すべての人事 | 東京都の求人・転職情報

【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・...

【必須の経験・スキル】 以下のいずれかの領域または類似業界で、実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA) 【歓迎する経験・スキル】 ・チームリーダーのご経験 ・後進育成の経験 ・コンサルティング・複雑な課題解決...

500 万円 ～ 650 万円

東京都渋谷区

人事部では豊田通商全社のグローバル人事戦略、人事制度企画、人財開発/組織開発、労務管理、採用等に取り組んでいます。 人的資本に関する情報開示におけるガイドライン(ISO30414)をアジアで2番目、総合商社で初めて取得し、グローバルレベルでの人的資本経営強化に取り組んでいます。 【業務内容】 人事部内外の各組...

【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・人事業務に興味のある方 【歓迎要件】 人事領域での業務経験

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル）
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

■三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである同社では、「知の力で未来をひらく」というビジョンのもと、社会やお客様の課題解決に貢献する人材の採用を強化しています。今後の事業成長を支えるため、中途採用業務を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・中途...

■必須要件 ・事業会社やコンサルファーム、シンクタンク等における中途採用業務の実務経験 内、面談調整含む採用プロセス全般の運用経験 ・細部に目が行き、主体的に採用プロセスを回していただける方 ・現場やエージェント等の多様な関係者との折衝・調整力 ■歓迎要件 ・採用戦略や施策の企画・立案、実行経験 ・採用...

450 万円 ～ 800 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 1従業員約4万人規模の人事オペレーション機能の統括 現責任者の指...

＜求める具体的なスキル＆経験＞ ・4年制大卒以上 ・課長以上の組織マネジメント経験(部下人数は不問、10名以上だとベスト) ・人事労務オペレーション領域での課題に対し自身がリードして取り組んできた経験 ・700名以上の企業規模での労務オペレーション実務経験 ・自ら考え、提案/アウトプットができる方 ・自分軸で物...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都豊島区

健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、 保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。 当健康保険組合加入者は約5万人と大規模な点が特徴です。業務上のやり取りは本社側人事・組合員・病院など多岐に渡ります。今...

＜求める具体的なスキル＆経験＞ ・4年制大卒以上 ※尚可要件 ・健保実務経験が豊富かつ事務長を任されているレベルが理想 ・状況に応じた的確な判断ができる ・相手の話をきちんと聞く姿勢 ・どんな相手でもフラットに接することができる方 ・雑務も厭わないタイプ ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長...

600 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区

同社のコンプライアンス担当として、コンプライアンスおよびハラスメント相談窓口およびコンプライアンスの推進・ハラスメント防止に関する企画運営をお任せします。 1相談窓口業務 ・電話やメールによる相談内容の受付～調査 個人情報保護や内部規定に基づいた情報の記録 相談者対応および関係者への聞き取りなどを通...

＜必須の経験＞ ※以下123のいずれか必須 1コンプライアンス・ハラスメント・労務トラブル相談対応のご経験 2法務やコンプライアンス部門でのハラスメント防止関連の研修企画・運用経験 3人事労務業務経験(社保・給与関連等のオペレーション業務は除く) ＜必須のスキル＞ ・労働法やハラスメント防止法など労働関連法令...

600 万円 ～ 750 万円

東京都豊島区

【配属組織について(概要・ミッション)】 グループコーポレート部門として、福利厚生制度・施策の企画立案、提供を行うことで、日立製作所ならびに国内グループ会社の多様な従業員の多様な働き方・キャリア形成・ライフスタイルを支援し、一人ひとりのウェルビーイング(仕事や生活全体の充実)向上を実現する取組みを推進...

【必須条件】 [1] 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 1HR業務の実務経験 2コンサルティングファームや金融機関等で顧客企業に対し報酬・福利厚生制度の立案・設計・導入支援等を行った経験 [2] 論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) [3] 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点...

750 万円 ～ 1050 万円

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

●組織ビジョン 先見性と人事の専門性を以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する。 ●配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 パーパス、中計実現に向け、三井金属グループの新人事制度の定着・改善を行い、市場競争力のある報酬制度を運用する。 【職務内容】 全社ビジョンである「...

