【職務内容】 全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ・同社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズに...

【必須応募要件】 ・国内または海外企業における安全管理に係る計画の立案および実施に関する知識と経験 ・安全リスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験 ・労働災害防止、安全文化や意識の向上に関する知識と経験 ・安全管理に係るチームマネジメントや他部門との協業の経験 【望ましい経験・資格等】 ...

710万円～1150万円

東京都港区

【概要・業務内容】 総務・法務のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。働き方改革、社内DX推進、コーポレートガバナンス等、総務・法務の重要性は増すばかりです。事業および従業員の活動を支援し、業務の効率化や社内の環境改善を推進することで企業の成長を継続的に支援していただきます。 また...

【必須業務経験・スキル】 ・上記仕事の内容の実務経験 【能力・スキル】 ・高い調整スキル ・幅広い業務知識 ・確実な業務遂行能力 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よ...

550万円～710万円

東京都千代田区

【概要・業務内容】 人事企画(制度設計および人事施策)のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。10年後、20年後の経営課題に向けた人事戦略に基づいて、様々な手法による課題解決への人事企画を推進実行してもらいます。 将来の経営基盤を盤石にするために従業員の成長は欠かせません、また、従業員...

【必須業務経験・スキル】下記いずれかのご経験 ・人事コンサルタント ・成長企業における人事企画 ・大手企業、外資企業での人事部門 【能力・スキル】 ・課題解決能力 ・変化を創り出すマインド ・柔軟な企画力と想いを伝えるコミュニケーション力 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、...

550万円～750万円

東京都千代田区

●自社の人事業務と組織開発コンサルタントを兼務して頂きます。 【具体的には】 ・人事担当として、採用、育成、評価、活性化などを担う。 ・組織開発コンサルタントとして、コンサルティングを行う。 ・人事担当と、組織開発コンサルタントとしての職務の割合は、本人の経験と志向に応じて決定致します。 【この仕事の...

【必須要件】 ・人事業務の経験のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方 ・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方 【求める人物像】 ・主体的に自己研鑚し、価値発揮する方 ※弊社は、各企業様に訪問...

経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

東京都

2024年入社の1期生採用から開始した新卒採用を今後さらに強化していくため、新卒採用リクルーターを募集します。経営層やマネージャーとコミュニケーションをとりながら下記の新卒採用業務を全般的にお願いしたいと思っています。 ●新卒採用リクルーターとしての戦略・立案 ・ペルソナや選考フローの設計採用戦略の立案(...

●必須要件 ・新卒採用リクルーターとしての実務経験 ・母集団形成～内定者フォローまでの業務を一貫して携わった経験 ●歓迎要件 ・Tech企業やベンチャー/スタートアップでの採用経験 ・採用広報の実務経験 ・新卒採用業務全般を一人で担われた経験

6,000,000 円 ～ 8,000,000円

東京都渋谷区

職務内容 本ポジションは、戦略や各部門のニーズを踏まえてグローバルスタンダードに準拠したラーニング・マネジメント・システム(LMS)を、各製造グループおよび品質試験グループのステークホルダーと協業しながら工場現場に展開する役割を担っていただきます。 ・研修の企画・運営において、各製造/品質試験グループを...

必須要件： ・医薬品もしくは製造業界における、原薬(DS)、製剤(DP)、検査包装(IP)、または品質管理(QC)の現場経験 ・GMP に関する知識 ・基本的なMicrosoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の使用経験とITシステムの理解 歓迎要件： ・技術、業務、および専門的なトレーニングイベントやプログラムの実施とファシリテ...

千葉県

「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、同社では「人」が財産であるという考えのもと、キャリア採用に力を入れています。 既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の採用を...

【必須スキル】 ・事業会社での数十名規模の採用業務経験 ・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験 ・組織マネジメントあるいはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎スキル】 ・IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での業務経験 ・デザイナー、エンジニアなどのクリエイター職種への知...

※経験・スキルに応じて応相談

東京都港区

人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、現場の状況を把握しながら社員が事業に貢献できるエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 ●業務内容詳細 ・人事制度全般の運営及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人事評...

【必須スキル】 ・人事制度企画設計経験 ・経営目線をもった目的実現に向けての問題解決力、仮説設定力 ・データ分析力 【歓迎スキル】 ・IT/ベンチャー企業、もしくはゲーム業界での就業経験 ・事業会社におけるビジネス/サービス展開に関連する業務経験 【求める人物像】 ・バックキャスト思考を持って仮説を立てられ...

