仕事内容同社の人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等に従事して頂きます。
●担当業務
・給与、勤怠システムの企画
・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討
・給与、勤怠システムの設定
利用システム：人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain
●業務の魅力
本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。
ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションとなります。
・【スキルアップ】システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。
経験・資格※経験業種不問
【必須要件】
・大卒以上
・給与計算・社会保険手続き経験
・経験企業規模：500名以上の事業会社
・給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験
・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)
・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者
【歓迎要件】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・給与計算検定1級
・GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人
【求める人物像】
・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方
・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
・現状を変えることに抵抗がない方
・自発的にコミュニケーションがとれる方
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長
東証プライム上場 世界20か国以上に展開する大手資源開発会社 国内エネルギー事業本部 需給管理ユニット 原料調達（LNG、液化石油ガス等）担当
魅力あるジャパンブランドを海外に！ 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。
コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。
ひとりひとりが強みを発揮でき、全員が主役になれる組織を目指したい
自分を突き動かす推進力は「面白いことがしたいから」
