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グローバル人事・戦略企画担当
東証プライム上場 大手金融機関
No. 02004037000371
- 仕事内容
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業務内容 世界20ヵ国以上で事業を展開し、非日系取引の割合が売上/資産ベースともに過半を占めているなか、グローバル経営人材の育成や、海外拠点も含めた連結運営体制の構築の企画・実行が重要な人事課題となっています。国内外問わず、同社グループの全社視点で、グローバル人事戦略の企画・推進を担っていただきます...
- 経験・資格
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必須条件 以下のいずれかを満たす方で、ビジネスレベルの英語力(海外拠点との会議が対応可能なレベル)をお持ちの方 ・事業会社におけるグローバルな人事戦略の企画/立案の実務経験 ・事業会社に対するグローバルな人事戦略の企画/立案のコンサルティング経験 歓迎条件 ・グローバル人事/海外拠点に関わる業務経験の...
- 想定年収
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950 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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採用から育成まで一貫して担える経験者募集(経験によって役職登用あり)【採用戦略担当】
株式会社 テー・オー・ダブリュー
No. 01004852000114
- 仕事内容
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上場企業の採用から育成まで一貫した戦略立案・実行までお任せします。
●PURPOSE「新しい時代の体験を創る」 イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。 社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこ...
- 経験・資格
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●求める人物像 経営層との積極的なコミュニケーションが取れる方 現業部門との積極的な連携を推進できる方 TOWの事業理解、広告業界の理解を深められる方 ●応募への必須条件 事業会社での採用/育成にリーダーシップを持って関わられてきた方 欠員補充としての採用ではなく、人員計画から逆算した採用に携われてきた方 ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F
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人事企画(マネージャー候補)
太陽ホールディングス株式会社
No. 01003742000095
- 仕事内容
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■仕事内容 持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本開示関連業務) ・チームや課...
- 経験・資格
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■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方 ■歓迎 ・役員人事関連の法令(労働法・会社法・税務等)などに明るい方 ・評価・報酬制度の構築に強みがある方 ・マネジメント経験がある方 ■語学 ・不問 ■資格 ・社会保険労務士尚可 ■学歴 ・大学、大学院
- 推奨年齢
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- 想定年収
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950 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階
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人事部長候補/次世代リーダー
大手エンタテインメント事業会社
No. 02003898000007
- 仕事内容
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人事部長候補として、人事業務全般や人事制度の企画・立案および運用改善を担っていただきます。 <働き方> リモートワーク:週2回以下
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事または組織人事コンサルタントとしての実務経験 【歓迎要件】 ・自発的に課題を発見し企画立案した経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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組織・人材開発コンサルタント/東京
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000495
- 仕事内容
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職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制...
- 経験・資格
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【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲をお持ちの...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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グローバル企業における役員人事・HRガバナンス<マネージャー候補>
三菱ケミカル株式会社
No. 01004618000702
- 仕事内容
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<「企画」のその先へ。年間15回の真剣勝負を支える実務のスペシャリスト>
【職務概要】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> [1] 指名委員会・報酬委員会の運営(事務局業務) ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・学歴:不問 ・専攻:不問 ・経験職種(年数)・経験内容:下記[1] [2] いずれかのご経験をお持ちの方 [1] 人事業務(人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画)経験者 [2] 商事法務ないしは経営管理等経験者(法的志向やコーポレートガバナンスへの理解) ※[2] に関しては人事経験不問 もしくは役員人...
- 想定年収
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800 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
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HRIS<人事情報システム>維持管理担当【人事企画部】
野村證券株式会社
No. 01005176001242
- 仕事内容
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部の紹介、概要: 野村グループは、全世界で約27,000人、日本国内で約15,000人が働くグローバル企業です。 人事部門は、日本を含む各地域が互いに連携しながら、人事領域におけるプロフェッショナルサービスを提供しています。 日本本社の人事チームは、新卒入社から様々な領域において経験を積んだ後に異動を経て加入し...
- 経験・資格
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<必須要件> ・SuccessFactors(Employee Central、Performance Management、LMS等)における設定・運用経験またはWorkday等の人事系パッケージの実務経験のいずれか ・要件定義から設計、設定、テストまで、一連の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) ・ExcelやPowerPoint等、Microsoft Office基本スキル...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
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人事企画/企画担当
太陽ホールディングス株式会社
No. 01003742000092
- 仕事内容
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持株会社、およびグループ会社の人事企画業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・組織人事に伴う各種事項の推進(異動・組織変更) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事案件の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本...