※経験・スキルに応じて応相談

東京都港区

HRBPとして、下記業務のいずれかを専門的に推進していただきたいと考えております。 【組織開発】 ・プロダクト開発組織の運営に関わる推進業務 ・開発組織の文化醸成やブランディングを担う開発組織横断チームの事務局 ・新規入社エンジニア・デザイナー・PdMのオンボーディング支援 ・横断シャッフルランチや懇親会等...

【必須要件】 下記のいずれかの経験 ・人事制度設計運用・改善業務の経験 ・人事評価制度の見直し、設計、運用 ・福利厚生制度の立案と運用 ・労働環境の改善企画の立案と運営 ・エンゲージメント、パルスサーベイの結果を元にした組織改善提案 ・企画提案および企画推進の業務経験 ・情報発信の企画推進の業務経験 ・プ...

6,000,000 円 ～ 10,000,000円

東京都

BPOを中心とした人材サービス企業である同社において、BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。 ・BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、...

【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験がある方。 ●複数企業の育成や研修カリキュラムを企画立案したご経験がある方。 ●人材サービス・BPO企業で育成や研修カリキュラムを企画立案したご経験がある方。 【歓迎(WANT)】 ●研修講師の実務経験がある方。 【求める人物像】 ●積極的に業務に取り組める方。 ●向上心を持って、...

5,000,000 円 ～ 8,500,000円

東京都

【仕事内容】 ●要員計画に伴う採用戦略の策定及び全体の採用進捗管理やメンバーのマネジメントなど、採用責任者としての業務を担当していただきます。 【具体的には】 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 具体的には下記の業務を担当して...

【求める人物像】 ●主体性を発揮できる方 ●密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ●新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ●様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ●協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

5,000,000 円 ～ 10,000,000円

東京都、大阪府

【仕事内容】 同課は、全国各地で就業いただいているスタッフの満足度向上と、業務効率改善を目的として昨年新設された組織となります。これまでは各営業担当が全て対応していた、スタッフからの相談対応や、契約・請求関連の事務手続き等に関するサポートを行うことで、スタッフがより働きやすい環境をつくり、クライア...

【必須(MUST)】 ●人材派遣業界での就業経験 【歓迎(WANT)】 ●人材派遣業界での契約管理経験 ●人材派遣業界での営業経験 ●お客様窓口等のオペレーション管理者経験 ●契約・請求書管理における業務改善やマネジメント経験 【求める人物像】 ●組織全体の改善のために動ける方 ●適切に関係各所とコミュニケーション・連携...

5,000,000 円 ～ 7,000,000円

東京都

人事領域全般をお任せします。採用・評価制度設計・人材育成・研修整備まで、全てに携わって頂きます。 【業務詳細】 <人材の獲得> - 人員計画(KPI)の策定 - 母集団形成強化に向けた施策の企画/運用 - 人材要件定義、採用フローの確立 - 採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理 - スカウト等のダ...

<必須要件> - 事業会社での人事経験者 - 社会人経験7年以上 - 採用に限らず、人事領域でのプレーヤー/マネジメントの経験(人事制度、育成、人材開発、組織開発等) - Word/Excel/PowerPoint 等の中級程度のビジネス運用ができる方 <歓迎要件> - 少数精鋭企業、ベンチャー企業での人事経験 - 相手の話を丁寧に...

～1,200 万円

東京都

以下の業務に従事して頂きます。 - コーポレート部(約30名)のメンバーマネジメント ※コーポレート部は、採用/労務/総務/法務/経理で構成 - 新卒採用・中途採用の運用管理 - 人員配置・異動等の検討 - 評価制度の運用、評価の実施(4月・10月) - 人事・福利厚生制度など関する施策立案・改善・運用 - 給与計算、社会保険...

●必須スキル・経験 - 人事・総務職のプレイヤー経験 - コーポレート部門(＝管理部門)のマネジメント経験 ※非経理・財務畑 ●求める人物像 - 未経験分野に積極的に取り組むことができる - 指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 - 自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 - 現...

700万～1000万円

東京都

採用・労務・人事企画に関する多岐にわたる業務において、まずは、以下の労務・給与に関する業務全般からお任せいたします。 ・アウトソーシング管理(給与、社保、労保) ・勤怠管理 ・福利厚生・安全衛生管理 その後、これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。 ・人事制度の運用ルールと諸規程の...

【必須要件】 下記いずれかのご経験のある方 ・労務や総務経験 【歓迎要件】 ・給与・社保・労務全般のご経験 ・人事もしくは経営企画・事業企画部門等での、企画立案経験 ・人事制度の設計または運用、人事施策企画・推進のご経験 ・何らかの業務領域において、データを集計／分析／考察／関係部署への提案等の業務のご...

4,000,000 円 ～ 5,500,000円

東京都