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人事採用リーダー[中途/新卒/グローバル]
光学機器メーカー【異業種歓迎】
No. 02007781000694
- 仕事内容
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採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。中途採用業務をメインとしながら、2~3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用(外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援)に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【具体的な業務内...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用経験(うち中途採用の経験があること) 【求める保有スキル】 ・高いコミュニケーション能力 ・社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力 ・プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・作成・説明力 ・ITリテラシー 【英語力】 TOIEC700点以上 ※海外現法とコミ...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都板橋区
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エンゲージメント推進担当/本社人事部 人材開発室
株式会社レノバ
No. 01002452000540
- 仕事内容
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「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験(EX)をデザインしながら、企画~運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せし...
- 経験・資格
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必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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人事戦略企画担当
日系シンクタンク
No. 02001056000223
- 仕事内容
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【業務の魅力】 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を通じて、人的資本経営を推進することができます。 ・全社の人事制度に関わる企画や改善提案を行うためインパクトの大きさを実感できるポジションです。 ・社内のステークホルダーと協働し、制度の浸透・運用まで一貫して関与することができます。 【業務詳細...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 最終学歴大学卒業以上で、下記の要件を満たす方。 ・人事制度(人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野)の企画・設計の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・人的資本経営に関する知見・実務経験 ・経営企画・事業企画部門との連携経験 ・社内制度の導入・運用・浸透までの一貫したプロジェクト経験
- 想定年収
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600 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都江東区
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人事・人財育成施策の企画・実行をリードするスペシャリストの募集 ~人財戦略立案・実行を通じて組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション~
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001259
- 仕事内容
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【主な業務内容】 ・人事・人財育成戦略の立案・実行:分野の経営方針・事業戦略と現場人事課題を踏まえ、人事・人財育成戦略の立案と施策への落とし込み、実行を担う ・人事運用全般:ジョブ型や複線型キャリア制度など、多様な人事制度を活用し、配置・異動・評価・昇格等の人事運用を遂行 ・HRBP機能:分野内各組織の...
- 経験・資格
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【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者としての実務経験があること -人事の実務経験例:人事制度設計、配置・評価・昇格・退職に関する人事運用等 -人財育成の実務経験例:人財像・スキル定義、研修体系整備、階層別/専門能力別育成施策の企画・設計・実施等 ・Ex...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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人的資本経営×生成AIコンサルタント
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000626
- 仕事内容
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【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI/デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 ※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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採用オペレーション担当(デジタル部門)
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852002002
- 仕事内容
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キャリア採用におけるオペレーション業務全般を担っていただくことを想定しております。 各ポストに日々多くの応募をいただいており、書類選考、日程調整、合否連絡を中心に面接官や人事部と連携をしてプロセスを進めていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・応募~各面接設定までの各オペレーション対応 ・Teamsを活...
- 経験・資格
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■必須要件 ・1000名規模以上の企業での事務職 ・外部企業とのコミュニケーション経験 ・チャットツールの活用経験 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成経験 ■歓迎要件 ・採用アシスタント業務の経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都千代田区麹町4-1
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人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000625
- 仕事内容
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【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、ス...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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人事コンサルタント(人事制度・人事施策改革)
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000624
- 仕事内容
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【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関す...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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人事部_副部長候補
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業
No. 02002751001116
- 仕事内容
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●業務内容 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 〈業務内容詳細〉 ・人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・一定規模(500名以上~2000名程度)の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 -給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 - ERPとの連携を前提としての人事システムのリプレイスな...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都港区
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中途採用リクルーター(エンジニア採用)/東京
ウェルスナビ株式会社
No. 01008123000372
- 仕事内容
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期待する役割 エンジニア採用における中途採用業務を一気通貫でお任せします。 開発部門における責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募~入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標の達成を目指していただきます。 採用活動への投資に積極的な環境なので、人材...
- 経験・資格
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必須(MUST) 人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 論理的思考力に基づいた、平易かつ魅力的な文章作成能力 成果創出や目標達成への強い意欲 不確実な状況下でも、自らの意思を持ってプロジェクトを前進させる推進力 歓迎(WANT) EM・テックリードなど難易...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
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人事企画&推進
楽天グループ株式会社
No. 01000158004707
- 仕事内容
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<業務内容> [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・経験者採用:事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用:経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケー...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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海外人事オペレーションの専門家/大阪
大手監査法人系列の税理士法人
No. 02009047000059
- 仕事内容
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【主な職務】 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家 ・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家 ・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ・海外赴任人事領域のオペレーション改善...
- 経験・資格
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【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・チームで協働して仕事に取り組める方 【経験】 <必須> ・日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者 ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。 購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング
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人事部労政グループスタッフ_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可]
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
No. 01005906000307
- 仕事内容
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富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用 ・国内...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社において人事経験をお持ちの方 ・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 (規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理等) 【歓迎】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 (衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等)
- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂九丁目7番3号Midtown West(東京ミッドタウン内)
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中途採用担当
株式会社LIFULL
No. 01000079000977
- 仕事内容
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●チームビジョン 「LIFULLの成長を加速させる革進者の採用」 経営理念を実現するために、プロでエンゲージメントが高く、LIFULLの事業成長を加速させる革進者を集め続けられる採用チームを目指しています。そのために、同社は採用のプロフェッショナルとして、個人・チームともに革進をし続ける意志を込めています。 ●...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験 ・人材業界でのRA/CAのご経験 【求める人物像】 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・複...
- 想定年収
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600 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-4-4
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管理系総合職(人事・労務・総務・経理等の業務管理)
パシフィックコンサルタンツ株式会社
No. 01006338000136
- 仕事内容
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ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 管理業務に限らず、効率化や標準化に向けた業務改善推進をご担当いただきます。 ・給与計算・社会保険・勤怠、各種保険に関する業務管理 ・人事情報管理(出向契約、労働者派遣、有期社員) ・従業員の立替精算のチェックや買掛金・売掛金に係る伝票処理など...
- 経験・資格
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応募資格 ・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上 ・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方 以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方 ○給与計算、社会保険、労務管理 ○人事情報・契約管理(出向契約、労働者派遣、有期社員雇用契約等) ○経理(簿記3級以上保有、旅費精算チェック、買掛...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都府中市府中町一丁目14番地1(朝日生命府中ビル12階)



