すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
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事業所人事(HRBP)/品川
株式会社ヴァレオジャパン
No. 01008171000376
- 仕事内容
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《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功/世界市場シェアランキング第8位》
これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をしていきたい」「裁量権を持って仕事を進めていきたい」というお考えの方に最適のポジションです。 【仕事内容】 ●HRオペレーションの企画から実行 HRオペレーション(報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等) 全体業務が...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・ジェネラリストとして、人事実務経験がある方。 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力(フランス本社との英語コミュニケーションあり) 【歓迎(WANT)】 ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業(自動車関連、電気器具等)での勤務経験 ・自動車業界でのソフトウェアエンジニアの採用やその従業員をHRBP...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15F
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人事企画/リーダー候補
東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社
No. 02006655000047
- 仕事内容
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●業務概要人事戦略本部人事部の一員として、変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 ●具体的な業務内容 ・人...
- 経験・資格
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必須条件(すべて必須) ・人事業務領域でのビジネス経験。 ・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験。 歓迎条件 ・人事給与勤怠システムの構築~運用経験。 ・就業規則改定実務経験。 ・人事制度構築~運用経験。 ・チームマネジメント経験。 ・業務効率化、フロー構築の経験。 ・上場企業での人事業務経験。 ・社...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区
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カスタマーサクセス/未経験から採用のプロに【BPO_東京】
株式会社ネオキャリア
No. 01003059000997
- 仕事内容
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BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは...クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 同社「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行(RPO)から事業を...
- 経験・資格
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必須スキル ・正社員での業務経験 ・対人折衝経験(販売/接客/営業等) ※未経験からでもCSのプロを目指せます! 歓迎スキル ・人事・採用業務経験(エンジニアの採用経験があれば尚歓迎) ・人材業界での経験(採用の一連の流れを理解されている方) 求める人物像 ・コミュニケーションが得意で、問題の分析や課題解決が好き...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)
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健康・衛生担当/東京
ALL DIFFERENT株式会社
No. 01003587000174
- 仕事内容
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少数精鋭!裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。
【業務内容】 健康・衛生関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 《健康・衛生関連業務》 ・社員からの健康相談対応 ・メンタルヘルスケア ※産業医との連携がございます ・休業者の復職支援~支援後のサポートや仕組みつくり ・...
- 経験・資格
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【必須条件】 学歴:日本の四年生大学を卒業された方 【必須経歴】 ・健康管理経験(社員の健康相談・面談の実施経験など) ・Officeスキル(Excel:入力、関数) 【歓迎要件】 ・人事労務管理経験(採用・教育のみの場合を除く) ・保健師資格をお持ちの方 ・産業カウンセラーをお持ちの方 ・臨床心理士をお持ちの方 ・管...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
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HR(新卒採用人事)
キャディ株式会社
No. 01008752000242
- 仕事内容
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国内外を視野に入れたグローバル新卒採用に携われます
新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 新卒採用の企画、戦略設計 あらゆる採用手法を駆使した新卒採...
- 経験・資格
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応募資格(必須) マネージャー/リーダークラス 抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 組織や事業の未来を見据えた設計力 柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 新卒・中途採用/新卒リクルーターのご経験 人材紹介会社でのRA/CAの...
- 想定年収
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450 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)
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大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー
インターネットプラットフォーム運営会社
No. 02006121000633
- 仕事内容
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ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・社内、パートナー(業...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・中途採用の知見 ・RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存顧客向けの深耕営業経験 ・エンタープライズ営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・組織マネジメント経験 ・エンジニア採用の知見 ・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験 【求める人物像】 ...
- 想定年収
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700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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保険代理店業務・保険募集業務
株式会社ローソン
No. 01000569000219
- 仕事内容
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◆業務内容 ・ローソン本社内代理店として、下記の業務を行います。 ・賠償事故・カスハラを対応する新規センターの設立準備 ・クルー(スタートは4名予定)業務管理 ・1次エスカレ ・カスハラ事案対応・管理 ・弁護士事案対応 ・データ集計・分析 ・センター総務 ・教育研修・ナレッジ作成 ・KPI管理 ・社内レポート ・ロ...