【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ・人事業務の実務経験 ・様々な部門やステークホルダーとのコミュニケーションがお好きな方 【望ましいスキル】 ・制度企画における説明資料の作成や、プレゼンテーションが得意な方 ・(製造業の場合)事業所や工場での人事総務業務の経験 ・賃金支払いや給与制度設計の経験 ・語学(英...

600 万円 ～ 1150 万円

東京都品川区大崎1-11-1

同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事部門のコアスタッフとしてのご活躍をお願いします。 ＜業務内容＞ ご入社後...

必須(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用実務の経験(業種・業界は不問) ・中途採用実務の経験(業種・業界は不問) 歓迎(WANT) ・上質な層に特化した厳選採用のご経験をお持ちの方 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持ちの方 ・プロフェッショナルファーム型の企業での採用担当...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階

●ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト ●主な業務内容 ＜人事＞ 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用...

【必須スキル】 ・事業会社または人材会社での人事関連業務(採用経験) ・組織・人に関する課題解決への高い関心と実行力 ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験(立案～実行まで) ・プレスリリースや取材資料などのライティングスキル 【歓迎スキル】 ・組織開発・制度運用・育成設計のいずれかの実務経験 ・営...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...

【応募条件】 ＜必須スキル・経験＞ ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

概要 ◆人事領域で幅広いキャリアをご希望の方、歓迎◆ パーク24は、駐車場事業「タイムズ24」、カーシェア事業「タイムズモビリティ」など交通インフラサービスを提供しています。 配属予定先のグループ人事本部では、グループ全体の人事業務を統括しています。 詳細 パーク24グループとして活動している新卒採用プロジ...

必須条件 企業での新卒採用・人事関連業務経験 歓迎条件 ・新卒採用業務だけでなく、中途採用、制度企画など人事内での幅広いキャリア志向をお持ちの方 ・フットワーク軽くチャレンジ精神がある方が活躍する傾向があります。

※ご経験、スキルにより応相談

東京都品川区西五反田2丁目20番4号

【業務概要】 ・人事部人事厚生課における以下業務のうち、一部の業務を担当いただきます。 1給与、賞与、退職金及び人件費管理に関すること 2出向者の人件費負担に関すること 3海外駐在員の給与計算、福利厚生に関すること 4勤怠管理に関すること 5社会保険及び労働保険に関すること 6社宅等の福利厚生施設の管理運営及...

【必須(MUST)】 ・一般企業での人事部門にかかわる実務経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・商社勤務経験者 ・人事・給与システム運用に知見のある方 ・人事制度・法対応に知見のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力...

700 万円 ～ 950 万円

東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー23～26階

会社の将来を担う新卒人材の採用活動全般を担当します。 採用戦略の立案から候補者対応、内定者フォローまで一貫して関わり、学生と会社をつなぐ「ブランドアンバサダー」としての役割を担います。 ◎主な業務内容 ・採用戦略の企画・実行 -採用人数計画・採用ターゲットの設定 -採用チャネル(ナビ媒体、リファラル、ダ...

必要な能力・経験(must) ・大卒以上 ・事業会社での採用または人事業務経験 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・HR他領域の業務経験(HRBP、エンゲージメント推進...

600 万円 ～ 900 万円

東京都中央区

ポジション概要 医師出身の執行役員(medical HR責任者／BizDev兼任)とともに、Pecoの医療人事機能をゼロから設計・実装。採用戦略、育成体系、評価制度、キャリアパスを統合し、**「AIを前提とした医療チーム構造」**を実現するための組織デザインを担います。医療×経営×AIの交差点で、“次世代型医療組織”を創るリーダー...

必須要件 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験 ・ビジネスモデルや事業構造を理解し、HRを経営レイヤーで考えられる方 ・定量・定性の両面で組織を構造的に捉え、オーナーシップを持って実行できる方 歓迎要件 ・医療／ヘルスケア／スタートアップ領域での人事・経営...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7