- 経験・資格
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■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・事業会社において何かしらの人事企画・労務業務または、人事関連のコンサルティング企業にて程度の経験をお持ちの方 ・業務にて何かしらのリーディング経験がある方 ■歓迎 ・人事制度の構築・改廃経験をお持ちの方 ・人事関連の法令(労働法・会社法・税務...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階
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人材育成コンサルタント/責任者候補
株式会社タナベコンサルティンググループ
No. 01004159000410
- 仕事内容
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人材育成コンサルティング(研修事業) 企業の成長戦略や経営課題を起点に、人材育成体系の設計から研修プログラムの開発・実施、企業内大学(アカデミー)の構築・運営までを一体的に支援するサービスです。単なる研修提供にとどまらず、次世代リーダー育成や管理職強化などのテーマを通じて、組織の持続的成長を支える人材...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・企業向けのコーチング・研修等の営業や企画提案経験 ・専門性を持った人材との折衝・交渉経験 【尚可要件】 ・事業会社での人事経験(特に研修の企画や運営等) ・マーケティングに基づいた無形商材の商品企画経験 ・大手企業、上場企業への営業経験 ・チームでの新規事業推進経験 【求める人物像】 ・フ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F
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人事<リーダー候補>
株式会社レノバ
No. 01002452000598
- 仕事内容
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部署説明 ■コーポレート本部人材開発室Talent Managementグループ 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」。 採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを通じて、社員一人ひとりが自律的に能力を発揮し、企業の持続的な成長に貢献できる環境をつくる。 業務内容 ・人事採用戦略の企画および実行(新...
- 経験・資格
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必要な能力・経験(must) ・事業会社で複数領域での人事業務経験 ※採用経験のみは不可 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 ・自律的業務遂行力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通した...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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キャリア採用担当
DIC株式会社
No. 01002148000697
- 仕事内容
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DICの事業発展の源泉であるキャリア採用担当をお任せします。 人材獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、中期経営計画DIC Vision 2030において「グリーン」「デジタル」「Quality of Life(QOL)」の3つで“DICが貢献する社会”を目指し、DICの強みを活かした事業の実現をすべく、採用を通じて事業発展に貢献いただく...
- 経験・資格
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■必須要件 ・TOEIC 700以上(海外グループ企業の人事部門と業務連携のため) ・新卒採用またはキャリア採用を年間50~100名程度またはそれよりも大規模に実施する事業会社の人事部門において、採用担当者としての実務経験 ・採用管理システム(HRMOS、E2R-PROなど)の運用経験 ・採用活動における資料作成や情報管理のための...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル
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電子部品事業の本部機能における人事担当(HRBP)/東京
TDK株式会社
No. 01005852001384
- 仕事内容
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仕事内容 ■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能(ビジネスカンパニー)における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・メーカーにおける工場および本社、双方での人事業務経験をお持ちの方 ・英語力:ビジネス英語会話が可能な方 ※英語力は海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る。 ■学歴 ・高等専門学校卒(高専卒)以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋二丁目5番1号
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Global Mobility Japan Lead
野村證券株式会社
No. 01005176001235
- 仕事内容
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Responsibilities: Case Management: ・Lead the deployment of Japan outbound rotations, supporting stakeholders through the process and collaborating with global team to ensure an excellent employee experience ・Oversight for moves in to Japan, taking a lead role for more senior moves and partnerin...
- 経験・資格
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●Experience: ・proven experience in global mobility or international HR, preferably within the financial services industry ●Knowledge: ・Deep understanding of global mobility processes, immigration laws, tax compliance, and assignment management, with specialty level expertise in one or more area...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
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損害保険/採用・研修担当
東証プライム上場 国内大手金融機関
No. 02004071000186
- 仕事内容
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【職務詳細】 主に採用業務をご担当いただきます。具体的には次のようになります。 ◇採用業務 -中途採用業務 -採用媒体の選定、運用、管理 -転職Agentとの調整業務 -派遣スタッフの管理 -採用面接対応、スケジュール管理 -その他、採用に関する付随業務など ◇研修業務 -研修計画の策定 -社内研修の企画、実施、効果検証 ...
- 経験・資格
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【必須要件】 -大卒以上 -基本的なPCスキル(Word,excel,power point) -人事部門での中途採用の業務経験 *Agent活用経験必須 【歓迎要件】 *どれか一つでも当てはまる方(経験年数不問) -事業会社での中途採用業務の経験 -事業会社での研修業務の経験(企画・講師いずれかのご経験) -事業会社での人事業務の経験(分野不問)...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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法務担当
野村證券株式会社
No. 01005176001226
- 仕事内容
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法務部門は、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、新ビジネスの立上げへの法規制面からのサポート、株主総会及び取締役会といった会議体に関連する業務、出資や買収案件、知的財産権その他法的検討課題に対する助言など幅広い法務業務を取り扱っております。 例えば、他社との合弁で行うプライベート領域への投資やサス...
- 経験・資格
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【必須要件】 企業法務又は法律事務所での実務経験(弁護士資格の有無は問いません) 【歓迎要件】 ・法律事務所、企業等における人事労務に関する法務の経験 ・グローバル企業におけるHR/Employment Legalの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・新しい取り組みをリードする意欲のある方 ・チームワークを大事にできる方...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル



