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  • 人事担当

    東証グロース上場 パーソナルトレーニングジム運営会社

    No. 02008700000003

    • 正社員
    仕事内容

    【採用関連】 ●要件ヒアリングから採用手法の選定、応募者対応、選考まで一連 ●内定通知書、労働契約書作成 ●入社ガイダンス及び入社後のフォロー 【労務関連】 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社保関連 ●健診やストレスチェック対応 【組織関連】 ●目標・評価の管理 ●有期契約社員の契約更改業務 【その他】 ●福利厚生倶楽部、積...

    経験・資格

    <必須スキル・経験> 業務内容のいずれかに当てはまる経験 <歓迎スキル・経験> ●面接官や研修担当の経験 ●給与計算の実務経験 ●Excel、PowerPoint、Wordのスキル(中級以上) ●ベンチャー企業や変化の激しい環境での就業経験 ●等級制度、給与テーブル、評価制度の理解 <求める人物像> 〇コミュニケーション力があり各...

    想定年収

    300 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事採用担当

    社員数200名超の大手税理士法人

    No. 02007567000124

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ・採用を中心とした人事関連業務 【具体的には】 ・主にダイレクトリクルーティング手法を用いた母集団形成 ・応募者対応 ・人材紹介会社対応 ・面接調整および実施対応 ・クロージング ※ご経験、スキルに応じて その他、給与関連の人事労務業務もご担当頂く可能性がございます。

    経験・資格

    <必須条件> ・ダイレクトリクルーティングやオウンドメディアを使用した採用業務経験 ・中小企業で、年間30~50人程度の中途採用を経験(規模、人数は要相談) ・母集団形成、応募者管理・運用、面接の全てを経験 <歓迎要件> ・人事企画、研修の経験 ・各種人事手続きの実務経験 ・新卒採用の経験 ・各種人事ソフトの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事(管理職候補)

    医療脱毛クリニック

    No. 02008903000001

    • 正社員
    仕事内容

    ブランクリニックで働くスタッフの採用や、研修、社内の制度づくりに携わっていただきます。 ●具体的には ●新卒や中途採用業務 ・求人媒体やエージェントからの応募者対応 ・面接 ・会社説明会の準備/実施 ・内定者のフォローなど ●新入社員向け研修運営や社内の制度づくり ・研修のフォロー(準備など) ・現場社員へのア...

    経験・資格

    ●人事業務全般のご経験をお持ちの方 学歴:短大卒以上 こんな方は大歓迎 ●面接や採用など人事の業務に興味がある方 ●人事の経験がある方 ●人と話すのが好きな方 ●プライベートの時間も確保したい方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • 人事(課長候補)

    東証スタンダード上場 複合型小売企業

    No. 02004644000005

    • 正社員
    仕事内容

    ●首都圏に都市型スーパーを展開する同社の人事部門において、給与計算・社会保険業務業務を中心に担当いただきます。 ●ゆくゆくは部門の責任者となっていただくことを期待しております。 ●給与計算・社会保険業務以外にも、採用・教育や人事制度など、人事の幅広い業務に携わっていただけるポジションです。 【具体的な...

    経験・資格

    【学歴】 ・大学院、大学卒以上 【必須要件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での人事・労務経験 ・給与計算、および社会保険業務の実務経験 【歓迎要件】 ・管理職としてのマネジメント経験(業界不問) ・社会保険労務士、第一種衛生管理者免許

    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    埼玉県

  • 人事課長【山梨(Uターン、Iターン歓迎)】

    有名私立大学

    No. 02007804000014

    • 正社員
    仕事内容

    ●COO直下で、人事業務全体をお任せします。 ●人事管理職兼プレイングマネジャーとしてワーク出来る実務家としてのご活躍を求めます。 ※残業:月平均20時間程度

    経験・資格

    ●採用、教育・育成、人事企画、報酬・評価、労務を幅広く経験している事 ●部下のマネジメントを任せますが、ご自身も実務が出来る事、必須 【歓迎要件】 ●TOEIC730点以上(海外拠点がある為、ヘッドクォーター人事として英語を使用する事がある)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    山梨県

  • 投資先企業の人事部長

    独立系大手ベンチャーキャピタル

    No. 02008488000014

    • 正社員
    仕事内容

    投資先の人事部長候補を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業の幹部候補になっていただきます ・アーリー~レイターステージのスタートアップ企業の人事部長(候補)となり得る方を募集しております ・人事関連全般の業務を行いつつ、メンバーマネジメントに従事して頂きます ・候補...

    経験・資格

    ●必須スキル ・マネジメント経験 ・採用業務経験 ●人事部長候補に適している方 特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの人事部長経験、もしくは人事部長を補佐する立場での経験 ・上場企業の人事部での経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • 管理部長候補【リモート勤務可能】

    東証グロース上場 医療系CRM開発・販売・ITサポート企業

    No. 02006673000015

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    ●管理全般業務と証券コンプライアンス業務をお任せします。 【具体的には】 管理全般と証券コンプライアンス(内部管理責任者)の業務 ・投資勧誘等の営業活動、顧客管理、法令遵守状況の検証業務 ・規程・マニュアルの整備 ・契約書レビュー ・労務管理 ・数値管理 ・各種問い合わせ対応など ※グループ会社勤務となります。

    経験・資格

    ●必須の経験・スキル・資格 ・証券会社または金融商品仲介業者での就業経験 ・マネジメント経験 ●歓迎される経験・スキル・資格 ・業務管理経験者 ・管理部門経験者

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    大阪府、東京都

  • 投資先企業の管理部長

    独立系大手ベンチャーキャピタル

    No. 02008488000006

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    投資先の管理部長候補を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業の幹部候補になっていただきます ・アーリー~レイターステージのスタートアップ企業の管理部長(候補)となり得る方を募集しております ・候補者様のご志向や投資先企業側のニーズに合わせて、同社のキャピタリストが検討...