- 経験・資格
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■いずれかのご経験をお持ちの方の募集を歓迎致します。 ・損害保険会社の損害サービス部門の経験。もしくは保険代理店での賠償保険求償サポートの経験 ・賠償理論、民法、保険法、損害査定知識など損害サービス関連の業務知識を有する方。 特に1企業賠償(リテール業界) 2個人賠償(対人対物) 3自動車保険(対人対物賠償) 4...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
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海外人事課担当/東京・栃木本社
デクセリアルズ株式会社
No. 01009011000118
- 仕事内容
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海外赴任・駐在員の管理:社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。グローバル人材戦略の立案:各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。現地法人との連携:海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人...
- 経験・資格
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応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 応募資格(Want) ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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栃木県下野市下坪山1724
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F
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中途採用責任者(マネージャー)候補【JAPAN AI】
株式会社ジーニー
No. 01008655000243
- 仕事内容
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●チームの目標/ミッション 同社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。 上記ビジョンの達成には、多くの課題が存在しており、中でもグロースフェーズである現在においては、 ・経営戦略に基...
- 経験・資格
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必須条件 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験(ミドル・ハイクラス含む) ・3名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験 ・全社の採用を統括されたご経験 ・英語力(ビジネス英語以上) ・グローバル人材の採用~育成・定着経験 求める人物像 ・...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
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採用責任者
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社
No. 02004322000602
- 仕事内容
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<採用業務> ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 <事務業務...
- 経験・資格
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必須スキル ・ベンチャー企業での採用人事経験又は人材紹介営業経験 歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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人事労務(子会社本部長/部長候補)
東証プライム・インターネットサービス大手
No. 02003706001528
- 仕事内容
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【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 業務内容の変更の範囲:同社業務全般 ~お任せしたい業務イメージ~ ・人事戦略の企画・立...
- 経験・資格
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【必須要件】 -人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)もしく労務知識全般(給与、勤怠、社保等) -社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること -マネジメント経験(2名以上) ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 -事業会社における人事または労務領域での実務経験 -人...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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CEO特命担当
株式会社ビザスク
No. 01008833000150
- 仕事内容
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現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 【主な業務】 ・新規事業企画(CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務) ・トップ営業支援(アポイントの取得、提案資料作成、...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(必須:議事録が取れるレベル) 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・日々優先順位が変わるスピーディな環境の中で、様々な業務に前向きに取り組むこ...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
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グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部:採用戦略マネージャー
楽天グループ株式会社
No. 01000158004217
- 仕事内容
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【業務内容】 当部の採用(新卒・中途)マネージャークラスとして、下記お任せいたします。 ・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義 ・採用計画の立案と実行管理 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用プロセスの管理および改善(母集団形成~...
- 経験・資格
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●必須要件: ・採用業務の実務経験(採用エージェントでの就業経験含む) ・エージェント/媒体を使った採用経験 ・Bizreach/LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理(数値目標による管理) ●歓迎要件: ・人事労務全般の知識(就業規則や労働法関係) ・RPO経験者(採用支援の業務委託など) ・英語力(実務で...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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新卒採用担当(リーダー候補)
株式会社電通デジタル
No. 01007713000648
- 仕事内容
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【仕事内容】 電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現す...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・新卒採用の実務経験(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可) ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎要件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ・新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験
- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
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人事企画、新卒採用企画・運営/リーダークラス
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000393
- 仕事内容
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現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます。今後の事業成長を支えるために、人事部として新卒採用体制を強化する中、リーダーとして新卒採用を率いていただきます。 【業務内容】 ・採用部門(コンサルティング及びシンクタンク部門)のニーズ把握と採用戦略の策定...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・新卒採用業務経験 ・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成)) 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファームでの勤務経験 ・50名以上規模の新卒採用に関わった経験 ・システムの要件定義・導入経験 ・HPや動画制作、就職サイト・記事広告等の広報業務経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー



