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三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームである同社は、先駆的な知的価値の創造を通じて社会に貢献することを理念として掲げています。その企業理念の下、今後より「多様な人材が活躍できる、働きやすい会社」を実現していくため、人事制度の構築や人事施策の企画、実行、運用を担...

【必須要件】 ・人事企画業務経験 ・Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)／PPT(プレゼン資料作成)) 【歓迎要件】 ・シンクタンク・コンサルティングファーム、IT業種企業、プロフェッショナルファーム(士業の事務所等)等でのご経験 ・500人以上の組織における人事企画のご経験 ・タレントマネジメントシステ...

400 万円 ～ 700 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

【組織のミッション】 「事業の発展」と「社員の幸せ」を両立させ、経営を人事側面から牽引いただくことがミッションです。 現場の空気、働く人の声、そしてその土地の特性までを深く理解し、事業成長と社員のエンゲージメントをいかに両立させるかを追求することが最大の役割です。 単なる「管理部門」ではなく、現場に...

■必須要件 ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区、大阪府大阪市、茨城県日立市、神奈川県横浜市、兵庫県伊丹市

■仕事内容 下記業務のうち、経験等を考慮して業務をお任せいたします。 企画から運営まで一気通貫でご担当いただき、さまざまな施策を推し進めていただきます。 ・研修企画、研修ベンダー管理、効果測定 ・eラーニング企画/運用 ・OJT設計 ・リーダーシップ開発、グローバル人材育成 ・エンゲージメントサーベイ ・バリ...

■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人材育成・組織開発関連経験がある方 ・企画立案やプロジェクト推進経験 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 ・研修進行等のファシリテーションスキル ■歓迎 ・研修講師経験(人前で話をする経験) ・後輩指導等のマネジ...

650 万円 ～ 1100 万円

東京都豊島区

■仕事内容 下記の採用業務全般において、 現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートしてチーム全体のマネジメントをお任せいたします。 さまざまな提案や課題解決を牽引し、採用力強化に貢献いただきます。 ・採用戦略立案、採用ブランディング、ターゲットの要件定義 ・採用選考対応 ・採用コスト、KPI管理 ・リフ...

■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・採用業務経験 ・チームを取りまとめるマネジメント能力、マルチタスク能力 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 ■歓迎 ・評価者としての採用面接経験 ・企画立案やプロジェクト推進経験がある方 ・労働法関連の法律知識...

1000 万円 ～ 1300 万円

東京都豊島区

Strategic Recruitment Partnership ・合弁会社の戦略・ビジネス方針を理解したうえでの採用活動の推進 ・ビジネスリーダーおよびHRBPと連携し、人材要件・採用戦略を具体化 ・採用市場・候補者動向を踏まえた助言・提案 Full-Cycle Recruitment ・中途採用におけるフルサイクルリクルーティング ・求人票作成、母集団...

応募資格 ・中途採用における実務経験 ・金融機関(証券、銀行、外資系金融機関等)での採用経験、金融業界向け採用、または人材紹介会社でのリクルーティング経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・英文JDの作成、候補者および海外関係者(Jefferies本社含む)との実務コミュニケーションが可能 ・ダイレクトソーシングツールを...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム有する組織でグループ・グローバルの社内セキュリティ教育・人材育成の企画・推進 【ポジション概要】 当行および三菱UF...

【必須要件】 ■サイバーセキュリティ領域の知識(主要な攻撃手法、防御技術等の理解) ■下記いずれかの業務経験 ・全社／事業部門におけるサイバーセキュリティ教育に係る企画立案および推進 ・経営層や一般従業員に対する啓発・教育に係るコンテンツ開発や運営 ・サイバーセキュリティ人材に対するハンズオンを含めた研修...

650 万円 ～ 1200 万円

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...

●必須要件： ・労務管理の経験(休職対応など) ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 ●歓迎要件： ＜求める人物像＞ ・産業保健業務経験 ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

職務内容 合弁会社設立に伴う、人事オペレーション業務(給与計算・福利厚生)を担当。 合弁会社における給与計算および福利厚生業務について、制度・業務フローの最終確認、システムテスト、運用面での調整を行い、開業後の運用を支える役割を担う。 また、英語を用いて合弁相手の関係者と連携しながら、運用上の課題対...

