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  • newLearning & Development(組織/人材開発・育成)全社プログラム担当マネージャー【HR】

    外資系グループのコーポレート業務会社

    No. 02008828000134

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●職務内容 当ポジション(L&Dファームワイドプログラム担当マネージャー)は、同社グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。(L&Dファームワイドプログラム...

    経験・資格

    ●活躍する人物像 ・組織人材開発(育成・研修)領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験 ・中規模のチーム、組織マネジメント経験 ・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ・デジタルツ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    1000 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事

    株式会社電通総研IT

    No. 01003945000092

    • 正社員
    仕事内容

    <役割> ・人事労務の担当者として人事関連諸制度の運用や給与・福利厚生実務に携わりながら、同社の制度、運営体制に慣れていただき、徐々に各種制度の新設・改定等の企画業務も担っていただきます。 ・人事部内およびアウトソース先メンバーとチームを組んで業務を推進していただきます。将来的にはチームを統括する...

    経験・資格

    【必須条件】 <経験> ・企業の人事部門において、労務・給与業務いずれかの実務経験がある、または人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に携わった経験があること。 <スキル・知識> ・労働関係法規の知識 ・労務・給与・福利厚生業務の運用実務 ・人件費予算策定、人事に関わる各種シミュレーション等の分析・計数...

    想定年収

    350 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

  • new人事制度策定および評価制度企画/東京中目黒勤務【転勤なし】

    スタンレー電気株式会社

    No. 01007813000325

    • 正社員
    仕事内容

    【配属部門の概要】 人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制で、企画課は人事制度改定、評価制度運用および改定、雇用管理、キャリア採用を担っている組織です。 【担当する業務(概要)】 ・経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定業務 ・評価およびタレントマネジメント制度およびシステム構築業務 ...

    経験・資格

    【求めるスキル】 ・人事経験 ・企画提案から施策実行の実績 【歓迎スキル】 ・チームやプロジェクトをリードできる方 ・人事制度改定やシステム変更の経験がある方 ・WORKS社のCAMPANYやSuccessFactorsの実務経験 ・課題分析から施策提案までの経験 【求める人物像】 ・行動力、企画力、コミュニケーション力を活かして...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都目黒区

  • new人事労務

    株式会社ザイマックスグループ

    No. 01000076000182

    • 正社員
    仕事内容

    ●範囲:グループ全社 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) ●役割:視野を広く、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかな...

    経験・資格

    ●必要な経験 ・大卒以上 ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者 ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 ●歓迎要件 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ●資格 社会保険労務士の資格をお持ちの...

    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目1番1号

  • new労務スタッフ

    東証グロース上場 医療法人向けコンサルティング会社

    No. 02008057000262

    • 正社員
    仕事内容

    同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 (うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携) 同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 こ...

    経験・資格

    -必須 ・人事経験 ・事業会社における労務経験 ‐歓迎 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    400 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newオープンポジション(ハイクラス)

    ペット専用IoTサービスベンチャー

    No. 02008805000026

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【仕事内容】 経営意思決定に関わる経営メンバーとのコミュニケーションを取りながら、以下のような業務を推進・実行していただきます。 ※ご自身のプロフェッショナルな分野を活かし、仕事内容を決定できたらと思います。 ●財務/経理 ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・ファイナンスに関するプランニング、実務周り ...

    経験・資格

    必須スキル ・IT企業での財務、人事、法務のなどの管理職経験 ・資金調達など、企業の成長・拡大に関する業務経験 ・IPO準備及び実行経験 歓迎スキル ・経営企画や管理部門の立ち上げの経験 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・猫や犬が大好きな方 ・動物×IoTに興味がある方 ・チームのために自分のできることを...

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • newHRグループ(労務担当)

    フューチャー株式会社

    No. 01000309000538

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    ●給与労務チームの概要 フューチャーのグループ人材戦略室・HRグループでは、給与・労務、採用、研修(教育)などの機能を有し、フューチャーグループが「プロフェッショナルに選ばれ続ける会社」として社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、様々な施策の企画・運営を行っています。 その中で、給与...

    経験・資格

    【必須要件】 <リーダー候補> ・人事労務業務の経験 ・人事制度企画(働き方改革・DE&I推進等)や法改正対応(就業規則の改定経験等)の経験がある方 <メンバー> ・人事労務業務全般を幅広く経験している方 ・人事制度企画(働き方改革・DE&I推進等)に積極的に挑戦したい方 【歓迎要件】 ・IT業界での人事経験がある方...

    勤務地

    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

  • new人事労務(給与計算・勤怠管理)

    株式会社ユーザベース

    No. 01007090000219

    • 正社員
    仕事内容

    ●ミッション 同社のミッションは、「人事労務の視点から、従業員が活き活きと働ける環境づくり」です。給与計算などの実務から始まり、人事制度の設計、福利厚生の企画、人事データの活用まで、幅広い業務に携わりながらキャリアを広げていただけます。 同社の特徴は、自由でフレキシブルな働き方です。人事労務チームは...

    経験・資格

    【必須要件】 ●経験 ・ 事業会社もしくは社労士事務所での給与計算業務経験 ●スキル ・ 業務に対して自ら課題を見つけ、改善策を立案・実行できるスキルを有する方 ・従業員に対し常に前向きで明るい対応ができ、チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での労務経験、...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

  • newオープンポジション

    スタートアップ業界支援企業

    No. 02009263000021

    • 正社員
    仕事内容

    ※これまでのご経験や今後のキャリアビジョンにマッチするポジションを、面談の中でご一緒に探していくオープンポジションでの求人です。 新たな資金調達も済ませ、これまで築いてきた投資家を中心とした顧客基盤も軸にしながら、社会に新たなイノベーションを生み出していくための事業開発をさらに強化していきます。今...

    経験・資格

    求める人物像 ・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタルという存在に興味をお持ちの方 ・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に興味をお持ちの方 ・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら...

    勤務地

    東京都港区

  • new採用責任者

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000602

    • 正社員
    仕事内容

    <採用業務> ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。 <事務業務...

    経験・資格

    必須スキル ・ベンチャー企業での採用人事経験又は人材紹介営業経験 歓迎スキル 下記経験をお持ちの方 ・面接官のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・キャリアアドバイザーのご経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    450 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都目黒区

  • new労務スペシャリスト

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000581

    • 正社員
    仕事内容

    プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホ...

    経験・資格

    必須スキル ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 歓迎スキル ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事労務職(メンバークラス)

    建設・リフォーム工事施工会社

    No. 02006396000094

    • 正社員
    仕事内容

    会社を内部から支える中核ポジション。 ●人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ●具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事...

    経験・資格

    《求める人物像》 人事経験者歓迎!他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。

    想定年収

    350 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都杉並区

  • new人事企画(マネージャー候補)

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000571

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。 本体はもちろんのこと、グループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当...

    経験・資格

    必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験 ※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 ・事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験 ・人事組織領域でのコンサルタントのご経験 歓迎スキル ・I...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区

  • newCHRO候補

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社

    No. 02004322000564

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~ロードマップ設計~推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事...

    経験・資格

    必須スキル ●人事経験をお持ちの方 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 歓迎スキル ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    1000 万円 ~ 1800 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new戦略人事/採用担当

    企業投融資や債券投資を行う投資企業

    No. 02001025000116

    • 正社員
    仕事内容

    ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・その他労務関連業務を含む人事業務

    経験・資格

    下記いずれかの経験 ・事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む)* ・事業会社での販売促進、イベント運営等の業務経験 ・金融、不動産業界での法人営業の業務経験 尚可 ・金融もしくは不動産業界経験者

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区

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