すべての人事 | 東京都の求人・転職情報

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

6151 - 15件を表示
並び順
  • newキャリア採用担当

    株式会社 博報堂

    No. 01004460000226

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務概要】 採用力強化を目的として2022年4月に旧タレントアクイジション局を新設することになり、2年が経過。年間300名を超える採用の実現とスキームを構築してきました。 採用組織の第2フェーズとして経験を形式知化すること、チームメンバー/社内の各事業部のHRBP/RPOおよびHRパートナーと協働して、採用活動を推...

    経験・資格

    ●必要な経験・スキル(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用担当、HRBPの経験 ・人材紹介会社での法人営業およびヘッドハンター経験 (スキル) ・プロジェクトマネジメントスキル ・多様な人の力を引き出せるプロデュース力 ・難しい折衝を取りまとめる高いコミュニケーションスキル ・人を動か...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー

  • new人事業務

    東証プライム上場 光学機器メーカーの中核企業(国内販売系会社)

    No. 02008932000071

    • 正社員
    仕事内容

    今回の募集は、同社経理業務全般に加え、経理業務の業務改善に携わっていただける方を募集します。 主な職務の内容: [1] 入退社手続 [2] 勤怠管理、給与計算、社会保険手続 [3] 安全衛生関連 [4] 派遣社員管理 [5] 人事システム運営管理 [6] 人事査定・評価制度の運営 [7] 人事関連の社内規程の企画及び推進 [8] その...

    経験・資格

    必要な条件 [1] 学歴大学卒業以上 [2] 職歴・経験年数 【必須(MUST)】 ・給与計算業務、労務社保業務の経験がある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【歓迎(WANT)】 ・業務改善/現場改善のプロジェクトの経験者歓迎 [3] 資格なし [4] 希...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    350 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • newHRBP担当[ビジネス領域]

    Sansan株式会社

    No. 01006538001141

    • 正社員
    仕事内容

    HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。 従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。 具体的には事業戦略に沿って、採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実...

    経験・資格

    応募資格(必須) 社会人経験5年以上を持ち、次のいずれかの経験がある方: ・業務での企画設計と実行経験 ・人事コンサルタントの経験 ・人事評価の経験 ※業界職種は問いません 応募資格(歓迎) ・200名以上の事業会社での人事採用経験 ・データマネジメント/オペレーション設計を推進した経験 求める人物像 ・相手の意...

    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

  • newHRビジネスパートナー(HRBP)

    東証プライム上場 日系独立系ソフトウェア企業

    No. 02003182000382

    • 正社員
    仕事内容

    同社では、営業組織を支える初のHRビジネスパートナー(HRBP)を募集しています。 事業変革を担う人財の採用や、オンボーディング、リテンション、育成、組織力強化まで幅広く担っていただきます。 【主な業務内容】 ・営業組織の採用戦略立案および採用活動マネジメント ・採用した人財の早期活躍を目指したオンボーディ...

    経験・資格

    必須スキル・経験 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用において、戦略立案、選考フローの設計・運用など、一連の採用プロセスをリードした経験 ※特にビジネス職(セールス職やマーケティング職)の採用経験がある方を歓迎します ・コンサルタントとしてクライアント企業の中途採用における戦略立案や...

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newキャリア採用スペシャリスト

    日本電気株式会社

    No. 01000641002515

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務概要】 NECキャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。 採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 【...

    経験・資格

    【MUST】 ・事業会社での中途採用リーダー経験(年間採用規模50名以上~) ・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等) ・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行ったご経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な...

    想定年収

    650 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-7-1

  • newHRBP

    自動車関連のアプリ・ハードウェア開発企業

    No. 02007831000249

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組...

    経験・資格

    ●必須経験 ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 ・人事領域(採用・人材開発・組織開発等)における戦略立案や企画業務の経験 ・コンサルティングファーム(戦略コンサル、ITコンサル等)において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホル...

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new組織戦略室:人事(組織開発)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158003731

    • 正社員
    仕事内容

    組織開発領域におけるソリューション開発を担当いただきます。 例) ・Engagement Surveyをはじめとした各種従業員向け意識調査の企画運営、結果分析、ステークホルダーへの報告、対応施策実行 ・All Hands Meetingのコンテンツ企画・運営 ・各種業務のプロセス改善、AI活用促進 関連する人事領域業務もご担当いただく可...

    経験・資格

    必須要件: ・従業員エンゲージメント向上や、ポジティブな環境整備への強い関心、当事者意識 ・各ステークホルダーと良好な関係性を築き、円滑に意思疎通ができるコミュニケーション力、及びプレゼンテーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・TOEIC800点以上または同等の英語力

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new組織戦略室:人事(人材開発)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158003702

    • 正社員
    仕事内容

    ・人材開発計画の構想、年間スケジュール作成、各プログラムの企画立案 ・全体計画に沿った各プログラムの準備・運営・実施(プログラム例:入社者研修、新卒研修、既存社員研修、マネージャー育成、組織強化施策、効果測定等) ・業務効率化促進/品質向上プログラムの企画立案、プロジェクト運営、サポート ・将来的には...

