すべての人事の求人・転職情報
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戦略人事/マネージャークラス/東京都渋谷区勤務&転勤無し
年商100億円以上の通販会社
No. 02005870000070
- 仕事内容
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著名なプロ経営者の下で、競争力UPの為、人事制度などの刷新を行って頂きます! 【役割】 ●人事諸制度改定PJの主要リーダ ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ●要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ●人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ●組織マ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・従業員500名以上の事業会社での人事経験 ・人事制度(報酬・賞与・評価)設計、企画、導入実績 ・人件費予算策定、実績管理 ・管理職相当でのマネジメント経験( └プロジェクトリーダ等でメンバーのマネジメント経験も可 【歓迎要件】 ・事業人事経験者(HRBP) ・(他業務経験)営業、事業経験、経理、財務...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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CTO直下ポジション/技術広報・エンジニア採用/東京
写真×ITでサービス展開するベンチャー企業
No. 02008754000039
- 仕事内容
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CTO直下で、技術広報からエンジニア採用まで裁量多くお任せします。 【具体的にお任せしたいこと】 ・技術ブランディング施策の立案、実行 ・プロダクトVisionの検討から浸透施策の立案、実行 ・エンジニア採用に伴うリクルーター業務 ・エンジニア関連イベントの企画・運営 ・技術系メディア、技術系イベント主催企業な...
- 経験・資格
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【必要としているご経験】 ・エンジニアリングへの興味/関心 ・多岐に渡るステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用のご経験 ・IT企業での広報経験
- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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労務業務担当/給与計算
スクール事業を手掛ける総合教育グループ
No. 02008387000324
- 仕事内容
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働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 (今後社会保険手続きをお任せしていく可能性がありま...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・給与計算 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎スキル】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き(今後お任せしていく可能性があります) ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・創意工夫し、提案することが出来る方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・失敗から多...
- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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支社人事企画
日系生命保険会社
No. 02004674001492
- 仕事内容
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・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務 ・同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務 ・同人事制度の周知(発信文書、説明会等)に関する業務 ※支社制度社員(ライフプランナー)の人事領域を担当いただきます。
- 経験・資格
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●大卒以上 ●人事業務経験者 以下2つ以上の業務に携わったことがある者 ・労働基準法等の労働関連法についてある程度の知識があること ・人事制度の企画、立案業務に一定期間携わったことがあること ・規程、発信等の文書作成業務に一定期間携わったことがあること
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事スタッフ
大手総合飲料メーカー
No. 02008596000049
- 仕事内容
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人事スタッフとして、人事制度の改善、採用戦略の設計と改善、運用管理、従業員の成長支援を担う。 【人事制度の再構築と運用】 ・評価および報酬制度を含む人事制度の運用管理と改善。 ・社員の継続的な支援と制度に関する疑問への対応。 【採用活動の設計と実施】 ・要員計画に基づいた、新卒(大卒、専短卒、高卒)、中...
- 経験・資格
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・人事における基幹業務経験(評価、報酬、採用など)ホテル業界に限らないが、多様な雇用形態に対応してきた経験は必要。 ・新卒採用、中途採用、外国人採用、パートアルバイト採用、派遣社員採用の採用プロセス設計と遂行に関する具体的な実 務経験(業種特性によっては一部未経験でも可) ・ハンズオンでスピード感を持っ...
- 想定年収
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400 万円 ~ 400 万円
- 勤務地
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沖縄県那覇市
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トレーニングマネージャー
大手総合飲料メーカー
No. 02008596000050
- 仕事内容
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トレーニングマネージャーはサービス品質改善と従業員のスキルアップを牽引し、ゲスト体験を向上させる役割を担う。 【サービスの品質管理】 ・同社のサービススタンダードに沿った品質管理システムの構築および維持。 ・レストランとフロントのサービス品質を定期的に監査し、ゲストのフィードバックに基づいた評価と是...
