すべての人事の求人・転職情報
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投資先企業の人事部長
独立系大手ベンチャーキャピタル
No. 02008488000014
- 仕事内容
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投資先の人事部長候補を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業の幹部候補になっていただきます ・アーリー～レイターステージのスタートアップ企業の人事部長（候補）となり得る方を募集しております ・人事関連全般の業務を行いつつ、メンバーマネジメントに従事して頂きます ・候補...
- 経験・資格
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●必須スキル ・マネジメント経験 ・採用業務経験 ●人事部長候補に適している方 特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの人事部長経験、もしくは人事部長を補佐する立場での経験 ・上場企業の人事部での経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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管理部長候補【リモート勤務可能】
東証グロース上場 医療系CRM開発・販売・ITサポート企業
No. 02006673000015
- 仕事内容
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●管理全般業務と証券コンプライアンス業務をお任せします。 【具体的には】 管理全般と証券コンプライアンス(内部管理責任者)の業務 ・投資勧誘等の営業活動、顧客管理、法令遵守状況の検証業務 ・規程・マニュアルの整備 ・契約書レビュー ・労務管理 ・数値管理 ・各種問い合わせ対応など ※グループ会社勤務となります。
- 経験・資格
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●必須の経験・スキル・資格 ・証券会社または金融商品仲介業者での就業経験 ・マネジメント経験 ●歓迎される経験・スキル・資格 ・業務管理経験者 ・管理部門経験者
- 想定年収
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500 万円 ～ 800 万円
- 勤務地
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大阪府、東京都
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投資先企業の管理部長
独立系大手ベンチャーキャピタル
No. 02008488000006
- 仕事内容
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投資先の管理部長候補を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業の幹部候補になっていただきます ・アーリー～レイターステージのスタートアップ企業の管理部長(候補)となり得る方を募集しております ・候補者様のご志向や投資先企業側のニーズに合わせて、同社のキャピタリストが検討...
- 経験・資格
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管理部長候補に適している方 特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでのCFO経験、もしくはCFOを補佐する立場での経験 ・上場企業の人事部や法務部など管理部門での業務経験 ・マネジメントの経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ～ 1000 万円
- 勤務地
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東京都
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労務・総務リーダー【人事労務】
東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社
No. 02005627000039
- 仕事内容
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●労務マネジメント全般 ・給与計算(給与奉行を使用)、勤怠管理(ジョブカンを使用)、社会保険(SmartHRを使用)などの運用 ・入退社手続(入社受け入れ、退職金計算など) ・福利厚生制度などに関する改善、労働関連法改訂への対応 ・安全衛生管理 ●総務マネジメント全般 ・株式総会、株式事務 ・社内イベント等の運営 ・施設...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事労務経験 (勤怠管理・給与計算の業務経験必須) ・数名のチームリーダーとして仕事をしてみたいと思う方 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方(入社後の取得も可、受験費等のサポート有) ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方 ・幅...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ～ 600 万円
- 勤務地
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東京都
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人事部長(候補)
東証スタンダード上場 PR代理店・情報誌制作会社
No. 02005627000038
- 仕事内容
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●人事部門の責任者として、チームメンバーをマネジメントし、人材採用、人材育成、評価制度、労務管理など人事業務全般を担当。 ※経営戦略の実現に向け組織開発～人事制度設計など戦略人事を推進。社員の働きやすい環境作りやインナーコミュニケーションなど組織マネジメントに関する領域を含む。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事領域における一定程度の経験がある方 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・経営的観点に立ち人事業務に取り組みたいと思う方 ・オーナーシップを持ち業務に取り組める方。自分自身及びメンバーの成長を強く期待している方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ～ 900 万円
- 勤務地
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東京都
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全社の人材開発、育成施策の企画・運用担当(人材開発推進室)
大手人材派遣会社
No. 02000242000072
- 仕事内容
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●本ポジションは同ビジネスユニットの中核会社の人材開発機能を担っており、人材育成に関わる課題解決・支援はもちろん、部署を横断してのPJT推進など非常に重要な業務に携わっていただく予定です。 ●業務内容 ＜全社の人材開発、育成施策の企画・開発・運用＞ ・全社の社員の現状を把握し、育成課題を抽出し、育成施策...
- 経験・資格
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●必須条件：以下いずれも必須 ・研修の企画・立案から実行までの実務経験 ・「人材開発」に携わりたいという明確で強い(熱い)想い ・仕事を通じて成長する意欲の高い方 ・高卒以上 ●歓迎条件： ・人事コンサル、社会人向けの研修会社でのご経験 ・研修講師のご経験 ・全体最適で物事を捉える視点(業務の範囲を自分で狭め...
- 想定年収
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500 万円 ～ 700 万円
- 勤務地
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東京都
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ヒューマンリソース戦略企画
株式会社電通総研テクノロジー
No. 01005313000204
- 仕事内容
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●全社(ヒューマン)リソース戦略構築、推進の実施を担っていただきます。 ＜企画立案＞ ・人材戦略に関わる制度や計画を企画・立案・推進して頂きます。 ●全社リソース戦略立案/設計/構築、要員計画の立案 ●上記に基づく、採用計画、研修計画、アサイン計画、ローテーション計画立案 ●評価制度の拡充、導入計画策定、実施...
- 経験・資格
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＜下記のいずれかを満たす方＞ ●コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験 ●小・中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験 ●小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験 ●IT業界(運用ビジネス環境尚可)における人事/労務経験 ●キャリアマネジメント/カウンセリング経験 ＜必須スキル/...
- 想定年収
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400 万円 ～ 800 万円
- 勤務地
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東京都
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人事部職員
有名私立大学
No. 02007804000005
- 仕事内容
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●人事課職員として、以下のような業務を担って頂きます。 ・労務管理 ・人事評価制度の運用・改善 ・研修制度改善 ・採用活動
- 経験・資格
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【求める人物像】 ・労務、採用・教育研修、評価・報酬、給与・社保の中で二つ以上の領域の経験、自ら領域を限定せずにチームワーカーとして取り組む就労姿勢を有する方 ・永い就労意志を持って取り組む方 ・大卒以上 ※立命館アジア太平洋大学の腕利き職員の方、歓迎いたします。 ※リクルートまなび事業部経験者、歓迎い...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ～ 500 万円
- 勤務地
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山梨県
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人事(メンバー)
東証グロース上場 医療系CRM開発・販売・ITサポート企業
No. 02006673000005
- 仕事内容
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●採用関連業務(面接手配、紹介会社対応、新卒ガイダンス対応等) ●入社事務処理 ※スキルアップに伴い業務幅は広がっていきます。
- 経験・資格
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●対人スキル(人材業界・コンサル商材等での営業経験) ●行動力 ●ロジカルな思考 ●PCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ※学ぶ意欲があれば人事職経験は不問です
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