    経験・資格

    必須要件: ・社会人経験3年以上 ・研修等人材開発の各種施策に興味を持って取り組める方 ・人前での説明、プレゼンテーションを前向きに担当いただける方 ・ビジネスレベルの英語力:対面、メール、電話等で英語を利用した業務が日常的に発生します。 ・問題解決能力:調査、分析、企画、プレゼンテーション等のスキル ...

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • newHRビジネスパートナー

    東証プライム上場 大手インターネット広告代理店

    No. 02000137000353

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など ・HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。 事業責任...

    経験・資格

    ▼必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験 ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・組織開発(採用、指導、育成、評価、報酬決定など)の経験 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マ...

    想定年収

    750 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newパフォーマンスマネジメントエキスパート【コーポレート/人材組織開発統括部】

    日本電気株式会社

    No. 01000641002429

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。タレントマネジメントグループでは、パフォーマンスマネジメント(評価制度)、次世代経営リーダーの育成...

    経験・資格

    ●シニアプロフェッショル の場合 【MUST】 人事業務の経験があり、かつ下記のいずれかの人事経験: ・HR関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験 ・HRビジネスパートナーの経験 ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【WANT】 ・人事制度企画担当またはビジネスパートナーとしてパフォーマンスマネジ...

    想定年収

    900 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-7-1

  • new人材開発責任者

    東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー

    No. 02006596000363

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    ●セキュリティソフトウェアメーカーである同社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら”組織づくりの観点”から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。 ●全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら各種人材開発・育成戦略の立案、実行に移していただきますので、意思決定ス...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人材開発・育成に関する企画~実行、効果測定の一連の流れを主導した経験 ・マネージャー経験 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・人材育成を目的とした研修等での登壇経験 ・プレゼンテーションスキル

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    750 万円 ~ 1550 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事/HRBP

    情報サービス会社

    No. 02006184000047

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【仕事内容】 ●戦略人事:HRBPの主な仕事(2024年は、組織拡大のため採用業務のウエイトが特に高くなります) ・経営層、各本部長とのディスカッション ・組織・採用戦略の策定及び実行 ・人件費管理 ・能力開発、エンゲージメント向上のための各種施策 ・社内活性化を目指すコミニュケーション施策の立案

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・IT企業、もしくはベンチャー企業での採用実務経験または、事業会社における中途採用実務経験 ・エンジニア(オープンソース開発)の採用に関する理解 【歓迎(WANT)】 ・メンバーマネジメントのご経験 ・中途採用、新卒採用、双方のご経験 ・採用マーケティングや採用広報目的での発信などの施策を企画、...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newカスタマーサクセス事業責任者候補/SaaS型プロダクト【エンタープライズ/リテール】

    日本電気株式会社

    No. 01000641002023

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 同社のモバイル端末を利用したPOSサービスの事業全体の運営を行い、事業拡大がミッションとなります。 ●業務の具体例 ・ビジョン・戦略に基づく事業のマネジメント:事業全体の人数70名程度 ・分析に基づく全体戦略の策定、メンバーへの落とし込み、実行に至る全体をマネジメントを担う ・自社上層部への進...

    経験・資格

    ディレクター/シニアプロフェッショナルの場合 【MUST】 ・SaaS事業運営企業で事業責任者を経験した人 ・大手企業で部長職、ディレクター職を経験した人 【WANT】 ・自らが新規事業の立上げ、育成の業務経験(成功失敗を問わず) ・POSビジネス(飲食業界)の業務経験 ・飲食業界での業務経験 ・様々なメンバーとコミュニケ...

    想定年収

    1000 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都港区芝三丁目23-1

  • new人事企画(役員報酬・コーポレートガバナンス)担当者

    中外製薬株式会社

    No. 01002218000454

    • 正社員
    仕事内容

    以下の業務に従事して頂きます。 ・報酬委員会、指名委員会の企画・事務局運営、資料作成、評価・決定プロセスの整備、取り組み推進 ・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析の上、同社に最適な制度設計、企画立案 ・有報やアニュアルレポート等、各種媒体における人的資本...

    経験・資格

    求める経験: ・報酬設計あるいは役員指名の経験(役員向け報酬設計の経験があればなお良し) ・採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの人事関連業務の経験があればなお良し 求めるスキル・知識・能力: ・コーポレートガバナンスに関する実務経験、会社法に関する知識 ・人的資本開示や人事制度設計、運用の経...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー(受付15F)

  • newシステムエンジニア採用担当メンバー~リーダー

    全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム

    No. 02009265000015

    • 正社員
    仕事内容

    採用業務未経験でジョブチェンジされたい方、大歓迎です。

    ●職務概要 システムエンジニアの採用担当のお仕事です。 ●職務詳細 システムエンジニアの採用担当のお仕事です。カジュアル面談や採用面接官など、応募者様に同社の魅力を伝えながら、丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメインになります。人に説明するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人と接するの...

    経験・資格

    必須スキル・経験 システムエンジニアの実務経験 ※このポジションはスキル経験ではなく人物重視です。 歓迎スキル・経験 採用業務未経験でジョブチェンジされたい方、大歓迎です。 ※それぞれの学習スタイルに合わせた教育体制が整っているのでご安心ください。 求める人物像 ・人に説明するのが好きな方 ・人の話を聞...

    想定年収

    300 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    東京都港区

6151 - 15件を表示
条件を変えて検索する