験・スキル】 ●10名以上のマネージャー経験(採用、評価、フィードバック含む) ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通...
- 想定年収
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1250 万円 ~ 1450 万円
- 勤務地
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勤務地はご紹介する職種によって異なります。
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