【MUST】 1上記業務にかかる実務経験 2 Microsoft Excel中級以上(関数を用いたデータ処理・集計が可能) 3英語によるビジネスコミュニケーション能力(会議での発言、海外関係者との調整が可能) 4関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 5高い正確性とコンプライアンス意識を有する方 6HRシス...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立製作所コネクティブインダストリーズセクターは、日立グループの4セクター中でも最大の売上規模を持つセクターとして、重要な役割を担っています。セクター内に属する各BUの業務領域は多岐に亘り、IT×OTによるサービス・ソリューションの提供を通し、国内のみならず、グロ...

【必須条件】 ・下記いずれか必須 -事業会社での採用業務のご経験 -人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーやRPOのご経験 ・1,000名以上の事業会社での業務経験 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決がで...

500 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)

仕事内容 1グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用 ・HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティング、海外駐在員マネジメントなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用に幅広く対応しています。 2国際M&Aのサポート ・M&A実施時にはデューデリジェンスから...

[1] 必須 【能力】 ・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力 ・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力 ・海外メンバーを含めた異文化コミュニケーションを厭わないマインド 【経験】 ・海外展開のある事業会社あるいはコンサルティング会社において、報酬・福利厚生等の...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

【求人概要】 航空・宇宙・防衛事業領域(空領域)はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円(IHI売上収益：1兆6108億円)から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域...

【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験(人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方) ■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 ■常に現状に課題認識を持ち、素早く行動し、...

600 万円 ～ 1050 万円

東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル
東京都昭島市代官山三丁目２番１号

仕事内容 KANAMEL及び各グループ全体の人事業務(労務・規程・給与・ガバナンス)を主軸とし、以下の業務を担っていただきます。 ※採用・育成・人事制度企画は別部署が担当しています。 ＜実務推進・企画業務＞ ・就業規則・社内規程の作成・見直し(法改正対応含む) ・労務対応(休職・復職／ハラスメント／労基署対応) ・...

求めるスキル・経験・人物像 【必須】 ・労務／規程／給与／法対応に関する実務経験 ・事業会社人事部門での経験、もしくは社労士事務所での実務経験 ・周囲と円滑な信頼関係を築き、積極的で柔軟なコミュニケーションスキル 【人物像】 ・自ら業務課題を発見し、提案～改善までリードできる方 ・チームのスキル底上げ...

550 万円 ～ 750 万円

東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー13階

ご入社後は、株式会社IHIポールワース経営管理部にて、人事・情報システムを中心とした管理業務全般(人事手続き、情報システム運用、総務・業績管理)を、グループメンバーやIHIグループ各部門と連携しながら担当していただきます。 ポールワースとともに多様な国内外プロジェクトをバックオフィスから支え、カーボンニュ...

【必須要件】 ◆メーカーの管理部門、特に人事部・総務部・財務部・情報システム部での経験 ◆他部門とのビジネスコミュニケーション経験(メール、オンライン会議、出張等) ◆一般的な汎用システムの知識、物おじしない行動力、発信力をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆製造業、特にエンジニアリング会社の重工やエネルギー関連...

500 万円 ～ 1200 万円

東京都江東区豊洲三丁目3番3号豊洲センタービル9階

■仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 同社のグローバル人事部では、「海外赴任など、国を超えた異動に関する業務」と 「グループHRとしての制度企画およびグループ会社に対するガバナンス」の2つの領域があります。 これまでのご経験やご意向に合わせて、まず...

＜必須の経験＞ ・人事業務(給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等)実務経験 ・上記業務に関して、主担当として管理運用を遂行した経験 ・チームマネジメント経験(規模・年数不問、メンバーのタスク管理、若手社員の育成など) ・ビジネスシーンでの英語使用経験(自身で調べながらメール対応ができるレベル) ＜必須...

550 万円 ～ 700 万円

東京都豊島区

ミッション グローバルビジネスの拡大を支えるため、各国の経営と連動しながら 人材・組織の観点で事業成長を実現する人事基盤を構築する。 関係部門 海外各国の経営陣・事業責任者現地HRチーム本社人事(採用・制度・人材開発・HRBP) 事業インパクト グローバル人事基盤の整備による経営高度化海外拠点の成長支援(フェ...

■Mandatory(必須条件) ▼実務経験 HRBPまたは人事企画の実務経験 人事制度(等級・評価・報酬)の設計または改革経験 グローバル企業での人事経験 ▼専門スキル 人事制度設計・タレントマネジメントに関する専門知識 経営層との折衝・課題解決能力 人事課題を構造化し施策化する力 ▼技術知識 人事領域全般(制度・労務・組...

1000 万円 ～ 1300 万円

東京都文京区