すべての人事 | 東京都の求人・転職情報

●採用 ・採用ニーズの特定、採用戦略の立案 ・募集ポジションの採用要件定義、採用プロセスの策定 ・ソーシングチャネルの開拓、管理 ・応募者対応、フォローほか ●人材開発 ・人材開発ニーズの特定、人材開発戦略の立案 ・研修を含む人材開発プログラムの策定ほか ●プロジェクト推進 ・DE&I推進、人事制度導入・改...

【求めるスキル・経験】 ・事業会社・プロフェショナルファーム等での人事・採用業務経験 ・採用や人材開発の実務をハンズオンでできること ・職員の声に耳を傾け、組織の長・経営陣とパートナーシップを築きながら、経営課題の解決に貢献できること ・ガバナンスを順守した業務遂行能力 ・多様なバックグラウンドを持つ...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都港区

【概要】 ●同社における総務人事業務をお任せします。(主に採用中心) 【具体的には】 ●中途採用をメインに担当いただきます。新卒向けインターンシップ企画から中途のエージェント折衝等 【採用以外の業務例】 入社後は採用業務を中心にお任せしますが、ご経験やご希望に沿って下記のような業務も担当いただくことがござ...

【必須】 ●採用から育成・研修の人事業務経験をお持ちの方 ●大卒以上 【求める人物像】 ●新しい業務に対しても前向きに取り組んでいただける方 ●総務業務をお任せすることもあるため、柔軟な対応が可能な方

550 万円 ～ 800 万円

東京都港区

各採用ごとに、2～3名体制でチームを組んでいます。 ご入社後は、ご経験や適正に応じて、いずれかの採用業務を担当いただきます。 ＜新卒(大卒)採用業務＞ ・採用計画の立案(採用テーマ、掲載媒体、選考方法、選考基準等の企画) ・採用ホームページ、説明会動画の作成 ・会社説明会、面接、内定者面談の実施 ⇒2025入社...

必須要件 [1] 採用業務や人事業務に興味のある方 [2] 社会人経験3年以上 大卒・大学院卒 歓迎要件 [1] 人事、総務等、管理業務経験 [2] 人材紹介会社や派遣会社、採用広告会社での実務経験 [3] 労務管理または研修運営の実務経験 [4] その他、総務・人事系等、職務内容に関連する業務の実務経験 求める人物像 ・物事を論...

400 万円 ～ 600 万円

東京都杉並区

【仕事内容】 従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。具体的には、研修プログラムの設計・開発・実施、効果測定、改善などを推進します。...

【必須要件】 ・人材育成、研修プログラムの企画・実行経験 ・効果測定に基づいた課題設計から企画・改善施策立案の実施経験 ・データ分析ツール(例：Excel、BIツール)の使用経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・スケジュール管理能力 【歓迎要件】 ・eラーニングなど、EdTechに関する...

500 万円 ～ 750 万円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム(Workday)のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理...

【必須要件】 ・学歴：学士相当以上 ・専攻：不問 ・経験業界：日系の事業会社経験(直近の業界は問いません) ・経験職種・経験内容：人事関連業務 ・語学力：英語 ビジネスレベル ・その他：HRIS運営経験 【歓迎要件】 ・経験職種・経験内容： - 日系グローバル企業でのHRIS導入経験 - Workday導入orWorkday 利用経験 - ...

700 万円 ～ 950 万円

東京都中央区日本橋本石町1-2-2　三菱ケミカル日本橋ビル

・経営目線での部門中長期人事施策の立案サポート ・海外を中心に数万人が在籍する部門の人事施策を多角的な目線を養成しながら企画 ・部門の更なる発展に向け、採用・登用・育成といった総合的な観点で人事施策の着実な遂行をサポート ・ダイバーシティ・インクルージョンの推進サポート ・関連部、海外拠点との調整及...

●必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・金融、大手企業の本部での企画業務 ・コンサルでの戦略立案業務 ●歓迎する経験・スキル・能力 ・採用、教育など、特定の人事領域での専門知識のある方 ・海外駐在経験のある方 ・組織や社会のグローバル化に対する情熱をお持ちの方 ・コンサル企業での人...

