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49976 - 90件を表示
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  • newキャリアデザイン担当/人事部

    東証プライム上場 大手金融機関

    No. 02004037000347

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事内容 今回募集するポジションでは、既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな施策を生み出す企画力と、現場を巻き込んで実行する推進力が求められます。「人と組織の可能性を引き出す仕組みを、自らの手で創りたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 詳細 以下の業務を中心...

    経験・資格

    必須条件 タレントマネジメントの企画・運営全般を経験された方 歓迎条件 ・事業戦略に基づき、会社が求める人材像を特定のうえ、現状とのギャップを埋める施策の企画経験者 ・キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画経験者 求める人材像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・企画から実践までを完遂させるこ...

    想定年収

    650 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事労務スタッフ(給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生等)/東京

    株式会社インターネットイニシアティブ

    No. 01000032000586

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

    経験・資格

    【応募資格】 <リーダークラス> ●必須の経験・スキル 人事労務経験 <メンバークラス> ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

  • newグローバル人事(海外赴任者管理、出向・出向受入管理)/課長候補

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001283

    • 正社員
    仕事内容

    多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 <主な業務>...

    経験・資格

    <必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等)実務経験 ※採用/教育のみのご経験は対象外 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ・チームマネジメント経験(組織やチームの規模は不問) <必須のスキル> ・英語力(自身で調べながらメール対応ができるレベル...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new海外人事担当/即戦力

    東証プライム上場 国内総合リース企業

    No. 02000423000167

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携

    経験・資格

    応募要件 ●必須(MUST) ・グローバル人事(制度設計、海外給与計算実務)の業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方 ●歓迎(WANT) ・人事業務全般の実務経験 ・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・良好な...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域)/東京

    本田技研工業株式会社

    No. 01001081001953

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ●スキルの可視化と、年次的人材スキル向上を効率的に可視化 ●技術開発戦略と連鎖した、継続的要員計画の立案・見直し及び、管理業務 ●組織力を最大化するため...

    経験・資格

    【求める経験・スキル】 ●人事領域での人員管理/スキル評価/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフト...

    想定年収

    450 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー38F

  • new人事採用メンバー(東京)【タイズ出向】

    株式会社じげん

    No. 01004322000614

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ●経営層と連携した戦略の採用企画立案(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計) ●説明会登壇、書類...

    経験・資格

    【必須要件】 ●四年制大学卒以上 ●新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●効果検証が好きな方 ●戦略を練りながら定量で数字を追いかけられる方

    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区港南2丁目5-10 PMO品川10F

  • newグループ中途採用推進メンバー

    株式会社ADKホールディングス

    No. 01006492000157

    • 正社員
    仕事内容

    ADKグループ全体(ADKマーケティング・ソリューションズ、ADKクリエイティブ・ワン、ADKエモーションズおよびADKホールディングス)の事業戦略に基づいた中途採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担って頂くポジションです。 中途採用の手法も時代と共に変化しております。同社は、通常の選考プロセスの運用だけにとど...

    経験・資格

    【必須要件】 ・キャリア採用における採用実務を推進されてきた方。 (実務のみならず、採用企画立案を主体的に推進できる環境と風土です。) ・採用アウトソース、採用プラットフォーマー、人材紹介などの人材業界出身の方。 (外部リソース側ではなく、人が財産の広告会社で、採用のみならず入社後の活躍までしっかり見守...

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー

  • new人事責任者候補(投資先企業)

    東証プライム上場 国内総合リース企業

    No. 02000423000166

    • 1000万
    • 急募
    仕事内容

    HR領域全般、具体的には下記業務等を担っていただきます。 ・労務管理(勤怠・休暇等) ・給与計算・社会保険手続き( ※外部委託にて対応。外部委託先からの成果物の確認。) ・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック等) ・入退社に関する手続き ・採用活動の運営(中途採用が中心) ・就業規程の改定(等級制度、評価制度、...

    経験・資格

    【必須条件】 ・人事・労務の実務経験を有する方 ・現在または直近でHR領域での業務に従事している方 【歓迎条件】 ・英語力(ビジネスレベル) ・社労士資格を有する方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部中途採用リーダー(コーポレート統括本部中核人材・幹部候補)

    国内シンクタンク

    No. 02000364000513

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。 また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います(1契約社員、アルバイト採用、障害者雇用、オンボーディング、入社・退職対応)。 また、同社のコーポレート部門は横の連携...

    経験・資格

    ■経験・スキル ・人事業務の経験が必須となります。また、中途採用業務の経験が必要となります。 ・マネジメント経験は問いません。(ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。) ◇求める人材のイメージ ・担当業務における一定の経験があること ・企画業...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new教育・人材育成担当/人事

    光学機器メーカー【異業種歓迎】

    No. 02007781000677

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。 <人材育成業務>全社教育制度の企画、運用 グローバル 1グローバル選抜教育の研修企画・運用(現在は国内のみ運用) 2各キーポジショ...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成(Excel、PowerPoint等)のスキル ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC730点以上) 《求めるコンピテンシー》 [1] コミュニケーション能力 ・人材育成に高い興味関心...

    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • newクリエイティブ人事(新卒採用担当)/CA Creative Center

    株式会社サイバーエージェント

    No. 01000008001255

    • 正社員
    仕事内容

    まずは、クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。 サイバーエージェントクリエイターコース(デザイナー総合職・ゲーム専門職) 新卒採用/育成 ・採...

    経験・資格

    ●必須スキル/経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験 ※担当職種不問 ・人事経験 ※業界業種不問 ・人材業界経験 ※業界業種不問 ●歓迎要件 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績がある方 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

  • new人事担当

    東証スタンダード上場 DX・デジタルマーケティング会社

    No. 02005405000366

    • 正社員
    仕事内容

    人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。同社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーション...

    経験・資格

    必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方 歓迎スキル ・ベンチャーやWeb業界での就業経験

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • new人事企画スタッフ/管理職候補

    UTグループ株式会社

    No. 01008105000294

    • 正社員
    仕事内容

    本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等を...

    経験・資格

    必須条件 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験。 ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験。 歓迎経験・スキル ・変化の早い環境下での業務経験 求める人物像 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行でき...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都品川区

  • newダイバーシティ(DE&I)推進担当

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001279

    • 正社員
    仕事内容

    全社におけるDE&I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、ジェンダー平等、LGBTQ、Well-being、クロスカルチャーの4分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。 多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みとカルチャーの醸成を目指していただくポジションです。 <具体的には...

    経験・資格

    <必須の経験> ・複数部署をまたがったPJの参画経験 ※領域不問、自身が推進役だと尚可 ・顧客または内部向け提案資料作成経験(PowerPoint使用) ●ダイバーシティ領域に興味・関心が高いことは必須です <必須のスキル> ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・スケジュール&タスク管理能力 ・状況に合わ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new事業所人事(HRBP)/品川

    株式会社ヴァレオジャパン

    No. 01008171000376

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功/世界市場シェアランキング第8位》

    これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をしていきたい」「裁量権を持って仕事を進めていきたい」というお考えの方に最適のポジションです。 【仕事内容】 ●HRオペレーションの企画から実行 HRオペレーション(報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等) 全体業務が...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・ジェネラリストとして、人事実務経験がある方。 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力(フランス本社との英語コミュニケーションあり) 【歓迎(WANT)】 ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業(自動車関連、電気器具等)での勤務経験 ・自動車業界でのソフトウェアエンジニアの採用やその従業員をHRBP...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15F

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