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インターネット広告事業本部の労務担当として、社員が安心して働ける環境を創り出すための業務全般をお任せします。 勤怠改善のためのPJT設計、推進や人事コンプライアンス研修の企画・実施など、多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりのパフォーマンスが最大化されるような環境づくりをリードしていただきます。単...

【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) ・インターネットビジネスへの興味関心がある方 ・事業成長の当事者として高いコミットメントを持ち、組織へ貢献したい方 ・社内外の多数に渡るステークホルダーとの調整をしてきたご経験がある方 【歓迎要件】 ・企業の人事としてのご経験がある方(中途または新卒採...

500 万円 ～ 850 万円

東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F

グループのセントラル人事、労務部門として、ホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進してい...

◆必須スキル/経験 事業会社での人事労務に関する実務経験 勤怠管理の実務経験 人事労務業務に関する基礎知識、労働基準法など、労働関連法規に関する基本的な知識 ◆歓迎スキル/経験 人事労務関連規程の作成・改訂経験 チームリーダーや後輩指導などのマネジメント経験 社会保険労務士、第一種／第二種衛生管理者資格の...

600 万円 ～ 800 万円

東京都港区

■ミッション 成長フェーズにある同社において、採用と労務の両輪から組織づくりを支えることがミッションです。 中途採用の実務を中心に母集団形成から内定承諾までをリードしつつ、労務の基本業務も担い、社員が安心して働ける環境を整えます。 「人事ジェネラリスト」として幅広く経験を積みながら、組織成長の基盤を...

必須スキル ・中途採用実務経験(母集団形成～候補者対応まで) もしくは ・労務実務経験(勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等いずれか) 歓迎スキル ・スカウト媒体の運用経験(ビズリーチ、YOUTRUST、LinkedInなど) ・規程整備やIPO準備企業での労務経験 ・幅広く人事領域に関わる意欲 求める人物像 ・よりそうのミッシ...

500 万円 ～ 600 万円

東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

■ミッション 採用戦略の企画から実行までをリードし、経営・事業と現場をつなぐ「採用のハブ」として活躍いただきます。 IPOを見据える同社において、優秀な人材の獲得と定着は最重要テーマ。その実現を担う即戦力の未来の採用責任者候補を募集します。 将来的には制度設計や育成領域にもチャレンジ可能で、人事総務部長...

必須スキル ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験 ・スカウトやエージェント運用など母集団形成の実務経験 ・自走できる実行力と現場を巻き込むコミュニケーション力 歓迎スキル ・採用戦略立案や制度設計の経験 ・スタートアップ／IPO準備企業での人事経験 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共...

600 万円 ～ 800 万円

東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

■ミッション 成長フェーズにある同社において、中途採用を中心に母集団形成から内定承諾までを一気通貫で担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用力の底上げと候補者体験の改善を実現することがミッションです。 ■主な業務内容 まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ●中...

必須スキル ・事業会社または人材紹介会社での中途採用経験 ・候補者対応や面接調整など採用実務を自走できる方 歓迎スキル ・スカウト運用の経験(ビズリーチ、YOUTRUST、LinkedInなど) ・スタートアップでの採用経験 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・全社を巻き込んだオープンなコ...

500 万円 ～ 600 万円

東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

■ミッション 社員が安心して働ける環境を整備し、健全な組織運営を支えることがミッションです。勤怠・給与計算を中心に、規程整備や安全衛生体制づくりなど、労務領域を幅広くお任せします。 ■主な業務内容 まずは「労務」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ●勤怠管理、給与計算(社労士と連携しな...

必須スキル ・事業会社での労務実務経験(給与計算・勤怠管理いずれか) ・社労士事務所やアウトソーサーとの連携経験 歓迎スキル ・就業規則・規程の整備経験 ・IPO準備企業やスタートアップでの労務経験 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・全社を巻き込んだオープンなコミュニケーシ...

500 万円 ～ 600 万円

東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、キャリア採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望(人数、質)...

■必要条件 ・法人営業の経験がある方(尚可：無形商材) ■歓迎条件 ・企業で活躍できる社員を増やしていくことに興味のある方 ・複数メンバーのリーディングや組織のマネジメントの経験者、もしくは目指していきたい方 大学院、大学

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F

＜業務内容＞ 各営業本部における企画系業務全般(戦略・人事・管理等) ※配属時の業務アサインについては、面談等を通じて決めさせていただきます。 ＜キャリアパス＞ 本部企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能...

必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴がある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル）
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

産業保健師として従業員の健康管理、保健師業務全般などを計画、実施、運用まで幅広くご担当いただきます。 ・健康相談対応 ー対面、オンライン、メール等による相談対応 ー産業医との連絡調整 ・健康診断関連業務 ー健診機関との打合せ～健診結果の一次チェック、再検査の受診勧奨等 ・産業医対応 ー就業判定、労基署...

必須スキル ・保健師の資格 ・PCスキル：Excel、PowerPoint等の基本スキル 歓迎スキル ・事業会社での保健師経験(年数問わず) ・メンタル失調者対応経験(年数問わず) ・衛生管理者免許をお持ちの方

400 万円 ～ 500 万円

東京都千代田区

・HRにおける従業員体験、エンゲージメント向上に関する施策の企画、運営業務 ーエンゲージメント・サーベイの企画・運営 ーオンボーディングプログラム／能力開発等の企画・運営 ー従業員インタビューの実施 ・人事制度の企画・設計および運用 ・事業部門の組織・人材に関する各種問題の解決 ポジションの魅力 ・中期...

必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事施策を企画し、自ら主導して推進を行った経験 ・年代、役職問わずに対応できるコミュニケーションスキル ・調査データの分析・検証 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する...

550 万円 ～ 750 万円

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

【業務の魅力】 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を通じて、人的資本経営を推進することができます。 ・全社の人事制度に関わる企画や改善提案を行うためインパクトの大きさを実感できるポジションです。 ・社内のステークホルダーと協働し、制度の浸透・運用まで一貫して関与することができます。 【業務詳細...

【必須(MUST)】 最終学歴大学卒業以上で、下記の要件を満たす方。 ・人事制度(人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野)の企画・設計の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・人的資本経営に関する知見・実務経験 ・経営企画・事業企画部門との連携経験 ・社内制度の導入・運用・浸透までの一貫したプロジェクト経験

600 万円 ～ 2000 万円

東京都江東区

【ポジション概要】 労務・コンプライアンスを中心に、人事制度の企画から運用、グループ会社との連携まで幅広く担っていただけるポジションです。 【ミッション】 同社の成長に伴い、人事部門には多様な役割が求められています。 日常的な労務対応に加え、コンプライアンスやガバナンス対応、制度設計や改善など、幅広...

求める人材 ・複数の人事領域における実務経験(例：労務対応＋制度運用)をお持ちの方 ・主体性を持って自律的に業務を推進できる方 ・周囲への気配り・ホスピタリティを発揮できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・機密情報の取り扱いに慎重かつ適切に対応できる方 ・コミュニケーションを大切にし、人と関わることが好...

650 万円 ～ 900 万円

東京都千代田区富士見二丁目13番3号

【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成...

【必須スキル・経験・資格】 ※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...

【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、ス...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...

【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関す...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