    経験・資格

    管理部長候補に適している方 特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでのCFO経験、もしくはCFOを補佐する立場での経験 ・上場企業の人事部や法務部など管理部門での業務経験 ・マネジメントの経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都

  • 労務・総務リーダー【人事労務】

    東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社

    No. 02005627000039

    • 正社員
    仕事内容

    ●労務マネジメント全般 ・給与計算(給与奉行を使用)、勤怠管理(ジョブカンを使用)、社会保険(SmartHRを使用)などの運用 ・入退社手続(入社受け入れ、退職金計算など) ・福利厚生制度などに関する改善、労働関連法改訂への対応 ・安全衛生管理 ●総務マネジメント全般 ・株式総会、株式事務 ・社内イベント等の運営 ・施設...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事労務経験 (勤怠管理・給与計算の業務経験必須) ・数名のチームリーダーとして仕事をしてみたいと思う方 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方(入社後の取得も可、受験費等のサポート有) ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方 ・幅...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事部長(候補)

    東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社

    No. 02005627000038

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事部門の責任者として、チームメンバーをマネジメントし、人材採用、人材育成、評価制度、労務管理など人事業務全般を担当。 ※経営戦略の実現に向け組織開発~人事制度設計など戦略人事を推進。社員の働きやすい環境作りやインナーコミュニケーションなど組織マネジメントに関する領域を含む。

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事領域における一定程度の経験がある方 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・経営的観点に立ち人事業務に取り組みたいと思う方 ・オーナーシップを持ち業務に取り組める方。自分自身及びメンバーの成長を強く期待している方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都

  • 全社の人材開発、育成施策の企画・運用担当(人材開発推進室)

    大手人材派遣会社

    No. 02000242000072

    • 正社員
    仕事内容

    ●本ポジションは同ビジネスユニットの中核会社の人材開発機能を担っており、人材育成に関わる課題解決・支援はもちろん、部署を横断してのPJT推進など非常に重要な業務に携わっていただく予定です。 ●業務内容 <全社の人材開発、育成施策の企画・開発・運用> ・全社の社員の現状を把握し、育成課題を抽出し、育成施策...

    経験・資格

    ●必須条件:以下いずれも必須 ・研修の企画・立案から実行までの実務経験 ・「人材開発」に携わりたいという明確で強い(熱い)想い ・仕事を通じて成長する意欲の高い方 ・高卒以上 ●歓迎条件: ・人事コンサル、社会人向けの研修会社でのご経験 ・研修講師のご経験 ・全体最適で物事を捉える視点(業務の範囲を自分で狭め...

    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都

  • 経営企画室採用担当(リーダークラス)

    自社メディアの企画運営を行うインターネットサービス企業

    No. 02008355000019

    • 正社員
    仕事内容

    ●事業戦略に応じた新卒採用・中途採用の実現を中心に、採用広報・インナーブランディング施策の企画・実行をお任せします。 【具体的には】 ●新卒採用・中途採用 ・採用戦略の計画立案・選考プロセスの設計 ・現場や経営層からの要件ヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行 ・人材紹介...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ●経営陣を巻き込み主体的にプロジェクトを推進していく力をお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験をお持ちな方で高い実績を出されてきた方 ・IT、広告、デジタルマーケティングなどの企業で企画立案経験をお持ちな方で人事へキャリアチェンジをされたい方 ・広報・PR活動、...

    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

  • ヒューマンリソース戦略企画

    株式会社電通総研テクノロジー

    No. 01005313000204

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ●全社(ヒューマン)リソース戦略構築、推進の実施を担っていただきます。 <企画立案> ・人材戦略に関わる制度や計画を企画・立案・推進して頂きます。 ●全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案 ●上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案 ●評価制度の拡充、導入計画策定、実施...

    経験・資格

    <下記のいずれかを満たす方> ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●小・中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験 ●小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験 ●IT業界(運用ビジネス環境尚可)における人事/労務経験 ●キャリアマネジメント/カウンセリング経験 <必須スキル/...

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事担当(採用中心)

    データサイエンス教育専門企業

    No. 02008313000008

    • 正社員
    仕事内容

    ●現存のメンバーと分担・協業しながら、以下の人事業務に携わっていただきます。 ●最初はできる業務から入っていただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ・採用戦略の設計 ・適切な採用チャネルの選定 ・求人原稿の作成、媒体運用 ・母集団形成のための新規施策 ・人材エージェントとのリレーションづくり ・選考フロ...

    経験・資格

    【必須】 ●下記のうちいずれかのご経験のある方 ・事業会社における人事採用業務経験 ・人材関連企業における営業経験 ・組織・人事コンサル業務経験 【歓迎】 ●ベンチャー企業での就業経験 ●IT業界、コンサルティング業界に何らかの親和性のある業務経験 【求める人物像】 ●戦略的思考力をお持ちの方 ●リーダーシップを...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

  • 人事・総務・情報システム業務【シニアマネージャー又はマネージャー】

    総合型J-REIT運用会社

    No. 02008202000001

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 ●人事・労務業務 ・人事制度の運用、社員採用、派遣社員契約関係 ・勤怠管理、社員の健康管理、労務関係諸手続(社労士との連絡等) ●総務業務 ・会議体運営(招集、議案書作成、会議開催、議事録作成) ・備品の購入等(什器備品の購入手配、リース資産管理、業者管理) ・固定資産管理(会社所有の有形・無形固...

    経験・資格

    ●大学卒業以上 ●正社員による社会人経験3年以上 ●上記仕事内容の経験者 【求める人物像】 柔軟な発想と広い視野で、広範な業務にチャレンジできる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都

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