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部門付き人事(HRBP)として、組織・人事課題の解決、部門長との連携による組織開発・人材開発、労務管理・各種制度運用、教育サポート、各種人事施策の周知徹底等に携わって頂きます。 ※兼務解除のための増員募集です。

●一定規模以上の外資系企業における人事業務のご経験者 ※ビジネスパートナー、採用、トレーニング、いずれかに強みを持つ方 ●ビジネスレベルの英語力 ※グローバルのレポートあり。

800 万円 ～ 1200 万円

東京都
※転勤はありません。

●株式公開サービス企業における人事業務及びマネジメント ・給与計算 ・人事制度企画 ・労務管理 ・福利厚生 ・人事スタッフのマネジメント等

●給与計算・人事制度・労務・福利厚生等の人事業務全般の実務経験者 ●大学卒の方

※ご経験、スキルにより応相談

三重県

●ビルオーナーや流通店舗・ショッピングセンター、一般企業、金融機関等に対して、遊休不動産の有効活用(駐車場開発)や、駐車場経営の効率化に関わる営業を行う社員の育成プランづくりから育成プログラム開発、評価制度の構築、人材配置の最適化など、キャリアデベロップメントを行って頂きます。

●採用、教育・研修、人事企画(制度企画・運用・検証)、報酬・評価、労務、これらの領域の中で二つ以上の経験を有する方 ●事業会社の人事部での経験5年以上、もしくは人材系企業で営業経験があり、人事制度、教育研修の企画・運営に強い関心がある方 ●駐車場開発、不動産有効活用、サブリース等のビジネスの管理部門で熱...

400 万円 ～ 1000 万円

東京都(丸の内本社)

【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領...

【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること 【歓迎条...

450 万円 ～ 900 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

●支社制度社員に関する人事制度運営全般 ・採用審査 ・退職手続 ・定年/再雇用者管理 ・福利厚生制度運用 ・人事異動および登用制度の運用・企画 ・業績等に基づく社内資格制度の運用・企画 ・勤怠管理の運用・企画 ・労務関連の諸対応(労働基準監督署対応、社員対応等) ・営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用...

【必須】 ●大卒以上 ●管理部門、営業推進部門経験 【尚可】 ●人事経験 ●営業職員や関連部門と円滑なコミュニケーションが行える方 ●複数の人事制度運営を行ううえで、正確かつ緻密に業務遂行し、タスク管理がしっかりできる方 ●法令・就業規則・規程をもとに粘り強く調べ、広い視野で物事を考えられる方 ●協働の意識を持...

500 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

●人事制度企画、設計、運用 ●各種人事業務など 特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わっていただきます。 ※本社制度社員の人事領域を担当いただきます。

●大卒以上 ●人事業務経験者 ※複数の人事機能経験者 ※人事制度企画経験者であれば尚可

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【業務内容】 ●研修運営(スケジュール調整・開催案内、資料・備品準備、運営) ●効果測定(受講アンケートの入力・集計、報告書作成) ●企画書、研修資料・配布物作成のアシスタント ●社内外関係者との連絡、調整 ●社員の外部セミナー参加における対応 ●診断ツール受診における対応およびデータ管理 他 ※アシスタント業務...

【必須要件】 ●営業/コンサルタントアシスタントまたはそれに準ずる経験 ・企画書、販促資料、議事録の作成(アシスタント可) ・書類作成・処理、ファイリング ・顧客先への同行、電話・メール対応 ・業務改善の提案、企画立案の経験 等 【スキル面】 ・基本的なPCスキル(ExcelとPowerPoint) ・社会人としてのビジネス...

350 万円 ～ 500 万円

東京都中央区

【業務内容】 ●人財育成方針、教育計画の立案 ●教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ●社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ●各研修(主に中堅～管理職)の企画、資料作成、運営、効果測定

【必須要件】 ※いずれかの経験があること(コンサルティング・事業会社どちらでも可) ●社員教育に関わった経験 ●研修実務経験(企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでも可) ●研修体系の構築や見直しの経験(年数問わず) ●組織/人財開発/制度構築・運用に関わった経験 ●自ら施策の企画立案をした経...