- 経験・資格
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・ホテル業界での経験、品質維持およびトレーニングの実務経験。 ・ホスピタリティサービス基準および品質管理に対する理解。 ・優れたコミュニケーションおよび対人スキル。 ・効果的なトレーニングプログラムの設計および提供の実績。
- 想定年収
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450 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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沖縄県本部町、沖縄県那覇市
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総合職人事(新卒採用担当)/業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/埼玉・大宮
完全注文設計の木造住宅メーカー
No. 02008054000022
- 仕事内容
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業界・職種未経験OK。人事キャリアを積みたい方のご応募をお待ちしております。
まずは、新卒採用担当として業務全般をお任せする予定です。 他、労務管理や研修制度なども入社後の状況を考慮しながらお願いしていく予定です。
- 経験・資格
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【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 新卒採用業務、採用業務全般のご経験がある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
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人事労務部長/CHRO候補
鍼灸整骨院事業会社
No. 02008950000006
- 仕事内容
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人事労務部門の責任者として、評価報酬制度の構築等に従事して頂きます
- 経験・資格
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・労働集約的な事業を営む他社での人事労務部門責任者ポジション経験者 ・評価報酬制度の構築ができる方(特に本部系) ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可) ・経営幹部、関連部署との社内調整能力
- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区、大阪府大阪市
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投資先企業の労務マネージャー/原則リモートワーク/保育サービス
コンフィデンシャル求人
No. 99980411000047
- 仕事内容
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【仕事内容】 同社が運営する全国約270の保育園で働くスタッフ約2,800名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況で、事業運営において重要な役割を担う部門のマネー...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・サービス業などパートタイマーが多い企業での人事経験ありの方や、保育士などの専門職に関わる人事経験ありの方、特に歓迎です。
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都
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総合商社グループの人事プロフェッショナル(給与計算・社会保険)/社労士事務所からの転身も歓迎!
商社系シェアードサービス会社
No. 02009204000001
- 仕事内容
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在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中/ライフワークバランス抜群です!
給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名~100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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事業本部長(COO)
鍼灸整骨院事業会社
No. 02008950000002
- 仕事内容
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社長直下の運営本部にて、300名以上の社員が属する事業部を統括して頂きます 成長フェーズにある同社にて、事業成長を加速させられる人材を募集します
- 経験・資格
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・多店舗展開する他社での事業部長クラス以上経験者 ・現場重視、店舗⇒ブロック⇒エリアといった構造の組織統率経験、部門横断的な課題解決力、社内外への発信力、影響力 ・過渡期にある同社事業フェーズ移行への対応力、柔軟性(中小企業⇒中堅企業以上への成長過程でのキャリアアップを経験してきている方だと尚可)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1200 万円 ~ 1600 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区、大阪府大阪市
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Payroll Senior Specialist - Japan
環境調査を行う企業群のシェアードサービス会社
No. 02006826000053
- 仕事内容
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主に下記を含む(且つ下記に限定されない)給与に関する業務 ・給与マスターデータの管理:入退職者、長期休暇取得中の社員、ストックオプション、年次賞与、勤怠管理等の更新 ・給与事務:銀行口座への社員への給与振込と付随する各種社会保険、年金、健康保険関連の支払い業務、残業時間や休暇取得日数のトラッキング ・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事、給与管理業務経験 ・給与に関する各種法規への理解と認識 【尚可要件】 ・福利厚生、社保の知識 ・ビジネスレベルの英語(読み書き及び口頭でのコミュニケーション)
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都大田区
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Junior HR Business Partner
環境調査を行う企業群のシェアードサービス会社
No. 02006826000046
- 仕事内容
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●Job Description Given fast growth of the company group in Japan, we have an opening for a newly created Position as Junior HR Business Partner with following duties and assignments; 急速な組織の成長を踏まえ、下記職務を遂行するジュニアHRビジネスパートナーを新たに募集します ・Support managing all ...
- 経験・資格
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●Qualifications Bachelor’s Degree in Human Resources or related field from a four-year college or university is desirable but not required; 人事、労務関連の学士尚可 Certified Social Insurance Labore is desirable but not required; 社労士資格保有者大歓迎 Working experience as HR Business Partner at...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都大田区
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スクール事業校舎責任者候補
教育に関するメディアサービスを中心に展開するIT企業
No. 02009139000005
- 仕事内容
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業務内容は、同社が運営する予備校の校舎長業務全般 業務詳細(一部) ・生徒/保護者様へのご入会営業 ・講師アルバイト/インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・FC本部との折衝 など 将来的には下記の業務を担っていただく予定です。 ・各校舎長やリー...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・現教育に問題意識を持ち、ご自身でそれを変えていきたいという方 【歓迎要件】 ・教育業界/予備校塾業界の出身者(アルバイト経験含む)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都、大阪府
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スクール事業営業責任者候補
教育に関するメディアサービスを中心に展開するIT企業
No. 02009139000004
- 仕事内容
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●受験予備校やオンライン学習塾の各拠点を取りまとめる営業責任者候補を募集します。 ●以下のような仕事を担っていただきます。 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・各種施策の立案および実行(集客など) ・新規事業企画 ・拠点の数値管...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人や数字に関するマネジメント経験をお持ちの方(業界 / 規模 / 人数は問いません) ・P/Lの管理経験
- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都、大阪府



