社会保険労務士の求人・転職情報
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統合HCMソリューションプロジェクトマネージャー/導入コンサルタント(愛知)【積極採用】
株式会社電通総研
No. 01000593000506
- 仕事内容
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1、役割概要 統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/導入コンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。 2、職務内容 ・プロジェクトマネージャー:プロジェクト全体のQCDを統括...
- 経験・資格
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●必須要件:下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方 ・人事給与関連パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験 ・人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験 ●以下の経験、スキルがあれば尚可 ・大手、中堅企業の人事部門経験者 ・社会保険労務士資格保有者 ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 ※...
- 年収
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同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。
- 勤務地
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愛知県名古屋市
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統合HCMソリューションプロジェクトマネージャー/リーダー 【積極採用】
株式会社電通総研
No. 01000593000505
- 仕事内容
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1、役割概要 統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/導入コンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。 2、職務内容 ・プロジェクトマネージャー:プロジェクト全体のQCDを統括...
- 経験・資格
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●必須要件:下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方 ・人事給与関連パッケージの導入もしくはそのアドオンの開発経験 ・人事給与スクラッチ開発システムの開発導入経験 ●以下の経験、スキルがあれば尚可 ・大手、中堅企業の人事部門経験者 ・社会保険労務士資格保有者 ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 ●...
- 年収
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同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。
- 勤務地
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東京都港区
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社会保険担当
東証プライム上場 大手食品メーカー
No. 02006508000530
- 仕事内容
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【想定業務】 入社後は社会保険関連業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。 ・健康保険/厚生年金保険実務(月変・定時改定) ・雇用保険各種給付実務(高年齢雇用継続給付・育児休業給付等) ・労災保険管理、納付手続き ・退職予定者へ...
- 経験・資格
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【必須】 ・社会保険業務 実務経験(500名以上の規模に限る) 【任意】 ・社会保険労務士資格 ・個人情報保護士 ・給与計算実務経験 ・確定給付企業年金実務経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫...
- 推奨年齢
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- 年収
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550万円~900万円
- 勤務地
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東京都新宿区
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労務コンサルタント
財務会計・人事コンサルティング会社
No. 02003679000075
- 仕事内容
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●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・で...
- 年収
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350万円~1,100万円
- 勤務地
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東京都中央区、岩手県盛岡市、埼玉県さいたま市、新潟県新潟市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、福岡県福岡市
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人事企画
東証プライム上場 日系準大手証券会社
No. 02001376000225
- 仕事内容
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同社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。 このような環境のもと、同社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を担っていただきます。 経営戦略と両輪を成す人事戦略の策定・推進に...
- 経験・資格
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【必須条件(1.2はいずれか必須)】 [1]事業会社における人事業務の実務経験 [2]コンサルティング会社にてHR関連のコンサル経験者 ・PCスキル(Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験) 【歓迎条件】 ・金融業界(証券、銀行、保険等)での人事業務経験者 ・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都中央区
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人事(企画担当)
東証プライム上場 日系大手化学メーカーを中核とする持株会社
No. 02003742000067
- 仕事内容
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・人事評価(運用・改定企画) ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬など) ・組織人事に伴う各種事項の推進(異動・組織変更) ・国内外グループ会社の人事支援 ・労務管理 ・チーム内のマネジメント業務 ※上記すべてということではなく、まずは経験や強みが活かせそうな業務をお任せします。 ※給与計算・勤怠管理は別チー...
- 経験・資格
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●必須 ・事業会社において何かしらの人事企画・労務業務または、人事関連のコンサルティング企業での経験をお持ちの方 ・業務にて何かしらのリーディング経験がある方 ●歓迎 ・人事制度の構築・改廃経験をお持ちの方 ・人事・総務領域の業務改善の経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格保有者 ●語学 不問 ●学歴 専門、...
- 推奨年齢
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- 年収
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600~900万円
- 勤務地
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東京都
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労務(社会保険業務)
ゲームソフトメーカー大手
No. 02000277000084
- 仕事内容
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【業務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当...
- 経験・資格
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【必須】 ・上場企業(500名以上規模)における社会保険実務の主担当経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対...