500 万円 ～ 700 万円

東京都中央区

【仕事内容】 ●新卒採用・中途採用・アルバイト採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対(社...

【必須要件】 ●採用主担当経験 ●Excel：一般的な関数(SUM,IF必須、vlookupも希望) ●World：段落書式、見出し設定 ●OutLook：メール文の作成・送付 ●PowerPoint：資料作り程度 【歓迎要件】 ●Excel：ピポットテーブル ●World：図の挿入 ※新卒・中途採用どちらかの経験でも歓迎 【求める人物像】 ●明るくコミュニケー...

400 万円 ～ 750 万円

東京都中央区

未経験歓迎／月平均残業約16時間

ご経験や適性、ご志向に合わせて経理・財務・人事・法務・内部統制・情報システムいずれかの職種をご案内致します。 社会的影響力の高い同社にて、管理部門職種としてキャリアをスタートすることができます。 【キャリアステップ】 入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから始めて頂き、徐々に業務を引き継いで...

【必須要件】 ・対社内外の折衝業務経験をお持ちの方 ・管理部門職種の就業に対する興味をお持ちの方 【学歴】 大学院、大学卒以上

400 万円 ～ 600 万円

東京都豊島区

同社グループの建築・不動産領域の新卒・中途採用業務のマネジメントをお願い致します。 【具体的には】 ・人員計画立案 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務 ・進捗管理 ・分析

●職務経験：必須(（事業会社での新卒・中途採用経験、年間数百名単位の大量 採用経験、部門マネジメント経験) ●業界経験：不問(建築・不動産業界での経験あれば尚可) ●資格：不問

750 万円 ～ 900 万円

東京都

同社グループの建築・不動産領域の新卒採用業務及びマネジメント全般をお願い致します。（プレイングマネージャー） 【具体的には】 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務（ヒアリング等） ・学校訪問 ・合同会社説明会 ・母集団形成 ・会社説明会運営 ・面接調整 ・面接 ・内定者フォロー　等

●職務経験：必須(事業会社での新卒採用経験、新卒50名/年以上の採用経験、マネジメント経験) ●業界経験：不問(建築・不動産業界での経験あれば尚可) ●資格：不問

550 万円 ～ 700 万円

東京都

各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する同社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業...

【必須】 人材業界もしくは採用業務経験 【歓迎】 ・人材紹介エージェントとしての業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【求める人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマイ...

400 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区

【職務内容】 NTTデータの公共・社会基盤分野では、日本国内を中心に行政、医療、通信、電力等のインフラや地域の活性化を担う高付加価値なITサービスを提供しています。 今後は政府・インフラ企業の基幹業務のシステムを確実に支えていくにとどまらず、同時にこれまでの実績やノウハウ等の既存の強み・アセットを活かし...

※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・最低5年以上の就業経験 ・人財育成業務基本的な知識・スキル(例えば、人財育成に関する施策の企画・実行等) ・自社社員の人財育成業務における実...

450 万円 ～ 900 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

国内外の同社グループ全体の”健康経営戦略の企画立案及び推進”全般を担当していただきます。 【職務内容】 ●グループ健康経営戦略の企画立案及び推進 ・健康経営のミッション定義及び中長期ビジョンの策定 ・健康経営戦略の企画立案 ・中長期戦略の立案 ●健康施策の企画立案 ・運動、食事、睡眠、メンタルなど各領域での...

【必須要件】 ・健康経営、ウェルビーイングに関わる実務経験 ・管理部門での福利厚生の主担当経験 【求める人物像】 全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力 自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性 アドバイザーでなく「執行」しきる実現力 突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都新宿区