組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 ・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 ・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施 ※直近では、 ...

＜必須＞ 以下いずれかのご経験がある方 ・人事企画のご経験 ・組織開発領域での業務経験 ＜歓迎＞どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ・人事制度を企画した経験(制度設計／人材育成など) ・人事領...

6,000,000 円 ～ 9,000,000円

東京都

同グループの人事本部として、以下の内容に関わる職務を補佐いただきます。将来的にはマネジメント層を目指していただくことも可能です。 ・社員エンゲージメント向上のための人事制度構築の立案・導入補佐 (人事制度、人事関連システム導入、データ分析を含む) ・評価運用、昇給・昇格運用、労務問題対応など適性に応...

●必須要件 ・人事経験 ・データ作成(Excel) ●歓迎要件 ・給与、賞与計算経験あり ・システム部門経験あり ●経験職種 人事、労務、採用 ●学歴条件 大卒以上

450万円 ～ 600万円

東京都

投資先の人事部長候補を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業の幹部候補になっていただきます ・アーリー～レイターステージのスタートアップ企業の人事部長（候補）となり得る方を募集しております ・人事関連全般の業務を行いつつ、メンバーマネジメントに従事して頂きます ・候補...

●必須スキル ・マネジメント経験 ・採用業務経験 ●人事部長候補に適している方 特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの人事部長経験、もしくは人事部長を補佐する立場での経験 ・上場企業の人事部での経験

東京都

エンジニア採用(Webエンジニア)を含む中途採用と組織開発をメインで推進していただきたいポジションです。 採用チームでは全社の採用活動を行っており様々なレイヤー×職種の採用を担い、チームで年間70名ほどの採用目標を掲げています。 媒体スカウトや人材エージェント経由だけでなく、母集団を形成のためにイベントを...

〈応募要件〉いずれか必須 ・IT分野の人材紹介エージェントでの営業経験(両面型のご経験者尚更可) ・エンジニア採用を含む中途採用の実務経験 〈歓迎要件〉 ・ベンチャー企業での就業経験がある方 ・社内外のステークホルダーとの折衝において物怖じしない胆力、関係者を巻き込める実行力がある方 ・基本的なビジネスス...

4，000，000 円-6，000，000円

東京都

投資先の人事担当を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業（アーリー～レイターステージのスタートアップ企業）の人事担当になっていただきます ・候補者様のご志向や投資先企業側のニーズに合わせて、同社のキャピタリストが検討をし、具体的な投資先企業、業務内容、処遇条件、等の...

特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの人事経験 ・上場企業の人事部での経験

東京都

投資先の管理部長候補を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業の幹部候補になっていただきます ・アーリー～レイターステージのスタートアップ企業の管理部長(候補)となり得る方を募集しております ・候補者様のご志向や投資先企業側のニーズに合わせて、同社のキャピタリストが検討...

管理部長候補に適している方 特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでのCFO経験、もしくはCFOを補佐する立場での経験 ・上場企業の人事部や法務部など管理部門での業務経験 ・マネジメントの経験

800万円～1000万円
※ストックオプションを付与する場合あり

東京都

組織の活動を理解した上で、各部門の責任者とともに適材適所の人材の採用活動を行っていただきます。媒体の選定から面接、採用後は定着までのフォローを担っていただく重要なお仕事です。採用業務を担当しながら、労務関係の知識を身につけて、制度改革までキャリアアップが可能です。 【具体的に】 ・中途社員・新卒社...

●必須条件 ・大学卒以上 ・社内折衝 および 顧客折衝が発生する実務経験のある方 ※未経験歓迎！ ●歓迎経験 ・事業会社での人事採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント営業経験 ・企画力、コミュニケーション能力の高い方 ・前向きに取組める方 ・傾聴力があり、従業員一...

茨城県

倉庫内作業、製造、物流、各種事務…工場はこれら複数の部門の集合体です。各部門があるべき基準から逸れた状態で業務を進めてしまうと問題発生へと繋がります。その問題は工場内だけではなく、同社グループの他部門をも巻き込む可能性があります。それを防ぐ為にも各部門をあるべき基準に従って機能させていく事が業務管...

・工場での部門マネジメント経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・規模に関わらず、工場や会社を管理した経験がある方 ・正常な工場活動を把握して異常を放置できない正義感の強い方 ・労務コンプライアンスについての知識と経験のある方 ・各部門長に言いにくい事を指摘する事もあるので、誰とでも壁を作らずに話せる方 ・業務...

茨城県

【魅力】 ・スケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの製品を生産しています。 ・鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。 ・新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予...

不問

岡山県、広島県

人事担当をお任せします。(人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等) [具体的には] 入社後まず、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ...

【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） 【尚可】 ・メーカー経験 【学歴】 大学卒、大学院卒

400～1000万円

宮城県、千葉県、愛知県、岡山県、広島県

●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(社会保険・健康管理・人事部異動・出向・出張および福利厚生業務等) ・健康経営に関する業務全般(健康経営度調査、安全衛生関連、メンタルヘルス対応) ・社員の面談対応 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。

【リーダークラス】 ●人事労務経験 【メンバークラス】 ●以下のいずれか、もしくは通算で勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・人材業界での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 【共通であれば尚よい経験・スキル】 ●後輩育成等のリーダー経験 ●就業規則等の規程改定の経験 ●キャリアカウンセリングに関する研修受講経験 ●...

東京都

【組織の業務内容】 ・本部の人材戦略立案と実行 ・新卒・キャリア入社のオンボーディング支援 ・本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営 ・人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、及び実行(組織開発) ・新卒及びキャリア採用実務 ・その他、本部内の人事実務 【募集職種の期待役割...

【必須スキル・経験・資格】 ・コンサルティング業界、コンサルティング業務に一定の理解があること ・対人スキルに優れていること ・傾聴力（候補者の実態を客観的に聞きだせること） ・言語化力（候補者の人物像を第三者に理解可能な形で記述できること） ・プレゼンテーション力（当社の魅力を理解した上で、第三者に...

同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。

東京都

同社及びグループ会社の入社者や既存社員の研修を企画していただき、事業をより拡大させていきたいと考えています。 以下、業務内容の詳細です。 【業務内容】 ●研修計画の策定と実施 ・現状分析やニーズ調査を行い、研修計画を策定する ・研修内容や方法、期間、費用を決定し、スケジュールを作成する ・研修の実施に必...

●必須 ・研修企画のご経験 →選考時に見せられる範囲の資料をご確認させていただきます。 ・組織開発や人材開発のご経験 ●歓迎 ・採用経験(新卒、中途関係なし) ・オウンドメディアの記事作成などの運用経験 ・コミュニケーションを活かして他部署と連携を図ってきた経験 ・大学などで専門的(心理学や社会学など研修に活...

6,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都

人事業務全般に携わっていただきます。また、同社の米国拠点に対するグローバル人事も担っていただきます。

【必須要件】 ・労務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事業務全般のご経験をお持ちの方 ・グローバル人事経験をお持ちの方（特に米国）

※スキル・経験により応相談

東京都

●担当業務： ●空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、 サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講師として講習して頂きます。 また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する開発業務を行い、海...

●学歴：高専・大学・大学院 【必須条件】下記いずれかの経験者。 [1]空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・工事に関するエンジニアリングサポート 又は、サービスサポートの経験・知識をお持ちの方。 (メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態は問いません) [2]職業訓練...

茨城県、大阪府