- 推奨年齢
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- 年収
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4,500,000 円 ~ 7,400,000円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 - 勤務地
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神奈川県横浜市
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給与担当/グループリーダー候補
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社
No. 02009223000013
- 仕事内容
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同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●チームメンバーのマネージメント ●給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ●担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ●年次業務(労働保険料申告・年末調整) ●給与改定、各種問い合わせ対応など 【業務の魅力】 同社ではグル...
- 経験・資格
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※経験業種不問 【必須要件】 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ・5名程度のマネジメント経験 ※マネージメントについては、気質的に対応できそうであれば可 ・経験企業規模:500名以上の事業会社 ...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
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労務/グループリーダー候補
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社
No. 02009223000012
- 仕事内容
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同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●労務業務全般 ※主として以下の業務を担当していただきます。 ●規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ●運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ●労務相談 ・各社からの労務相談対応(解決策...
- 経験・資格
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※経験業種不問 【必須要件】 人事経験 ・給与計算+保険手続き ・労使協定・規程作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有でき...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
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給与担当/メンバー候補
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社
No. 02009223000011
- 仕事内容
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同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ●担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ●年次業務(労働保険料申告・年末調整) ●給与改定、各種問い合わせ対応など ●給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメン...
- 経験・資格
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※経験業種不問 【必須要件】 経験企業規模:200名以上の事業会社で、内製で給与計算実務を経験されていた方。 給与計算・社会保険手続き経験 給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 【歓迎要件】 人事系システムの導入や設定、RPAの運用...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
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給与担当/チームリーダー候補
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社
No. 02009223000010
- 仕事内容
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同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●チームメンバーのマネージメント ●給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ●担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ●年次業務(労働保険料申告・年末調整) ●給与改定、各種問い合わせ対応など ●給与チームのチームリーダー...
- 経験・資格
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※経験業種不問 【必須要件】 経験企業規模:200名以上の事業会社で、内製で給与計算実務を経験されていた方。 給与計算・社会保険手続き経験 給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験 ...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
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人事システム企画運用メンバー
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社
No. 02009223000004
- 仕事内容
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同社の人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等に従事して頂きます。 ●担当業務 ・給与、勤怠システムの企画 ・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ・給与、...
- 経験・資格
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※経験業種不問 【必須要件】 ・大卒以上 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・経験企業規模:500名以上の事業会社 ・給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験 ・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) ・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 【歓迎要件】...
- 勤務地
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東京都
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HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事)
アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社
No. 02009223000003
- 仕事内容
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・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 【具体的には・・・】 <人事企画> ・人事制度設計...
- 経験・資格
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※経験業種不問 【必須】 大卒以上 経験企業規模:200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・中途採用 ・労使協定・規程作成 ・人事企画(制度設計、運用) 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都
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カスタマーサクセス(東京)(リーダー候補)
人事領域に強みを持つERPベンダー
No. 02008535000129
- 仕事内容
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【こんな方におすすめ!】 ・顧客の成功(=事業の成功)と自社の収益を両立させる事に挑戦・コミットできる方 ・KPIに縛られず、本質的な問題解決に取り組まれたい方 ・提案幅が広い商材を扱い、ご自身の創意工夫をもって難易度が高い課題解決に取り組まれたい方 ・成長意欲の高い優秀な仲間と共に働ける環境を求める方 ...
- 経験・資格
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●学歴 大卒以上(学部・学科不問) ▽MUST ●顧客折衝経験 ※下部の「求める人材像」を1つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ●日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ●リーダー、マネジメント経験 ※規模、人数不問 ●下記WANT条件いずれか1つ以上該当する方 ▽WANT ・カスタマーサクセス部門での実務経験 ・コンサルテ...
- 勤務地
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東京都
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カスタマーサクセス(東京)(メンバー)
人事領域に強みを持つERPベンダー
No. 02008535000121
- 仕事内容
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●業務内容 20年以上拡張・改善されてきた人事業務パッケージシステムとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案および人事業務パッケージシステム未利用機能のオンボーディング ・お客様の成功を...
- 経験・資格
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●学歴 大卒以上(学部・学科不問) ▽MUST ●顧客折衝経験 ※下部の「求める人材像」を1つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ●日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ▽WANT ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験 ・カスタマーサクセス部門...
- 推奨年齢
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- 勤務地
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東京都