700 万円 ～ 1500 万円

東京都千代田区

キャリア採用のブランディング・広報施策の企画立案から実行まで、幅広くお任せします。 当行では、直近数年間でキャリア採用の規模を急拡大しており、採用ブランディング・広報機能の強化が急務となっています。全社広報・新卒広報の担当チームとも連携を取りながら、戦略的な採用ブランディング・広報を推進いただきま...

【必須要件】 ・企業におけるブランディングや・マーケティングを行ってきた経験をお持ちの方 ※採用に関する業務経験は不問 【歓迎要件】 ・採用広報・採用マーケティングの経験をお持ちの方 ・年間100名以上の規模でのキャリア採用経験をお持ちの方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・既存の手法に囚われず、柔軟に...

700 万円 ～ 1500 万円

東京都千代田区

組織強化と、人事ローテーションやライフイベントによる人員変動対策を見据えての募集です。人事部人事課では人事・労務全般業務全般を担っており、入社後は人事・労務・採用・研修・給与・社会保険・庶務等からいくつかの業務をご担当いただきます。これまでのご経験や適性、希望を考慮して担当を決定いたします。ゆく...

【必須】 人事・採用・労務関連の基礎知識 基本的なPCスキル コミュニケーション力 チームワーク、協調性 フットワークの良さ 人事・労務領域の業務経験 【歓迎】 採用業務経験

400 万円 ～ 600 万円

東京都墨田区太平4-1-3　オリナスタワー13階

【職務内容】 NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTTデータInc(...

【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 【専門スキル】 ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として(人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等)の業務経験がある方 ・人事領域のプロフェッショナリティ獲得を志向される方 ・広範なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方 【ベー...

650 万円 ～ 900 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。 現場のコンサルタ...

●経験業種 不問 ※コンサルファーム出身者歓迎 ●経験業務-必須要件 ※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方 ▼Senior Associateの場合 ・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験 ・企業の経営戦略...

600 万円 ～ 850 万円

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）

【募集部・室の紹介】 ・同社人事労政部は、同社社員等の人事全般に関する企画・立案を担っており、製鉄所、海外(米国、タイ)にも人事担当者を配置し、グローバルでの一体運営を行っております。 【具体的な職務内容】 同社の人事労政部門のスタッフとして、国内外における人事制度企画業務全般に従事いただきます。 ...

●必須要件 ・人事部門勤務経験 ・専門性を発揮しつつ、同社の課題解決に向けてチームで協働できる方 ●あると望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの語学力(英語/TOEIC750 以上が目安、他) ・卒業学部は不問

600 万円 ～ 1500 万円

東京都 千代田区 丸の内 2-6-1

映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 エンタメ総合企業として19社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課...

【必須条件】 [1]以下いずれかの経験 ・人事制度の企画/運用業務経験 ・人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず) [2]数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 [3]自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 [4]社労士、衛生管理者、産業カウンセ...

500 万円 ～ 700 万円

東京都品川区

【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ●具体的には(...

【必須】 ●下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ●ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ...

600 万円 ～ 1100 万円

東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階

【仕事内容】 電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現す...

【必須要件】 ・新卒採用の実務経験(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可) ・新卒採用の戦略/施策を立案し、現場や採用パートナーなど複数人と協働しながら、推進した経験 【歓迎要件】 ・広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 ・新卒採用規模50名以上、コースまたは職種別採用の経験

450 万円 ～ 1000 万円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点の育成戦略・施策の企画および運用管理をお任せします。まずは、既存の研修施策の運用管理からスタートしていただき、同社の人材育成への理解を深めていただきます。 【主な業務内容】 ▼運用/PJ推進 ・全社施策研修の実施管理 ※次世代向け研修、経...

＜必須の経験＞ ・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験 ・部署をまたがったPJ推進等の経験 ※人事領域でなくても可 ＜必須のスキル＞ ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ・不特定多数に伝えるコミュニケーション＆文章作成スキル ・スケジュール＆タスク管理能力 ・...

350 万円 ～ 450 万円

東京都豊島区